ブラック企業で働いてるんだけど休めない

親族が亡くなっても「何で親戚亡くなったら休む必要があるの？」とかキョトンとした顔で言われる
結婚式や子供の学校の催事も同じく「そんな大事な事？」とか「見に行って何か変わるの？」とか言われる
当然台風も休む理由にならない。会社に泊まればいいとかで
洗脳されちゃうよ

大変だな、ほんとなら休む理由すら言う必要ないんだけどなw

辞めたらええやん

マジならさっさと転職

それでも辞めないなら従業員がそのブラック企業を肯定してる

多分嫁が死んでも「お前休んだら嫁さん生き返るの？」とか言われる

ガキなんて嫁に任せろ

俺も昔勤めてた会社でさ
休日に何やってるか聞かれてゲームって答えたら怒られたことあったよ
俺、仕事できない人だったからさ
ゲームやってる暇があったら仕事の勉強しろ！って怒られた
でも休日だよ？何しようと自由だしそこまで介入される筋合いはないと思うんだよね

>>10
日本以外なら訴えて余裕で金取れるよねこんなの

今すぐに辞めろ
ワイは言ったからな

日本だけだよね企業が家族と過ごす時間ここまで無価値みたいに見るの

>>14

海外もブラック企業は休めないんじゃね？
中国は996って言葉があるくらいだし

>>21
こういうやべえのは儒教の国だけってことか

>>22

儒教云々じゃなくてブラック企業だからだろ
転職しよう

親族なら特別な理由ないと普通休み貰えないぞ
親兄弟でないかぎり
台風は休む理由にはならないだろ
体調不良も休む理由にはならない、子供じゃないんだからさ
そもそも自己管理できてないんだから自業自得ってことで普通に出勤だぞ

>>17
病気やんお前も

>>19

は？今日休みだぞ？

建設業はネタじゃなくガチでコレ
そりゃ誰もいなくなるさ

経験あるが休ませない系ブラックは労働搾取しまくるんで
なんの経験にもならない

というか結婚できてるってことは見合いなりデートなり結婚式なりで休めてたってことだろ
全然ブラックじゃないわ
どうせ今日も休みなんだろ。甘えんな

お前みたいなのが軽々しくブラックって言葉使うせいで、俺みたいな本当のブラックで苦しんで退職したやつが「はいはい大袈裟大袈裟」みたいに思われるんだよ

どこの会社もサイコパス上司率高いんよね

VIPやってないで子供の世話するか家事の手伝いでもしろよアホが

労基法だと8時間労働が「限度」なのにいつの間にか8時間労働が「最低基準」になってる日本社会や経団連頭おかしいと思う