1 : 2023/10/23(月)22:25:46 ID:GXVDmFQn0
なんのためかな?
業務は普通に卒なく進んでるだけど
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2018/11/1104-1.png)
2 : 2023/10/23(月)22:26:29 ID:wBIvval40
上司が楽になる
3 : 2023/10/23(月)22:27:42 ID:jGjjAp0/0
「職場の会社」という言葉が出る時点でコミュニケーションよりも日本語を向上させる方が先じゃね?
7 : 2023/10/23(月)22:31:36 ID:s/M5ayYU0
>>3
職場の会社
でも言葉としていけるだろ
でも言葉としていけるだろ
10 : 2023/10/23(月)22:35:20 ID:m7YhSFn60
>>7
おかしい
4 : 2023/10/23(月)22:28:41 ID:m2HeDMi50
ある日突然やめるやつとかいるんじゃないの?
5 : 2023/10/23(月)22:29:53 ID:mfkcCESRd
どこも転職が増えてるからじゃね
8 : 2023/10/23(月)22:32:55 ID:s/M5ayYU0
>>5
むしろこういうウザいこと会社から言われる方が、人他社に転職していっちゃいそうだけど
11 : 2023/10/23(月)22:37:07 ID:m2HeDMi50
>>8
実際そうだったとしても、じゃあどうするかっていうと難しいからな
企業も悩んでいるんだろう
企業も悩んでいるんだろう
17 : 2023/10/23(月)22:41:22 ID:GXVDmFQn0
>>11
処理の簡略化とか職場環境改善して現場負担軽減する
or
待遇改善
処理の簡略化とか職場環境改善して現場負担軽減する
or
待遇改善
のどっちかじゃね?
この2点を避けて通って別のところでお茶を濁そうとしても無駄で、どんどん拗れていくだけな気がする
20 : 2023/10/23(月)22:44:59 ID:m2HeDMi50
>>17
それをやろうとするだろ?
するとそれについていけない年配社員が反対したりするのがよくあるそうだ
そういうのを一回ぶっ壊す覚悟でやるか
お茶を濁すしかないワケよ
するとそれについていけない年配社員が反対したりするのがよくあるそうだ
そういうのを一回ぶっ壊す覚悟でやるか
お茶を濁すしかないワケよ
6 : 2023/10/23(月)22:30:18 ID:huOcqcdK0
会社ごっこで「やってる感」を出すぜよ![🤭](https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f92d.png)
![🤭](https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f92d.png)
9 : 2023/10/23(月)22:33:36 ID:s/M5ayYU0
>>6
ほんと会社ごっこで振り回されてる感強くて萎えるよ
12 : 2023/10/23(月)22:37:59 ID:GXVDmFQn0
てか、本当に何のためにコミニケーション向上図るの?
業務円滑に進んで無いなら理解できるけど、業務円滑なら、もう向上図る意味なくね?
14 : 2023/10/23(月)22:38:54 ID:uF65MuUB0
お前が困ってないだけで上が困ってるんでしょ
そのままじゃ困るんだよ
そのままじゃ困るんだよ
19 : 2023/10/23(月)22:44:37 ID:s/M5ayYU0
>>14
なんで?
困らんでいいだろ
困らんでいいだろ
てか困る理由をアナウンスしろよ
コミュニケーションの向上って目的じゃなくて手段だろ
目的共有しなきゃ意図しない方向に進んじゃうリスクもあるだろ
21 : 2023/10/23(月)22:46:04 ID:uF65MuUB0
>>19
俺に言われても知らんがな会社に言えよw
25 : 2023/10/23(月)22:48:46 ID:s/M5ayYU0
>>21
レスの後半は、会社に対してのもんよ
あなたを責めてないよ
ごめんね
あなたを責めてないよ
ごめんね
15 : 2023/10/23(月)22:39:23 ID:MPEOMfoO0
コミュが高いほど生産性は上がるんだよ
23 : 2023/10/23(月)22:46:31 ID:s/M5ayYU0
>>15
その原理を教えてくれ
16 : 2023/10/23(月)22:40:47 ID:yJUiMJ1aa
うちも挨拶は元気よくしましょうってオフレ出たわ
ぁす!れした!って大声で言ってるけれどこれでいいのかな
ぁす!れした!って大声で言ってるけれどこれでいいのかな
28 : 2023/10/23(月)22:52:41 ID:GXVDmFQn0
>>16
そういうの本当に萎えるよね
業務詳細や状況を噛み砕いて掌握&改善提案できない無能な奴ほど、挨拶とか精神論に逃げる
自分個人が勝手にやってりゃ構わんのだけど、周り巻き込むからウザい
そういうの本当に萎えるよね
業務詳細や状況を噛み砕いて掌握&改善提案できない無能な奴ほど、挨拶とか精神論に逃げる
自分個人が勝手にやってりゃ構わんのだけど、周り巻き込むからウザい
18 : 2023/10/23(月)22:41:27 ID:SMnw65nfM
新宿古着屋は売上の向上を図れよというか潰せダイバクショウ
22 : 2023/10/23(月)22:46:27 ID:oqT+tr9XM
更なる負担が待ってるからだよ
32 : 2023/10/23(月)23:02:04 ID:pybx4Baa0
コミュニケーション要らない仕事とか業務委託で良くねってならん?
36 : 2023/10/23(月)23:09:42 ID:GXVDmFQn0
「信用しない側」と「信用されない側」
悪いのはほぼ9割方「信用されない側」じゃね?
にも関わらず、「信用されない側」が自己の帰責性を無視してコミュニケーション取ろうぜ!って言ってきても、余計にウザいしそいつ嫌いになるだけだけどな