1 : 2023/07/21(金)18:45:36 ID:LfUSfEXka
儲かってないという証拠を出せないのだから
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2018/12/%E7%A4%BE%E9%95%B71214.png)
39 : 2023/07/21(金)19:10:07 ID:BCq2AKjfd
>>1
経営者が報酬貰い過ぎたり会社名義の
私財に使うから儲かってないように見える
私財に使うから儲かってないように見える
43 : 2023/07/21(金)19:11:46 ID:LfUSfEXka
>>39
その可能性高いよね
会社の売り上げの内訳をリスト化しろと言うのにかなり渋るから
その可能性高いよね
会社の売り上げの内訳をリスト化しろと言うのにかなり渋るから
51 : 2023/07/21(金)19:16:18 ID:BCq2AKjfd
>>43
ま、実際あるあるだよ
色々な会社の給与計算してるんだけどさ
役員分の給与だけは弊社に振込手続きを
させる会社が結構あって、ようは彼らは
役員報酬を知られたくないわけ
色々な会社の給与計算してるんだけどさ
役員分の給与だけは弊社に振込手続きを
させる会社が結構あって、ようは彼らは
役員報酬を知られたくないわけ
経理の社員も置かずに税理士法人に丸投げ
56 : 2023/07/21(金)19:23:07 ID:LfUSfEXka
>>51
このような事実を全体に広めたいわ
貴重な情報ありがとう
このような事実を全体に広めたいわ
貴重な情報ありがとう
2 : 2023/07/21(金)18:46:37 ID:IannnEMVa
賃金上げなくたって大体の奴は黙って働くしな
3 : 2023/07/21(金)18:47:11 ID:LfUSfEXka
>>2
俺は黙ってないけどね
めっちゃ上に食って掛かるよ
俺は黙ってないけどね
めっちゃ上に食って掛かるよ
4 : 2023/07/21(金)18:47:12 ID:QiJPRsctd
ならなぜ仕事は増えてきているのでしょうか?二人やめた上に新たな仕事まで取ってきてますよね?
5 : 2023/07/21(金)18:47:18 ID:F2OQFD5Z0
そんな会社潰した方がいい
6 : 2023/07/21(金)18:48:09 ID:Y611f9Jb0
儲かってないのに経営陣の年俸が高過ぎるからだろ
11 : 2023/07/21(金)18:50:22 ID:LfUSfEXka
>>6
そう
売り上げがどこに消えてるか数字でキッチり出せばいい
そう
売り上げがどこに消えてるか数字でキッチり出せばいい
スレタイのような詭弁に騙されて納得しちゃうような人はまじで改めてくれ
7 : 2023/07/21(金)18:48:52 ID:IannnEMVa
マジレスすると今の日本人は本当に金しか見てないから賃金が上がらないんだけどな
8 : 2023/07/21(金)18:49:23 ID:LfUSfEXka
よくニュースとかでもあるじゃん
最低賃金あげよう、給料あげようという話になると必ずと言っていいほど
「賃上げできるほど儲かってない」とかいう経営者
儲かってない証拠を出せないんだよねこいつら
9 : 2023/07/21(金)18:49:34 ID:xeeK4D9z0
え?数字を公開してない会社なの?ヤバくね?
13 : 2023/07/21(金)18:51:42 ID:LfUSfEXka
>>9
ネットでみれるのは売り上げだけ
ネットでみれるのは売り上げだけ
個人(上層部の給料)と内部留保が一番中抜きされる恐れがあるんだからそこみれないと意味ないよ
10 : 2023/07/21(金)18:49:48 ID:Glg6rRdNd
上場企業なら決算書見れるだろ
12 : 2023/07/21(金)18:50:37 ID:rQA/OSLBa
うちは割とオープンに公開してるけど
個人の給料とか以外はだいたい見れるようになってる
個人の給料とか以外はだいたい見れるようになってる
14 : 2023/07/21(金)18:51:54 ID:ilQkQpBsd
なんでオマエは自分の会社の儲けを知らないんだよ
15 : 2023/07/21(金)18:52:36 ID:LfUSfEXka
知るわけないだろ
何度も教えてくれと言ってるのに教えてくれない
何度も教えてくれと言ってるのに教えてくれない
16 : 2023/07/21(金)18:53:22 ID:tHqgeUkb0
じゃあ経営者になれば良いじゃん
19 : 2023/07/21(金)18:53:37 ID:LfUSfEXka
>>16
詭弁だね
詭弁だね
21 : 2023/07/21(金)18:54:50 ID:tHqgeUkb0
>>19
どうせなれないんだろダセーな
32 : 2023/07/21(金)19:01:50 ID:c7lMKvee0
>>21
こういう新自由主義バカほんとさあ
日本維新の会とか支持してそう
日本維新の会とか支持してそう
18 : 2023/07/21(金)18:53:29 ID:QyS0s8aA0
賃上げしないので儲けられるような人材が来ない
20 : 2023/07/21(金)18:54:19 ID:BHwrnnxe0
儲かってるのに儲かってないと言い人員やら設備やらに金掛けずにひたすら経営者たちだけ羽振りをよくして
そのうち人が離れて本当に儲からなくなっていく黄金パターン
そのうち人が離れて本当に儲からなくなっていく黄金パターン
23 : 2023/07/21(金)18:55:28 ID:LfUSfEXka
>>20
いや、そのような詭弁に騙される人が結構な数いるからどうしようもない
いや、そのような詭弁に騙される人が結構な数いるからどうしようもない
22 : 2023/07/21(金)18:55:21 ID:74PPmQs50
自社の決算書見ないとか
信じられんわ
信じられんわ
24 : 2023/07/21(金)18:55:36 ID:hJ4loZl/0
財務諸表で一目瞭然だろう
28 : 2023/07/21(金)19:00:21 ID:tHqgeUkb0
というか賃金に不満があるなら言えば良い
グダグダ言ってねえで別の企業いくなり独立するなりしろよ
賃上げ請求出来るほど貢献度高いって自負してるなら己の力で稼げるだろうが
違うか?
グダグダ言ってねえで別の企業いくなり独立するなりしろよ
賃上げ請求出来るほど貢献度高いって自負してるなら己の力で稼げるだろうが
違うか?
29 : 2023/07/21(金)19:00:25 ID:wF/vLE6RM
儲かってない時があれば給料下げても良いなら儲かったときは出せるけどそうはいかないしなあ
たまたま一時的に儲かってるだけでは給料に回すのは無理
たまたま一時的に儲かってるだけでは給料に回すのは無理
30 : 2023/07/21(金)19:00:30 ID:p/sHKZ4j0
臨時ボーナスで儲かってる時だけライブ感出して来る企業が一番やばい
40 : 2023/07/21(金)19:10:21 ID:tHqgeUkb0
結局無能であることは否定しないんだよな
経営者に文句言う暇有ったら経営者を納得させて賃上げ請求すりゃいい
無能は文句言うことしか出来ないから永遠にそのまま変われない
経営者に文句言う暇有ったら経営者を納得させて賃上げ請求すりゃいい
無能は文句言うことしか出来ないから永遠にそのまま変われない
42 : 2023/07/21(金)19:11:37 ID:SNGsWy+G0
上司 給料上げてもらうほど頑張ってるの?
44 : 2023/07/21(金)19:12:27 ID:01RkTqMo0
設備投資額が過去最高になっていることからも分かるように儲かってるよ
賃上げするくらいならロボットやAIを導入して合理化した方が得なだけで
賃上げするくらいならロボットやAIを導入して合理化した方が得なだけで
46 : 2023/07/21(金)19:14:29 ID:01RkTqMo0
一部でも仕事をロボットAIに取られるような職はいつまでも上がらないしそうでない職はちゃんと増益の恩恵を受けてるよ
48 : 2023/07/21(金)19:14:44 ID:tHqgeUkb0
ただの無能が立てたスレ
52 : 2023/07/21(金)19:20:20 ID:BCq2AKjfd
おそらく会社に顔も出さない奥さんや息子たちに
それぞれ40万とか払ってたりね
そんな事してるから昇給出来ないとか
中身見てる立場としては怒りを覚えるわ
それぞれ40万とか払ってたりね
そんな事してるから昇給出来ないとか
中身見てる立場としては怒りを覚えるわ
57 : 2023/07/21(金)19:25:34 ID:LfUSfEXka
>>52
悪質だな
徹底的に追求すべきだ
悪質だな
徹底的に追求すべきだ
55 : 2023/07/21(金)19:22:05 ID:lmR8lCu80
別に良い給料出さなければ離職率高くなってどんどん売上げ下がるだけ
63 : 2023/07/21(金)19:34:36 ID:BkJKJryg0
リスク回避主体の経営がトレンドすぎてな
人件費以外カットできないのが今の日本社会
プライベートブランドって流れもあったけど
メーカーもそればかりやっても儲から無いからな
人件費以外カットできないのが今の日本社会
プライベートブランドって流れもあったけど
メーカーもそればかりやっても儲から無いからな
66 : 2023/07/21(金)19:37:02 ID:p2yyd5CZ0
文句があるなら自分で会社やるしかない(´・ω・`)
67 : 2023/07/21(金)19:37:06 ID:vwGiUwmE0
賃金上げる気が最初からなかった中小企業は普通にあるんじゃねぇの?って気がする
70 : 2023/07/21(金)19:56:06 ID:y4j/Az7da
> 管理職=経営者
いやいやいやいや…
71 : 2023/07/21(金)19:57:17 ID:LfUSfEXka
>>70
経営者の管理職もいるよ
どちらかというと上司に内訳みせるよう上に取り計らえと言ってるが
経営者の管理職もいるよ
どちらかというと上司に内訳みせるよう上に取り計らえと言ってるが
73 : 2023/07/21(金)19:58:45 ID:y4j/Az7da
>>71
ごめん言ってる意味がわからない
75 : 2023/07/21(金)19:59:38 ID:LfUSfEXka
>>73
工事長取締役
常務取締役
工事長取締役
常務取締役
この辺経営者だろ
工場長はこちらからすれば上司にあたるわけで
84 : 2023/07/21(金)20:05:14 ID:BCq2AKjfd
>>75
マジレスすると法律によって含んだり含まなかったり
85 : 2023/07/21(金)20:06:02 ID:LfUSfEXka
>>84
なるほど
なるほど
「工場長取締役」という肩書きだけでは経営者かどうか判断するのは憶測が含まれる?
76 : 2023/07/21(金)20:00:31 ID:y4j/Az7da
イコールの意味を理解してないのか
79 : 2023/07/21(金)20:02:35 ID:LfUSfEXka
管理職(工場長)=経営者(取締役)
合ってるよね?
81 : 2023/07/21(金)20:03:26 ID:Xl5jmHAPM
仕事できない無能なのでお給料あげろーと言えるほど自己肯定感ない
87 : 2023/07/21(金)20:09:46 ID:LfUSfEXka
この人マジ詳しいな
VIPでこんな人いたとはビビるわ
VIPでこんな人いたとはビビるわ
89 : 2023/07/21(金)20:15:03 ID:BCq2AKjfd
>>87
そういう仕事なんで