1 : 2023/07/26(水)12:20:21 ID:M6Zn3sk7a
シンプルにやりたくないからなんだけど
これって通る?
これって通る?
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2021/10/%E8%AA%B2%E9%95%B71006.png)
2 : 2023/07/26(水)12:20:49 ID:v8DGtub4d
しょうもない嘘つくなデブ
3 : 2023/07/26(水)12:21:42 ID:nSPgoGGyd
代理とか言う大人子供ポジションに食らいつけ
4 : 2023/07/26(水)12:22:22 ID:0LwYZgu90
課長になるくらいなら辞めます
って言ってみる
昇進候補ってことはある程度期待されてるだろうし
そのまま辞めていいいよとはならない
って言ってみる
昇進候補ってことはある程度期待されてるだろうし
そのまま辞めていいいよとはならない
6 : 2023/07/26(水)12:23:40 ID:M6Zn3sk7a
>>4
候補もなにも、自動的に年数経てば遅かれ早かれ課長にはなるよ
うちの会社は
候補もなにも、自動的に年数経てば遅かれ早かれ課長にはなるよ
うちの会社は
5 : 2023/07/26(水)12:22:26 ID:M6Zn3sk7a
今係長
たぶん数年以内に出世してしまう
たぶん数年以内に出世してしまう
10 : 2023/07/26(水)12:25:45 ID:luqkqy3Ep
>>5
若くて管理職は大変だけど出世しといた方が後々楽だぞ
出世断って下っ端のまま歳食って若い上司に好き勝手言われながら現場駆け回るのは悲惨
出世断って下っ端のまま歳食って若い上司に好き勝手言われながら現場駆け回るのは悲惨
7 : 2023/07/26(水)12:24:36 ID:XhdqDCHrr
こっちなんてカス上司に時間減らされたよ
8 : 2023/07/26(水)12:24:48 ID:iU0wyea3p
断る事自体は可能
内容が余程不合理じゃなければ、会社は法的に問題ないから拒否したお前が辞めさせられても問題ない
内容が余程不合理じゃなければ、会社は法的に問題ないから拒否したお前が辞めさせられても問題ない
11 : 2023/07/26(水)12:25:55 ID:M6Zn3sk7a
>>8
労働者昇進拒否は労働者解雇理由として成り立つの?
労働者昇進拒否は労働者解雇理由として成り立つの?
13 : 2023/07/26(水)12:26:33 ID:WnBzDRHHa
>>11
パワハラギリギリの扱いはされる可能性ある
9 : 2023/07/26(水)12:25:17 ID:iZ1xg7YCd
実際どうなるかは人それぞれだしなぁ
こんなん的確にエスパーできんて
失敗談ぐぐった方が良いかもしれんけど
こんなん的確にエスパーできんて
失敗談ぐぐった方が良いかもしれんけど
12 : 2023/07/26(水)12:26:25 ID:4ClUUgZad
以上無職の妄想でした
15 : 2023/07/26(水)12:28:32 ID:3Q1Hf5gd0
うちは断れば余程のことが無い限り通るな
元々有能な人間を他部署に譲りすぎて無能しか残ってないから最低限まともな奴をなんとかして上げたがるけど冗談じゃねーわ
元々有能な人間を他部署に譲りすぎて無能しか残ってないから最低限まともな奴をなんとかして上げたがるけど冗談じゃねーわ
17 : 2023/07/26(水)12:29:27 ID:wisIjvwrM
出世したくない組織に居続ける意味ある?
やめた方がいいよ
やめた方がいいよ
18 : 2023/07/26(水)12:31:11 ID:ycpTLvUSd
俺の母親看護師主任で師長の話来てたけど、夜勤できなくなるからって理由で断り続けてた
それ自体は別に問題じゃなさそうだった
それ自体は別に問題じゃなさそうだった
24 : 2023/07/26(水)12:43:20 ID:M6Zn3sk7a
更に言えば合理的かどうかって誰がどう判断するの?
27 : 2023/07/26(水)12:45:20 ID:fe3BgLtYd
管理職になれば楽できるやん
30 : 2023/07/26(水)12:46:39 ID:M6Zn3sk7a
>>27
逆パワハラとかあるしな
絶対嫌だね俺は
逆パワハラとかあるしな
絶対嫌だね俺は
29 : 2023/07/26(水)12:46:32 ID:P5CtcACpd
課長の年収いくら?
31 : 2023/07/26(水)12:47:01 ID:M6Zn3sk7a
>>29
今の俺のフル残業より低いのは確定してる
うちの会社はね
今の俺のフル残業より低いのは確定してる
うちの会社はね
32 : 2023/07/26(水)12:48:33 ID:E72odvy70
俺も平社員のままが良いから気持わかる
33 : 2023/07/26(水)12:49:19 ID:M6Zn3sk7a
>>32
俺も別に平でもいいのだが気付いたら係長までいってしまった…
俺も別に平でもいいのだが気付いたら係長までいってしまった…
37 : 2023/07/26(水)12:51:25 ID:E72odvy70
>>33
既に管理職の仕事も一部やらされてるが
週次のリーダー会とかは出なくていいし
年度計画とか考えるのめんどくさいから平のままがいい
週次のリーダー会とかは出なくていいし
年度計画とか考えるのめんどくさいから平のままがいい
給料はこの段階ならまだ上がりも下がりもさほどしないけど
40 : 2023/07/26(水)12:55:49 ID:M6Zn3sk7a
>>37
出世したくない人増えてるからな
出世したくない人増えてるからな
そもそも出世自体が会社の都合のいいようにさせられ杉だと思ってる
濫用だろと
34 : 2023/07/26(水)12:50:50 ID:qeSfbxgCd
こんなタイミングで昇進って代わってんな
35 : 2023/07/26(水)12:51:07 ID:M6Zn3sk7a
>>34
いや将来的な話
いや将来的な話
36 : 2023/07/26(水)12:51:07 ID:U88U0ZqbM
課長って中小なら本来残業出るんだよな
経営や労働形態など自分の裁量の及ぶところではないから管理職にあたらないので
経営や労働形態など自分の裁量の及ぶところではないから管理職にあたらないので
38 : 2023/07/26(水)12:52:50 ID:M6Zn3sk7a
>>36
他はどうなんだろ?
高卒が大半の底辺会社(工場)なのに平はほとんどいなくて大半が何かしらの役所ついてる
課長以上は3分の1以上を占めてるんだよ
他はどうなんだろ?
高卒が大半の底辺会社(工場)なのに平はほとんどいなくて大半が何かしらの役所ついてる
課長以上は3分の1以上を占めてるんだよ
44 : 2023/07/26(水)12:56:58 ID:U88U0ZqbM
>>38
うちは課長級でも貰ってるよ(名前は変えてる)
一応立場的にはマネジメントを求められるけど
まあ小さな会社だからそれぞれが何かしらの役職貰うことになるし
一応立場的にはマネジメントを求められるけど
まあ小さな会社だからそれぞれが何かしらの役職貰うことになるし
42 : 2023/07/26(水)12:56:22 ID:OGqBf6k40
俺も課長になりたくない
45 : 2023/07/26(水)12:57:04 ID:M6Zn3sk7a
現状、課長以上が残業代払われてないから第三者(将来的な被害者)だが俺がチクりいれても動かんかな?
49 : 2023/07/26(水)13:00:53 ID:M6Zn3sk7a
ごめん仕事再開するね昼だから
54 : 2023/07/26(水) unknown ID
課長手当って15万とかでしょ
ここ蹴る奴はただのバカか嘘つきや
ここ蹴る奴はただのバカか嘘つきや
55 : 2023/07/26(水)13:27:44 ID:CsB5bvond
うちは適性検査とか論文提出なんかを下手にやると勝手に蹴られる
56 : 2023/07/26(水)13:36:43 ID:S7D6igxDd
中小の管理職なんて糞みたいな雑用と割に合わない手当でアホらしくなるよ
58 : 2023/07/26(水)14:38:09 ID:iPBseWxVa
昇龍拳にみえた