ぼく（上場企業経理年収750万）「転職しようかな」エージェント「！！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ

エージェント「地方！非上場！総務！管理職で残業代なし！年収500万！」

なんやねんこいつらほんま

それで転職やめた

>>3
違うエージェントにかえたらましになったよ

>>5

1000万以上ないと無理

>>6
外資いけ

>>9

中卒でもいける？

>>12
無理
大体大卒はとわれる

当たり外れでかすぎる

逆に年収750万の仕事から転職いるか？

>>11
結婚して引っ越す時、自己都合扱いになって家賃補助切れるらしくてぶちぎれてる

エージェントちゃんとしごとしろ

ちゃんと仕事したからこれだろ
新卒カード終わって得たものみたらこれが相応

>>18
さすがにそれはない

家賃補助だけで200万盛ってそう

>>19
家賃補助の会社負担分は計算含んでない

基本上場企業で経理やってれば、そこからはわりとどうとでもなる程度には需要ある職種やぞ

（適切な報酬であれば）需要はあるね

>>24
それなりに経験はあるもん

若者が行きたい会社第1位はNTTデータ
ここにしな

>>26
大きいとこはとりあえず受けてみる

インボイス対応終わった？

>>28
おわってる

まあ、それが世間ということだ
ホワイトに転職したと思ったらそこの奴らは全然自分たちが恵まれてることを自覚していなかったな

自分が能力の割に貰いすぎてるという発想にならないのが不思議だ
間接部門にそんなに払う中小なんているわけないやろ
会社の看板があるからこその年収よ

お、急に書き込みなくなったな

企業税理士や会計士の多さをしらないと
実務だけしっかり出来てれば資格なんていらねぇ！
って考えが出て来てしまうんだが
大企業だと
資格をとったので実務をするためのの教育を受けられるほどの知識を身に付けてきました
っていうことの証明として必要なんだよね

簿財がそもそもなんの略かもわかってなさそうだし

>>34

そのいわゆる大企業にいるけど、別に簿記持ってない人も普通にいるぞ
マネージャー採用ならともかく、スタッフなら実務ができる奴を雇っておいて、必要に応じて資格をとらせたら問題ない
とにかく実務できるやつが少なすぎるから、そんな選り好みしてらんないんだわ

税理士になった後大企業の経理に入るのってむずい？

あ、さすがに簿記二級は大体もってるけどな
簿記一級、簿財レベルは持ってない人もいるし、中途の人でもスタッフでは持ってない人も多いわ

あ、もちろんなかにはそういう会社もあるかもだけど、ごく一部だと思うよ。
それこそ年収1000万とか越えるレベルの会社とか、コンサル系ならともかく
あまりにいってることが極端だわ。

経理はなぁ

どうとでもなるってことはできる人間も多いから潰しはきくけどキャリアアップはあまり望めない

>>42

人間いないよ。
求人出しても、特に30以下の若手で要件満たしてる人はほとんどきてくれないみたい。
だからといって妥協するのも限られた予算の中で厳しいから、雇えず。。ってかんじ。

条件よくない会社に転職する奴なんてそらいないだろ