1 : 2023/09/21(木)11:07:48 ID:VS+WOVZm0
30代前半の派遣が50代の部長と同じくらいもらってるわ
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2018/06/0622-1.png)
2 : 2023/09/21(木)11:16:37 ID:beXThClL0
SESなんかではたまにある現象
3 : 2023/09/21(木)11:20:40 ID:mcXYI3xi0
いつ切られるか分からんから当然
23 : 2023/09/21(木)11:49:48 ID:PVACY+/80
>>3
その会社との契約が切れても派遣会社との契約はきれないだろ
そもそも給与元は派遣会社なんだから派遣先に切られてもデメリット無い
そもそも給与元は派遣会社なんだから派遣先に切られてもデメリット無い
4 : 2023/09/21(木)11:21:29 ID:sXbkfTaxr
まさに底辺
6 : 2023/09/21(木)11:24:00 ID:X6d/Yz8I0
じゃあぼくは正社員になりますね
あなたは派遣を頼みます
あなたは派遣を頼みます
7 : 2023/09/21(木)11:24:59 ID:VS+WOVZm0
>>6
派遣になれるならなりたいわ
無理だから正社員にしがみつく
派遣になれるならなりたいわ
無理だから正社員にしがみつく
8 : 2023/09/21(木)11:26:11 ID:sXbkfTaxr
本人に入ってくるのは30万くらいかな
9 : 2023/09/21(木)11:30:56 ID:2fq2nO4O0
なんでそのふたつを比較してるのかわかんない
月収120万の社員を雇うのには毎月200万くらいかかってるはずだよ
月収120万の社員を雇うのには毎月200万くらいかかってるはずだよ
10 : 2023/09/21(木)11:32:45 ID:VS+WOVZm0
>>9
月120万円貰ってる派遣を雇うのも200万円くらいかかるよ
月120万円貰ってる派遣を雇うのも200万円くらいかかるよ
11 : 2023/09/21(木)11:34:26 ID:2fq2nO4O0
働いたことある?人月単価の意味わかる?
13 : 2023/09/21(木)11:37:28 ID:VS+WOVZm0
>>11
人月単価120万円の人を雇うのに200万円くらいかかるよ
派遣会社の人とミーティングしたり本人と面接したり毎月の案件管理や備品の支給も必要
人月単価120万円の人を雇うのに200万円くらいかかるよ
派遣会社の人とミーティングしたり本人と面接したり毎月の案件管理や備品の支給も必要
12 : 2023/09/21(木)11:35:57 ID:VS+WOVZm0
単純に社員は1億円売るから給料200万円くれって交渉ができない
1億円売っても1000万円しか売らなくても給料にほとんど差がない
1億円売っても1000万円しか売らなくても給料にほとんど差がない
派遣は1億円売るので200万円くださいが通用する
俺は1億円売れないので正社員にしがみつくしかない
14 : 2023/09/21(木)11:38:47 ID:2fq2nO4O0
大丈夫?派遣料の交渉に派遣社員は登場しないよ?
15 : 2023/09/21(木)11:40:53 ID:VS+WOVZm0
>>14
派遣社員が交渉するのは派遣会社だけど何の話をしてんの?
派遣社員が交渉するのは派遣会社だけど何の話をしてんの?
17 : 2023/09/21(木)11:43:22 ID:VS+WOVZm0
社員だから取り分が多いとか派遣だからどうだとかはほとんどない
しいて言うなら派遣のほうが流動性が高いから採用コストの減価償却の期間が短い分だけ乗っかるのはある
しいて言うなら派遣のほうが流動性が高いから採用コストの減価償却の期間が短い分だけ乗っかるのはある
20 : 2023/09/21(木)11:47:00 ID:DnS6jMVn0
まぁ期間だけ雇うからある程度報酬高くできるんだろうけども
21 : 2023/09/21(木)11:49:02 ID:VS+WOVZm0
正規、非正規で言うなら部長以上は実質非正規だしな
労基法も適用されないし組合からも追い出される
労基法も適用されないし組合からも追い出される
サラリーマンも結局は非正規(部長以上)を目指して働いてる
24 : 2023/09/21(木)11:51:35 ID:DnS6jMVn0
>>21
いや裁量の責任が全然違うだろ
22 : 2023/09/21(木)11:49:22 ID:X6d/Yz8I0
もう結婚もできないし同級生と会っても負い目を感じるだけだし賃金も安くて大変だね
派遣にならなくてよかった
派遣にならなくてよかった
25 : 2023/09/21(木)11:51:43 ID:PVACY+/80
>>22
ワロタ
正社員じゃないと駄目だって本気で思ってそう
26 : 2023/09/21(木)11:53:20 ID:VS+WOVZm0
いつでもクビにされるのは部長も派遣も同じ
組合は部長を守らないよ
組合は部長を守らないよ
27 : 2023/09/21(木)11:54:28 ID:hwTn2XUO0
大学卒業後3年以内ならまだやり直せるから就活したら
28 : 2023/09/21(木)11:55:32 ID:hbFu/IOOd
なお5年働いたら無期契約にできる模様
29 : 2023/09/21(木)11:55:39 ID:hwTn2XUO0
3年以上経ってるならまあ…そうやって自己暗示続けてもらって…
31 : 2023/09/21(木)11:56:44 ID:oMZREiEJ0
桜木町で派遣やってたときは手取り37万もらってたな。29歳んとき
32 : 2023/09/21(木)11:58:33 ID:VS+WOVZm0
社員になってくれって頼むのは社員になってくれたら安くなるからだからな
働く側からしたら給料が減るわけだから受け入れるわけ無い
働く側からしたら給料が減るわけだから受け入れるわけ無い
33 : 2023/09/21(木)11:59:18 ID:FY7uC600r
給料減るわけないやん
派遣単価が全部派遣社員に入るとでも思ってんのか?
派遣単価が全部派遣社員に入るとでも思ってんのか?
35 : 2023/09/21(木)12:00:52 ID:VS+WOVZm0
>>33
減るぞ
正社員の給料だと来てくれないような人を派遣に頼ってるんだから当たり前
スマホアプリのエンジニアとかまさにそうだけど
減るぞ
正社員の給料だと来てくれないような人を派遣に頼ってるんだから当たり前
スマホアプリのエンジニアとかまさにそうだけど
34 : 2023/09/21(木)11:59:48 ID:hbFu/IOOd
無期契約は正社員になることじゃないけどね
契約期間が無期限になるだけだから派遣にデメリットはほとんどない
契約期間が無期限になるだけだから派遣にデメリットはほとんどない
36 : 2023/09/21(木)12:01:08 ID:VS+WOVZm0
正社員の給料で来てくれるなら最初から正社員で雇ってるわ
37 : 2023/09/21(木)12:02:19 ID:VS+WOVZm0
製造業の派遣とか事務職の派遣とかは全然違う世界なんだろうけど
ITや営業は社員よりフリーの人のほうが貰ってる
というより能力のない人が社員にしがみつく
38 : 2023/09/21(木)12:03:24 ID:rQweBq8L0
俺の120万倍もある![😢](https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f622.png)
![😢](https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f622.png)
39 : 2023/09/21(木)12:05:00 ID:VS+WOVZm0
いきなり部長待遇で雇い入れるなら減らないってのもできるけど
大企業は30代前半の元派遣のやつをいきなり部長待遇で雇い入れるみたいな柔軟な人事制度になってない
大企業は30代前半の元派遣のやつをいきなり部長待遇で雇い入れるみたいな柔軟な人事制度になってない
40 : 2023/09/21(木)12:05:08 ID:FY7uC600r
あーなんか話通じねえと思ったけど
業務委託は派遣じゃねえから
業務委託は派遣じゃねえから
42 : 2023/09/21(木)12:29:49 ID:GoDA73atd
派遣会社に払う人件費じゃなくて派遣本人が得るお金の話?
そんな事あるの?
そんな事あるの?
43 : 2023/09/21(木)12:35:06 ID:PVACY+/80
>>42
普通にあるでしょ
専門知識が必要な仕事だと経験浅い正社員なんて正直お荷物じゃん
専門知識が必要な仕事だと経験浅い正社員なんて正直お荷物じゃん
44 : 2023/09/21(木)12:48:10 ID:/is0q8uD0
あまり一般的な事例ではないし正直作り話としか思えないけど
どちらにせよ30代前半を「いきなり」と表現するものではないでしょ
どちらにせよ30代前半を「いきなり」と表現するものではないでしょ
47 : 2023/09/21(木)13:08:59 ID:VS+WOVZm0
>>44
製造業の派遣みたいな安く使える派遣が後からできたもんであって
本来の派遣は高給プロフェッショナルのもんだぞ
製造業の派遣みたいな安く使える派遣が後からできたもんであって
本来の派遣は高給プロフェッショナルのもんだぞ
45 : 2023/09/21(木)12:57:16 ID:oQigVd+L0
年金保険雇用保険なんか考えてるのかな。マトモな企業なら社員一人に手取りの3倍位金掛かってる。部長と同じ金貰っても税金等払ったら半分くらいか。
46 : 2023/09/21(木)12:58:08 ID:MS5lbIljM
クソみたいな会社なんだな
48 : 2023/09/21(木)13:11:04 ID:VS+WOVZm0
医師の当直勤務とか研修医は一晩2万円で派遣は10万円とかザラにある
49 : 2023/09/21(木)13:15:01 ID:/is0q8uD0
極めて限られた条件であれば大卒より高卒が職種すら存在するけど一般的に高卒は虫ケラでしょう
50 : 2023/09/21(木)13:21:18 ID:VS+WOVZm0
学歴が高いと給料が高くなるのと同じように
雇用の流動性が高くなると給料も高くなる
雇用の流動性が高くなると給料も高くなる
稼げない人は解雇して稼ぎ頭に高い給料を払えるからな
社員は稼げない人を解雇できないから稼ぎ頭にもそんなに払えない
52 : 2023/09/21(木)13:55:45 ID:gJwiFbukr
派遣はやめとけ
引用元: 社員より派遣の方が給料高いが??