1 : 2023/07/07(金)07:03:30 ID:pFaPPTxT00707
くそがよ
2 : 2023/07/07(金)07:05:12 ID:T6bv+BeX00707
あれ君まだいたの?
4 : 2023/07/07(金)07:06:19 ID:pFaPPTxT00707
>>2
いるだろ
いるだろ
5 : 2023/07/07(金)07:07:01 ID:MPqBSRCnp0707
働いてないやつがもらえるわけないだろ
6 : 2023/07/07(金)07:09:01 ID:pFaPPTxT00707
>>5
働いたから言ってるんだが
働いたから言ってるんだが
10 : 2023/07/07(金)07:11:16 ID:+nptHH5yd0707
>>6
職業は?
13 : 2023/07/07(金)07:13:27 ID:pFaPPTxT00707
>>10
事務職
事務職
8 : 2023/07/07(金)07:10:20 ID:qM/P65yB00707
それをここでグダグダ言ってても何も解決しないと思うが
9 : 2023/07/07(金)07:11:01 ID:pFaPPTxT00707
>>8
労基に行く
労基に行く
11 : 2023/07/07(金)07:12:57 ID:yOAec2GTd0707
そもそも今日で間違いないの?
10日が休みだから後倒しというオチでは?
10日が休みだから後倒しというオチでは?
14 : 2023/07/07(金)07:13:52 ID:pFaPPTxT00707
>>11
いやいや先月からだよ
今日給料日ってことじゃない
いやいや先月からだよ
今日給料日ってことじゃない
15 : 2023/07/07(金)07:16:44 ID:yOAec2GTd0707
>>14
先月から働き始めてるの?
じゃ、何日締めの何日払いって約束になってる?
じゃ、何日締めの何日払いって約束になってる?
41 : 2023/07/07(金)07:26:45 ID:yOAec2GTd0707
>>15
に答えてほしい
先月途中入社で、末締めの翌月末払いとかなら
まだ一度も振り込まれたないとしても仕方ない
先月途中入社で、末締めの翌月末払いとかなら
まだ一度も振り込まれたないとしても仕方ない
44 : 2023/07/07(金)07:27:36 ID:WeoUfyvh00707
>>41
無職が締め日の概念理解できるわけないだろ
12 : 2023/07/07(金)07:13:23 ID:yOAec2GTd0707
いや、今月は10日平日か
16 : 2023/07/07(金)07:17:22 ID:Giq5adZ600707
会社に聞けよ
ガチで経理の凡ミス有り得るからさ
ガチで経理の凡ミス有り得るからさ
17 : 2023/07/07(金)07:17:48 ID:pFaPPTxT00707
>>16
もう言ってる
もう言ってる
19 : 2023/07/07(金)07:18:40 ID:Giq5adZ600707
>>17
回答はなんと?
21 : 2023/07/07(金)07:19:44 ID:pFaPPTxT00707
>>19
社会保険労務士に確認するって
労働契約書通り払えよ
何を確認することがあるんだよ
社会保険労務士に確認するって
労働契約書通り払えよ
何を確認することがあるんだよ
32 : 2023/07/07(金)07:24:07 ID:yOAec2GTd0707
>>21
社労士って法律家の一種だけど
給与計算代行屋も兼ねてるところが多いから
支給義務があるかを確認するとかではなく
給与計算や銀行送付用の振込データ作成を
ミスってないかの確認だろう
給与計算代行屋も兼ねてるところが多いから
支給義務があるかを確認するとかではなく
給与計算や銀行送付用の振込データ作成を
ミスってないかの確認だろう
何を隠そう俺も給与計算屋
34 : 2023/07/07(金)07:25:09 ID:pFaPPTxT00707
>>32
そういうのがあるのね早く払えよと思って
時間かかるもん?
そういうのがあるのね早く払えよと思って
時間かかるもん?
18 : 2023/07/07(金)07:18:32 ID:n4NjSpXk00707
じゃあ俺らにできることねーよw
23 : 2023/07/07(金)07:20:38 ID:WeoUfyvh00707
バカってなんで給料未払いで我慢するの?
25 : 2023/07/07(金)07:21:04 ID:WeoUfyvh00707
まあしゃーないか
お人形遊びしてるんだもんな
お人形遊びしてるんだもんな
27 : 2023/07/07(金)07:21:46 ID:qM/P65yB00707
こんなんで憂さ晴らしになってんの?
28 : 2023/07/07(金)07:22:10 ID:pFaPPTxT00707
>>27
まぁ労基あくまでの暇つぶし
まぁ労基あくまでの暇つぶし
29 : 2023/07/07(金)07:22:30 ID:qM/P65yB00707
憂さ晴らしなのか暇つぶしなのか
36 : 2023/07/07(金)07:25:31 ID:WeoUfyvh00707
ネタなのわかって聞くんだけど、先月給料出てないのになんでまだ働いてんの?
どう考えても給与に手出さないと資金回らないって詰んでるし、頑張って立て直せるレベルじゃないのに
どう考えても給与に手出さないと資金回らないって詰んでるし、頑張って立て直せるレベルじゃないのに
38 : 2023/07/07(金)07:26:03 ID:3QFwpi0000707
いつから働いてるんだ?
39 : 2023/07/07(金)07:26:20 ID:pFaPPTxT00707
>>38
10年前
10年前
45 : 2023/07/07(金)07:28:23 ID:3QFwpi0000707
>>39
ほう
じゃあ先々月無断欠勤とかした?
じゃあ先々月無断欠勤とかした?
46 : 2023/07/07(金)07:28:34 ID:pFaPPTxT00707
>>45
してないよ
してないよ
47 : 2023/07/07(金)07:29:29 ID:3QFwpi0000707
>>46
それなら労基行くべきだよ
てか給料支払われないのになんで働いてるの?
てか給料支払われないのになんで働いてるの?
48 : 2023/07/07(金)07:30:43 ID:JhWym4kCp0707
>>47
そういう設定にした方が伸びるから
43 : 2023/07/07(金)07:26:59 ID:WeoUfyvh00707
10年前から働いてませんの間違いやろなあ
52 : 2023/07/07(金)07:37:38 ID:aIJw/re4p0707
意外と多いなんてわけねえだろ
早くお人形片付けろ
早くお人形片付けろ
54 : 2023/07/07(金)07:46:51 ID:yOAec2GTd0707
>>52
ところがね、締め日をわかったない従業員が
退職時でトラブルになる事は結構多いのよ
退職時でトラブルになる事は結構多いのよ
例えば入社した月の25日に1ヶ月分の満額を
出す会社なんかは、締めは「当月の」末なので
25日から月末までの分は先行して払ってるわけ
ところがこういう人が退職した翌月になって
「最後の月の給与はどうした!」と騒ぐわけ
人事がきちんと説明出来てないのも悪い
57 : 2023/07/07(金)07:56:39 ID:yOAec2GTd0707
他の社員はどうなの?
59 : 2023/07/07(金)07:57:29 ID:pFaPPTxT00707
>>57
振り込まれてるらしい
俺だけ
クビ宣告ならクビでいいけど3ヶ月分出ないからずるい
俺だけ
クビ宣告ならクビでいいけど3ヶ月分出ないからずるい
60 : 2023/07/07(金)07:57:35 ID:X8nlHfZor0707
何が絞れると思ってるんだ
やっぱニートなのか
やっぱニートなのか
61 : 2023/07/07(金)07:58:29 ID:pFaPPTxT00707
>>60
支払われてない給料だよw
64 : 2023/07/07(金)08:03:16 ID:HaYO/Ol3p0707
労基行くからの社労士回答待ち
はーそりゃネタだものそうなりますわね
はーそりゃネタだものそうなりますわね
引用元: 給料払われてないんだが