1 : 2023/08/04(金)06:55:58 ID:5mffK12Z0
こういう会社多そう
ニートはレス禁止
2 : 2023/08/04(金)06:58:03 ID:Z1wQ0fxCa
しかもその仕事を大したことないと思ってる
3 : 2023/08/04(金)06:59:52 ID:1wEV28xrd
出来る奴と出来ない奴がいる時点で大したことない訳ないんだがな
4 : 2023/08/04(金)06:59:53 ID:2w5Gkck2d
なろうで流行りの追放ものだな
今さら戻ってきて欲しいと言ってももう遅い
今さら戻ってきて欲しいと言ってももう遅い
5 : 2023/08/04(金)06:59:57 ID:5mffK12Z0
日本人てあまり文句言わないけど不満がないわけじゃない
だから辞めるわけだけど、何も言わんイコール不満ないって解釈する老害が凄く多い
だから辞めるわけだけど、何も言わんイコール不満ないって解釈する老害が凄く多い
6 : 2023/08/04(金)07:00:23 ID:5mffK12Z0
ニートはレス禁止だよ
8 : 2023/08/04(金)07:01:33 ID:HAAzoK8G0
今年初盆で実家帰らなきゃなのに社長が暇だからって16から仕事なんだ
田舎者は帰れねーじゃねーかそういうとこだぞ社長
田舎者は帰れねーじゃねーかそういうとこだぞ社長
9 : 2023/08/04(金)07:02:00 ID:AJoFq3cL0
そういうのは会社じゃなくてお金くれる職業訓練校みたいなもん
10 : 2023/08/04(金)07:02:27 ID:5mffK12Z0
ニートはレス禁止と言われて怒るのはニートだけです
12 : 2023/08/04(金)07:03:23 ID:1wEV28xrd
11から休みなのか13から休みなのかまだ分からないという
13 : 2023/08/04(金)07:04:17 ID:o1Pg5KQuM
給料に差をつけてくれればいいけど、窓際と横並び
23 : 2023/08/04(金)07:15:32 ID:1wEV28xrd
>>13
差ついてても1日あたり1000円とかそのレベルだからな
月3万で倍仕事させられるとな
月3万で倍仕事させられるとな
30 : 2023/08/04(金)07:23:54 ID:o1Pg5KQuM
>>23
同じペースで仕事したら残業代で数十万変わるだろうにな
教育してる暇すらなくなる悪循環に陥る
それで出来ないやつが危機感持ってくれればいいけど、満足しちゃって勉強もしない
そうなると先が見えてくるので有能くんが辞めちゃう
教育してる暇すらなくなる悪循環に陥る
それで出来ないやつが危機感持ってくれればいいけど、満足しちゃって勉強もしない
そうなると先が見えてくるので有能くんが辞めちゃう
14 : 2023/08/04(金)07:06:21 ID:vNdJYBIe0
残業で2時くらいまで残って仕事してたけどきつすぎて辞めたわ
27 : 2023/08/04(金)07:21:38 ID:b0SXCwUpM
>>14
結局パワハラはどこでも蔓延してるからね
内部告発ももみ消す流れは消えない
内部告発なんてもみ消すの不可能な時代なのに変われない異常性
内部告発ももみ消す流れは消えない
内部告発なんてもみ消すの不可能な時代なのに変われない異常性
15 : 2023/08/04(金)07:07:45 ID:X5eXzFLsr
本当に有能なら文句も言うし改善に動くよ
黙って辞めるのはただ押しに弱いだけの凡人
黙って辞めるのはただ押しに弱いだけの凡人
16 : 2023/08/04(金)07:09:06 ID:5mffK12Z0
「本当に」って何？w
具体性がない
具体性がない
20 : 2023/08/04(金)07:12:58 ID:/YZ4WV0+r
>>16
頭悪いんだな
具体的に書いたのに分からないなんて
ニートを馬鹿にしてる場合じゃないぞお前
具体的に書いたのに分からないなんて
ニートを馬鹿にしてる場合じゃないぞお前
21 : 2023/08/04(金)07:14:03 ID:5mffK12Z0
>>20
はい説明できませんwww
アディオス
はい説明できませんwww
アディオス
17 : 2023/08/04(金)07:10:26 ID:ssTsLdIud
改善提案したとこで結局決定権は上にあるんだし上が変わる気ないんだもん
19 : 2023/08/04(金)07:12:42 ID:5mffK12Z0
日本見ても日本以外を見ても有能は見切り早くてさっさと転職していくぞ
もちろん計画的にだけどな
入社半年でもう嫌だ逃げるみたいなのはただの無能
もちろん計画的にだけどな
入社半年でもう嫌だ逃げるみたいなのはただの無能
22 : 2023/08/04(金)07:14:39 ID:5mffK12Z0
ニートはもうレスしないでね
24 : 2023/08/04(金)07:15:48 ID:ssTsLdIud
ビッグモーターみたいなとこで改善提案通ると思う？
あそこまでじゃなくてもあんな会社いっぱいあるし
あそこまでじゃなくてもあんな会社いっぱいあるし
25 : 2023/08/04(金)07:19:55 ID:oVdR5FLI0
下から人を動かすってできなくはないんだろうけどクソ難易度高いと思う
26 : 2023/08/04(金)07:20:33 ID:/KjM/GbX0
支店長クラスが超絶有能で下にも同じレベルを要求→そこそこ有能が逃げ出す
ってのもよくある
ってのもよくある
29 : 2023/08/04(金)07:23:32 ID:ekjBZGQi0
>>26
全然有能じゃなくて笑う
28 : 2023/08/04(金)07:22:01 ID:IDSEZRoK0
退職した有能君は次はさぞかしいい会社に転職できたんだろうね
32 : 2023/08/04(金)07:26:09 ID:ssTsLdIud
自称有能wwwwwとか対岸の火事みたいに嘲笑ってるのもいいけど問題はそうやって優秀な中間層がすり潰されて全体の国力低下してることじゃないの
33 : 2023/08/04(金)07:26:31 ID:/e7ASro/0
弊社のことですかね？
出来るやつが嫌がって異動しちゃったらポンコツしかいなくなってグダグダで取引先からどうなってんだボケェーってなってる部署がある
出来るやつが嫌がって異動しちゃったらポンコツしかいなくなってグダグダで取引先からどうなってんだボケェーってなってる部署がある
34 : 2023/08/04(金)07:26:37 ID:2LPmAmQa0
無駄に仕事増やされてブチギレて先月末に喧嘩して辞めた
他人任せな馬鹿同士で苦労しろ
他人任せな馬鹿同士で苦労しろ
35 : 2023/08/04(金)07:30:11 ID:RuUictWBH
若いやつほど頑張っていろいろ覚えなきゃいけないのに雑用やらされてどんどん辞めてく
37 : 2023/08/04(金)07:33:22 ID:2gihfoEYd
謎の「これやっといて」という大量の書類
あれは何？
あれは何？
39 : 2023/08/04(金)07:34:46 ID:sQ1D4Ca/p
いまだに20年前の感覚で会社経営してる役員や社長多そうだね
ひたすら我慢させて嫌なら辞めろっていう大昔のやり方
ひたすら我慢させて嫌なら辞めろっていう大昔のやり方
40 : 2023/08/04(金)07:36:22 ID:lJ1DESKn0
改善求めて何度も直談判したけど
結局自分の良いと思う会社へ転職したほうが楽だった
結局自分の良いと思う会社へ転職したほうが楽だった
41 : 2023/08/04(金)07:43:32 ID:2GO0Zlarp
>>40
正解
転職した方がずっと早い
転職した方がずっと早い
42 : 2023/08/04(金)07:45:47 ID:1ue200BZ0
残った無能が処理しきれなくてハゲて辞める
→何もやらない上司以外皆不幸になる
→何もやらない上司以外皆不幸になる
43 : 2023/08/04(金)07:46:03 ID:GCi5fi370
有能奴「ひぃひぃ」
無能僕「やる事ないや、お先ですww」
そりゃやめるわ
無能僕「やる事ないや、お先ですww」
そりゃやめるわ
44 : 2023/08/04(金)07:47:20 ID:WQ79gH34p
俺は無能だったけど俺が仕事辞めたら俺より若い人たち皆んなやめて会社爺さんだけになってたわ
45 : 2023/08/04(金)07:50:22 ID:oVdR5FLI0
ちょっと関係ない話だけど仕事でめちゃめちゃ効率いいやり方見つけたとき同僚と共有する？
人に教えてもリアクション薄いし取り込む人もほぼいないから別に共有しなくてもいいかなって思っちゃうんだよな
人に教えてもリアクション薄いし取り込む人もほぼいないから別に共有しなくてもいいかなって思っちゃうんだよな
