1 : 2022/04/13(水)21:36:02 ID:rcAV5sdi0
賞与月に辞めたいんだけど結局どっちが得なん?
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2 : 2022/04/13(水)21:36:48 ID:rcAV5sdi0
保険料かからないのは知ってるんだけど結局国保と国民年金に切り替えなきゃいけないしどっちが得なんだ?
3 : 2022/04/13(水)21:36:59 ID:rcAV5sdi0
誰か教えてけろ
4 : 2022/04/13(水)21:38:29 ID:rcAV5sdi0
6月賞与、月中退職
7月頭から就職が一番得??
7月頭から就職が一番得??
8 : 2022/04/13(水)22:29:44 ID:aOuPRmg+0
6月29日な
10 : 2022/04/13(水)22:32:08 ID:aOuPRmg+0
資格喪失日の事も考えて、あとは算定書提出の事も考えて決めるしかないね
15 : 2022/04/13(水)23:49:02 ID:mYTsycMR0
訂正
かつ固定給が上がった下がった月から三ヶ月平均
かつ固定給が上がった下がった月から三ヶ月平均
16 : 2022/04/13(水)23:55:18 ID:cQZmZQQm0
俺、無職期間あったまま7月から働いてたら翌年まで低い等級のまんまだったな
まあ派遣だったせいかも知れないけどね
月収は38万前後だったが保険料は安いまんまだったからよかったわー
まあ派遣だったせいかも知れないけどね
月収は38万前後だったが保険料は安いまんまだったからよかったわー
でも無職期間長くなりそうなら6月29日退職は良さそうかもなー
17 : 2022/04/14(木)00:06:56 ID:4PPyHLuS0
無職期間は最長でも3ヶ月以内になる予定
(子供が保育園退職になるから)
(子供が保育園退職になるから)
18 : 2022/04/14(木)00:08:53 ID:4PPyHLuS0
給与に関しては今正社員で次は派遣の予定だから
ベースは少し下がるかトントンくらいで探してる
ベースは少し下がるかトントンくらいで探してる
転職が初めてだから色々分からないんだ
色々教えてくれて助かる
19 : 2022/04/14(木)00:18:55 ID:be9X/gRD0
厚生年金と健康保険の保険料は入社時の給与で決まる
国保は前年の所得で決まる
国保は前年の所得で決まる
21 : 2022/04/14(木)00:23:30 ID:4PPyHLuS0
>>19
それで言うと去年の年収はいつもより低かったから国保の方が安いかな?
去年3ヶ月休職期間あるんだ
去年3ヶ月休職期間あるんだ
22 : 2022/04/14(木)00:35:31 ID:4PPyHLuS0
計算してみたら差額が3000円プラス(自己負担の場合、会社に払ってもらうより)くらいだから、賞与分の保険料がかからないなら数万お得だ
23 : 2022/04/14(木)00:39:01 ID:gbR2jZ4a0
ご家庭があるなら次の職場決めて月末退職にした方がいいんじゃないかとは思う
派遣やるなら採用のハードルは下がるだろうからね
派遣で月初入社決めておいて現職は月末退職
派遣やるなら採用のハードルは下がるだろうからね
派遣で月初入社決めておいて現職は月末退職
24 : 2022/04/14(木)00:45:43 ID:4PPyHLuS0
>>23
それは間を1日も空けないで転職ってこと?
それが理想ではあるんだけど家庭の事情的にどうしても2週間は空いちゃいそうなんだ..、
それが理想ではあるんだけど家庭の事情的にどうしても2週間は空いちゃいそうなんだ..、
25 : 2022/04/14(木)00:52:48 ID:gbR2jZ4a0
>>24
間を明けない方が社保のまま過ごせて良いと思っただけよ
無職期間出来てしまうなら?1ヶ月2ヶ月程度社保外れるのはやむなしだな
2年間無職なら?家族持ちは確か任意継続した方が良いって記憶がある
まあとりあえず年金未納だけ避ければ大丈夫じゃね?
無職期間出来てしまうなら?1ヶ月2ヶ月程度社保外れるのはやむなしだな
2年間無職なら?家族持ちは確か任意継続した方が良いって記憶がある
まあとりあえず年金未納だけ避ければ大丈夫じゃね?
26 : 2022/04/14(木)00:58:56 ID:4PPyHLuS0
>>25
上手く時期合わせて転職できればそれが一番だから頑張ってみる
任意は考えてなかったから調べてもいなかったな
ちゃんと調べてみるよ、ありがとう
任意は考えてなかったから調べてもいなかったな
ちゃんと調べてみるよ、ありがとう
28 : 2022/04/14(木)01:04:12 ID:be9X/gRD0
任継は労使折半だった健康保険料が全額自己負担になる
扶養がいるなら任継が国保より得になる場合も多い
扶養がいるなら任継が国保より得になる場合も多い
30 : 2022/04/14(木)01:09:21 ID:4PPyHLuS0
扶養はいない
31 : 2022/04/14(木)01:10:34 ID:4PPyHLuS0
うそ、子どもだけだわ
33 : 2022/04/14(木)01:14:15 ID:4PPyHLuS0
ごめん夜泣き対応行ってくるわ
みんな色々と教えてくれてありがとうな
スレ見返しながらまた勉強して検討するよ
みんな色々と教えてくれてありがとうな
スレ見返しながらまた勉強して検討するよ
34 : 2022/04/14(木)01:30:35 ID:be9X/gRD0
去年の源泉徴収票を見て
自治体のホームページから国保の保険料算出できるよね
自治体のホームページから国保の保険料算出できるよね
35 : 2022/04/14(木)02:27:38 ID:FXuoamBt0
社保安くなるってのは厚生年金安くなるからな、別に健康保険は変わらんし
年金を払い得だと思ってるなら月末にやめた方がいいしそうじゃないなら月中がいい
年金を払い得だと思ってるなら月末にやめた方がいいしそうじゃないなら月中がいい
36 : 2022/04/14(木)02:29:52 ID:FXuoamBt0
あと国保のが安くなるなんて滅多にないからな、会社が半分出してるのが健保なんだから
そんなカツカツで子供もいるってのがすげえわ
社保ぐらいキャップまで稼いどけよ…
そんなカツカツで子供もいるってのがすげえわ
社保ぐらいキャップまで稼いどけよ…
37 : 2022/07/25(月)10:25:24 ID:3MabdV4x0
今はつるんでるゴミしか昇進しないで、まともな奴は辞めちゃうからな
38 : 2022/09/12(月)20:23:13 ID:Wz7+siHf0
まあ辞めたい時にすぐ辞めることだ思い立ったら吉日だって言うじゃないか
引用元: 退職って月末or月中どっちがお得なの?