1 : 2023/10/19(木)08:08:55 ID:YVZTO+cV0
ニートは人材ではありません
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2018/02/0228.png)
11 : 2023/10/19(木)08:15:13 ID:bW7niC3I0
>>1
は人間ではありません
2 : 2023/10/19(木)08:10:14 ID:osn1nI9lM
良い傾向
5 : 2023/10/19(木)08:11:22 ID:YVZTO+cV0
>>2
いい傾向だね
いい傾向だね
3 : 2023/10/19(木)08:10:36 ID:Bl8h0kBPd
人材じゃなくて人“財”な???
人を道具としか思わないお前みたいなブラック思考のクソ野郎は消えろ
人を道具としか思わないお前みたいなブラック思考のクソ野郎は消えろ
24 : 2023/10/19(木)08:26:11 ID:G8HR06bc0
>>3
人罪だろ
人なんか雇用したら負債でしかないからな
人なんか雇用したら負債でしかないからな
4 : 2023/10/19(木)08:10:59 ID:YVZTO+cV0
ニートは人材ではないので
6 : 2023/10/19(木)08:11:56 ID:qnS4ZHW00
倒産とかいうけど
企業増えてない?
企業増えてない?
7 : 2023/10/19(木)08:12:07 ID:OJHLJlnX0
だから実態は人件費不足だろよ
金出しゃ応募は増えるぞ
金出しゃ応募は増えるぞ
8 : 2023/10/19(木)08:13:01 ID:YhiURnJZ0
大手の工場の面接行くと非正規の募集でも満員で2,3日に分けて説明会するほど
中小企業だと正社員でも数年に一度畑違いの爺さんが来るくらい
中小企業だと正社員でも数年に一度畑違いの爺さんが来るくらい
9 : 2023/10/19(木)08:14:06 ID:OJHLJlnX0
薄給だから応募者が来ないのに
来ない応募者が悪いと思ってる
人手不足倒産なんて言葉自体が
経営者の他責思考の表れよ
来ない応募者が悪いと思ってる
人手不足倒産なんて言葉自体が
経営者の他責思考の表れよ
12 : 2023/10/19(木)08:15:29 ID:OJHLJlnX0
自分の役員報酬見直したら?
出社もしない妻子に給料払うのやめたら?
その金で社員何人も雇えるだろ
出社もしない妻子に給料払うのやめたら?
その金で社員何人も雇えるだろ
20 : 2023/10/19(木)08:23:20 ID:iD14Itfo0
飲食店みたいな生産性の低い産業に人取られ過ぎなんだよ日本は
22 : 2023/10/19(木)08:25:21 ID:1wG55KlL0
大学出たけど特にスキルも経験もありません!企業に入って色々学んでいきたいです!
こういうトンチンカンが増えすぎてるのもある
こういうトンチンカンが増えすぎてるのもある
25 : 2023/10/19(木)08:31:02 ID:qnS4ZHW00
>>22
中小すら新卒採用やってるし
潰れているのは中小だし
人手不足倒産じゃなくて自業自得倒産って呼ぶべきでは
潰れているのは中小だし
人手不足倒産じゃなくて自業自得倒産って呼ぶべきでは
人員にあてもないのに
杜撰な事業計画なのに
起業するところから辞めさせないと
23 : 2023/10/19(木)08:25:56 ID:q9byy2M1M
外国人雇うぐらいならそうするだろう
26 : 2023/10/19(木)08:31:55 ID:YVZTO+cV0
倒産までいかなくても中小が募集かけても人が全然こない
27 : 2023/10/19(木)08:32:50 ID:DN7Z9yodM
人手不足なら仕事を減らせばいいのでは?
28 : 2023/10/19(木)08:33:51 ID:aj0HeMr60
儲からなくて人件費増やせない需要のない会社は必要ない会社ってことだから倒産でいんだよ
32 : 2023/10/19(木)08:39:13 ID:h3yFFjSa0
>>28
需要があるって言っても
同業、類似業種の中じゃ安いところばっかりだしな
そして起業も簡単だから全体では増えてるって
同業、類似業種の中じゃ安いところばっかりだしな
そして起業も簡単だから全体では増えてるって
33 : 2023/10/19(木)08:41:43 ID:YXN9Gr7D0
>>32
安い給料でもきっちり仕事する日本人の美徳が更に給料を安くしてる面もあるなこれ
29 : 2023/10/19(木)08:34:54 ID:Y9RBMODh0
雇用も産めない儲からない
こんなん潰れた方がいいね
こんなん潰れた方がいいね
31 : 2023/10/19(木)08:37:13 ID:0rdBioHu0
早よ金利上げまくってゴミみてえなゾンビ起業介錯してやれ
36 : 2023/10/19(木)08:45:07 ID:4pmSRTY00
運送業はめちゃくちゃデカい会社が倒産したよな
38 : 2023/10/19(木)08:46:35 ID:Y9RBMODh0
運送業は空気運んでる問題なんとかならんのかね
39 : 2023/10/19(木)08:50:04 ID:4pmSRTY00
>>38
それを解決したら物が時間通りに来ない、時間通りに取りに来ないが発生しまくって結局忙しいのに単価が下がる地獄が完成する上にユーザーも不便になるだけだぞ
40 : 2023/10/19(木)08:51:09 ID:RJB01ERj0
無能を高い金で雇っても損するならな
会社潰して就職した方がお得
経営者の方がいろんな選択肢ある
会社潰して就職した方がお得
経営者の方がいろんな選択肢ある
結局困るのはそういう不人気仕事にした就けない底辺職の人たちが仕事をただ失うだけ
無能は自分を安売りすることでしか生きていけないんだよ
42 : 2023/10/19(木)08:53:12 ID:YVZTO+cV0
>>40
その通り
無能労働者が職に就けないのも無能会社に人が来ないのも自然淘汰だ
その通り
無能労働者が職に就けないのも無能会社に人が来ないのも自然淘汰だ
44 : 2023/10/19(木)08:56:06 ID:RJB01ERj0
>>42
淘汰かなぁ
無能底辺側の本来の思惑は「もっと待遇あげたら働いてやるぞ(チラッ」みたいなのがあった
でも会社は待遇良くせず「だったら潰して就職しまーすw」ってなってる現象
無能底辺側の本来の思惑は「もっと待遇あげたら働いてやるぞ(チラッ」みたいなのがあった
でも会社は待遇良くせず「だったら潰して就職しまーすw」ってなってる現象
自然淘汰というより思惑が外れた
最初から素直に働いてればよかった
48 : 2023/10/19(木)08:58:39 ID:YVZTO+cV0
>>44
おれは無能が採用されないのは当たり前だと思ってるからな
ハナからニートは人材ではないって言ってるでしょ?
ハナからニートは人材ではないって言ってるでしょ?
41 : 2023/10/19(木)08:51:29 ID:YVZTO+cV0
社員の悲鳴をガン無視してひたすら我慢を強要する
っていう昭和感丸出しのあほ会社は淘汰されていくだろうな
入る人より辞める人の方が多いだろうし
っていう昭和感丸出しのあほ会社は淘汰されていくだろうな
入る人より辞める人の方が多いだろうし
それでも高給ってんならまだ人は来るが
43 : 2023/10/19(木)08:55:42 ID:2lBRGAb20
地方零細経営者だけど高給で求人かけるとアホみたいに無能が応募してくる
それで10問程度の一般常識の試験をすると伝えると今度は全員「ならいいです」と誰も受けない
どうすりゃ良いんだよ
それで10問程度の一般常識の試験をすると伝えると今度は全員「ならいいです」と誰も受けない
どうすりゃ良いんだよ
47 : 2023/10/19(木)08:57:24 ID:h3yFFjSa0
>>43
余ってるのは無能が多いんだし
引き抜き前提じゃないと
引き抜き前提じゃないと
なんで地方で有能が就活してる前提なんだ
転職エージェントにしても糞扱いされる状態だな
50 : 2023/10/19(木)09:02:22 ID:RJB01ERj0
働いたら負け、的な精神が蔓延して「ブラックに勤める人は悪、そこで働く人がいるからその待遇がまかり通る。ブラックに人が集まらなければ自然と待遇は良くなる!」そういうスローガンが溢れた
だから本当は底辺職になら採用される人も働かず待遇上がるのを待つようになってた
結果、その手の仕事も潰れて働き口を無くした
51 : 2023/10/19(木)09:08:10 ID:vonTXUIH0
ニートは材料だろ
火力発電所で燃料として燃やされる
火力発電所で燃料として燃やされる
53 : 2023/10/19(木)09:13:34 ID:luk23h2qH
なお待遇
54 : 2023/10/19(木)09:14:35 ID:BuydCpOjd
当たり前の話だけどな
むしろ給料貰わず働くことを美徳だと思ってるバイトリーダーや社畜みたいなのが社会をおかしくしてる
むしろ給料貰わず働くことを美徳だと思ってるバイトリーダーや社畜みたいなのが社会をおかしくしてる
57 : 2023/10/19(木)09:27:57 ID:UJ7bk0qg0
新卒はインターンで早い段階で囲い込むし
スキル持ちや経験豊富な中途はより条件の良い企業に行く
中小に来るのはそもそも微妙な人材ばかり
そこで報酬だけ上げても生産性の低い無能が増えるだけ
足手まといが増えると今いる人材に教育負担が増えてしまう
スキル持ちや経験豊富な中途はより条件の良い企業に行く
中小に来るのはそもそも微妙な人材ばかり
そこで報酬だけ上げても生産性の低い無能が増えるだけ
足手まといが増えると今いる人材に教育負担が増えてしまう
だから即戦力に絞って厳選しようとして、採用ハードルが上がり続けるんだわな
60 : 2023/10/19(木)09:35:19 ID:reMMwLgc0
能力評価がうまくいかないのは日本に限らず
で、期待外れでもそうそう解雇できないから
経営者は安めに出すのがデフォになる
で、期待外れでもそうそう解雇できないから
経営者は安めに出すのがデフォになる
とはいえ解雇規制をやめろと言うのもおかしい
新卒主義を残したまま、入り口が狭いままで
出口だけ広げたらますます非正規だらけになる
63 : 2023/10/19(木)09:38:12 ID:71K9pJJZ0
中小は半分くらい潰れていい
会社の規模が小さくなるほど有給や育休も取りづらくなるし生産性も下がる
会社の規模が小さくなるほど有給や育休も取りづらくなるし生産性も下がる
64 : 2023/10/19(木)09:39:10 ID:6Xiv2at80
無能経営者が儲けすぎなんだよな
中小に優しすぎだろこの国
中小に優しすぎだろこの国
68 : 2023/10/19(木)09:53:21 ID:mZY7ptuHd
>>64
運送業の社長とかそれよな起業が容易で元運転手が会社作りまくってる
ピンハネしまくられて二次受け三次受けでもいい社員遊ばせておくよりはって低賃金で仕事請け負っちゃうから業界全体の害悪でしかない自分で自分の首絞めてる
それなのに社員を守る雇用を守るってアホかとお前が守ってるのは雇用じゃなく甘い汁を吸える自分だけでそういう中小がどんどん潰れたらむしろ社員も幸せになる
ピンハネしまくられて二次受け三次受けでもいい社員遊ばせておくよりはって低賃金で仕事請け負っちゃうから業界全体の害悪でしかない自分で自分の首絞めてる
それなのに社員を守る雇用を守るってアホかとお前が守ってるのは雇用じゃなく甘い汁を吸える自分だけでそういう中小がどんどん潰れたらむしろ社員も幸せになる
70 : 2023/10/19(木)10:00:14 ID:xEo9rojz0
>>68
まあこれよな
ハナから搾取側に行くのが目的
で、彼らは彼らで「じゃお前らもやれば?
俺らは搾取したいから起業資金集めたんだ
その勝負に負けたくせにぐちぐち言うな」
という主張はあるだろう
ハナから搾取側に行くのが目的
で、彼らは彼らで「じゃお前らもやれば?
俺らは搾取したいから起業資金集めたんだ
その勝負に負けたくせにぐちぐち言うな」
という主張はあるだろう
65 : 2023/10/19(木)09:43:45 ID:H4iEZMHTd
30代で年収500万の営業マン(メーカー)だけど転職サイトに登録したらアホみたいに転職のエージェントになりませんかって求人届く
奴隷の主と奴隷商が飽和してて奴隷そのものが足りてない美しい国
奴隷の主と奴隷商が飽和してて奴隷そのものが足りてない美しい国
72 : 2023/10/19(木)10:18:11 ID:NWHTAIB20
10万社あるとかいうけどこんなに必要? 大企業にはできない小回りとか言っとるけど ましてこれからさらに人が少なくなるっていうのに
73 : 2023/10/19(木)10:24:49 ID:NWHTAIB20
バブルはそんなに有能だらけで氷河期はそんなに無能だらけなんか