おまえら職場の理不尽を受け流せる？

1 : 2023/06/28(水)21:33:45 ID:YYss5jOw0

俺はもう辞めたい

2 : 2023/06/28(水)21:34:38 ID:aoK4SXh90

もう諦めて副業にせいを出していつでも辞める準備はできてる

3 : 2023/06/28(水)21:35:30 ID:YYss5jOw0

>>2
羨ましい
副業は月収どんくらい？

79 : 2023/06/28(水)22:18:35 ID:L713rbml0

>>3

今回はやっと復帰しかけたばかり

4 : 2023/06/28(水)21:35:54 ID:YYss5jOw0

500万を種銭になんかできないかな

5 : 2023/06/28(水)21:37:29 ID:FUgJbMN50

理不尽が職場だけにあると思っているキッズ

6 : 2023/06/28(水)21:38:38 ID:YYss5jOw0

>>5
世の中理不尽だらけだが大抵の理不尽は逃げられるじゃん
職場は逃げられん

7 : 2023/06/28(水)21:39:20 ID:1tpelyQxM

職場でめっちゃ悪口言われとるわ
人が怖い
今日もビビリまくってたで〜
人が多いところとか、半径2メートル以内に人がいるとソワソワしちゃう

向かい側から人来たときにビビりすぎて不快にさせたかもしれんし…
キモくてすまんな

9 : 2023/06/28(水)21:40:25 ID:1tpelyQxM

いたかも

10 : 2023/06/28(水)21:41:33 ID:YYss5jOw0

>>9
あやふやかよ

11 : 2023/06/28(水)21:42:19 ID:nG7+Lf4mr

仕事してるとそんなのだらけだよ

12 : 2023/06/28(水)21:42:31 ID:YYss5jOw0

まあ気持ちわかるワイも発達やから

13 : 2023/06/28(水)21:43:43 ID:FUgJbMN50

職場の理不尽を盾にとってこっちの理不尽も飲み込ませるのが一流や

14 : 2023/06/28(水)21:44:30 ID:YYss5jOw0

>>13
すげーな
そんな芸当一生できる気せーへん

20 : 2023/06/28(水)21:55:56 ID:GACQcbME0

ワイはあしたやめるでー
絶対にやめるいったるわ

21 : 2023/06/28(水)21:57:01 ID:Yp0Z6jZY0

流せてるか分からんが「敵認識」してからはなにを話しかけられても塩対応。
テレワーク中だからさして問題なし。

22 : 2023/06/28(水)21:57:12 ID:Pltfz8CZa

仕事なんて理不尽が付き物
給料も理不尽料やろ
そんな事もわからんで社会人なんてやってたんか

28 : 2023/06/28(水)22:03:48 ID:BbkSY3DG0

いちいち理不尽がどうのこうの言ってたら生きてられんわ
弱すぎる

30 : 2023/06/28(水)22:04:49 ID:YYss5jOw0

>>28
メンタル雑魚いから

29 : 2023/06/28(水)22:04:37 ID:99PZUylsa

役員室へ呼ばれたワイ「なんやろなあ…」
役員「ワイくん！決済ボタンはこの画面のどこあたりにあるんだ？」
役員室へ呼ばれたワイ「何回教えても覚えねーなーいいかげんにしろよ（しょうがないこれも給料のため…）」

31 : 2023/06/28(水)22:06:15 ID:Zj7eYukeM

中小やから普通にボコられて失明しとるやつとかおったわ
まあ中小ならしゃあないんちゃうん

33 : 2023/06/28(水)22:07:29 ID:YYss5jOw0

苦労してるのはみんな一緒か

34 : 2023/06/28(水)22:08:27 ID:AN/Sdfz2a

職場で理不尽な扱いを受けない手っ取り早い方法教えたろか？
それは仕事を頑張りまくることや
頑張って頑張って頑張れば周囲の評価も変わってくるし給料も上がる
とりあえず頑張れ

35 : 2023/06/28(水)22:08:45 ID:YYss5jOw0

理不尽のない世の中を目指したい

36 : 2023/06/28(水)22:09:34 ID:47X3yjY56

公務員とか大企業でも理不尽ってあるんか、

37 : 2023/06/28(水)22:10:40 ID:YYss5jOw0

小中大ってカンケーある

39 : 2023/06/28(水)22:12:18 ID:QtsBL4m40

暴言とかではないが毎日小声で敬語で詰められてる奴がいて見ていてつらい

86 : 2023/06/28(水)22:18:38 ID:gCeTtqaC0