1 : 2023/11/04(土)21:59:56 ID:2N1snCV7d
同調圧力に屈してたりすんの?
6 : 2023/11/04(土)22:02:30 ID:ZQsKuU460
今年もう20日くらい取ってるわ
10 : 2023/11/04(土)22:04:04 ID:2N1snCV7d
>>6
ちなみに週休が少なかったりします?
ちなみに週休が少なかったりします?
7 : 2023/11/04(土)22:02:34 ID:0873yepA0
0だけど?
来年中に5日とらんとやばい
来年中に5日とらんとやばい
11 : 2023/11/04(土)22:04:34 ID:2N1snCV7d
>>7
どんまい
なんで取らんの?
どんまい
なんで取らんの?
17 : 2023/11/04(土)22:06:35 ID:0873yepA0
>>11
単純に仕事が回らん
何なら土日祝入れても次の休みが12月半ばだわ
何なら土日祝入れても次の休みが12月半ばだわ
8 : 2023/11/04(土)22:03:23 ID:xHrDCj3N0
会社の特別休暇入れて24日あるけど5、6日しか取らない
休みの方が苦痛だし
休みの方が苦痛だし
12 : 2023/11/04(土)22:04:50 ID:2N1snCV7d
>>8
変わってるね
変わってるね
9 : 2023/11/04(土)22:03:43 ID:TQ2wHa8G0
祝日休む時は有給使わせられるから全部消化できるで
22 : 2023/11/04(土)22:08:18 ID:2N1snCV7d
>>9
うちと一緒だな
うちと一緒だな
13 : 2023/11/04(土)22:05:14 ID:2N1snCV7d
意外と休んだていにして普通に出社してる人って少ないんだな
やっぱうちの会社いかれてんだね
やっぱうちの会社いかれてんだね
14 : 2023/11/04(土)22:05:50 ID:xHrDCj3N0
休んでテレワークは割とアリかなと思う
23 : 2023/11/04(土)22:09:11 ID:2N1snCV7d
>>14
いいけどひとりで勝手にしてくれよ
休んだていでテレワークしたわwとか同僚に言うなよ
いいけどひとりで勝手にしてくれよ
休んだていでテレワークしたわwとか同僚に言うなよ
15 : 2023/11/04(土)22:06:02 ID:Oj7PSKJMd
1人会社だから有給もクソもないわ
25 : 2023/11/04(土)22:10:47 ID:2N1snCV7d
>>15
やったな
やったな
16 : 2023/11/04(土)22:06:14 ID:TQ2wHa8G0
サービス出勤てこと?
ヤバすぎ昭和かよ
ヤバすぎ昭和かよ
28 : 2023/11/04(土)22:11:37 ID:2N1snCV7d
>>16
そう
管理職ならまだわかるけど平の営業の先輩も真似してやってるからマジできっしょい
そう
管理職ならまだわかるけど平の営業の先輩も真似してやってるからマジできっしょい
18 : 2023/11/04(土)22:06:45 ID:ZRH/73rJx
使わないほうがなんで?ってなる
29 : 2023/11/04(土)22:12:12 ID:2N1snCV7d
>>18
なんか仕事の優先度がやたら高いやついるよなマジでキモイ
なんか仕事の優先度がやたら高いやついるよなマジでキモイ
19 : 2023/11/04(土)22:07:12 ID:jvD8gNjw0
月に1回は休むようにしてる
20 : 2023/11/04(土)22:07:39 ID:kl6ZfHAE0
最初の数年は一回も使ってなかったけど途中からどうでも良くなった
21 : 2023/11/04(土)22:08:02 ID:e7O50Z1u0
おまえら有給MAX持ってなさそう
24 : 2023/11/04(土)22:10:09 ID:2N1snCV7d
有給使わないやつって監査に文句言われないの?うちの部署の人は文句言われても無視して嘘有給消化してるけど
26 : 2023/11/04(土)22:10:59 ID:G2goRwANd
取ったことにされてる
27 : 2023/11/04(土)22:11:30 ID:DFAlbtP00
毎年親戚が死んでることにしてる
残りのストックもわずか
残りのストックもわずか
33 : 2023/11/04(土)22:13:53 ID:2N1snCV7d
>>27
親戚亡くならなきゃ有給取れないっていかれすぎ
親戚亡くならなきゃ有給取れないっていかれすぎ
31 : 2023/11/04(土)22:13:23 ID:RtChYON20
毎年使い切るけどお前らそんな仕事好きなのか
36 : 2023/11/04(土)22:14:54 ID:2N1snCV7d
>>31
みんな責任感あってスゴイナーと思うわマジで
みんな責任感あってスゴイナーと思うわマジで
34 : 2023/11/04(土)22:13:56 ID:NLLQq13X0
min20日は取るよう言われてる
35 : 2023/11/04(土)22:14:35 ID:CsxqD3PG0
まだ4日しかとってなかった
20日分しか翌年度に繰り越せないからあと16日とりたいけど今月代休と土日で月の半分以上休む予定組まれてるし年明けから計画的にとる
20日分しか翌年度に繰り越せないからあと16日とりたいけど今月代休と土日で月の半分以上休む予定組まれてるし年明けから計画的にとる
37 : 2023/11/04(土)22:16:46 ID:e7O50Z1u0
会社勤め5年も続いて無さそうってイメージ
38 : 2023/11/04(土)22:17:53 ID:2N1snCV7d
35日ってことか
繰り越してる方がアホだろ
繰り越してる方がアホだろ
39 : 2023/11/04(土)22:17:56 ID:Oj7PSKJMd
最初の会社なんか理由は聞かれるわ
大概の理由では許可おりないわ
散々だった
大概の理由では許可おりないわ
散々だった
40 : 2023/11/04(土)22:18:50 ID:xDiwVJ1C0
20日取らないと組合から怒られる
44 : 2023/11/04(土)22:20:11 ID:NLLQq13X0
>>40
だよね
給料みたいなものだから使わないの良くないって話きいた
給料みたいなものだから使わないの良くないって話きいた
41 : 2023/11/04(土)22:19:40 ID:2ZYr99Ol0
本当は5日もとりたくない
強制なんて法律マジでいらん
強制なんて法律マジでいらん
43 : 2023/11/04(土)22:20:00 ID:QHp4tUs40
休むために普段の1.8倍くらいブーストかけて仕事しなきゃいけないからめんどくさい
51 : 2023/11/04(土)22:23:08 ID:2N1snCV7d
>>43
どんまい
人手不足を呪え
どんまい
人手不足を呪え
45 : 2023/11/04(土)22:20:16 ID:hoZNC9rH0
結果そのくらいしか取れない
指示されたことをやるだけの末端底辺には分からないかもしれないが、普通のキャリア歩んでると平日に休むのは仕事するよりめんどい
指示されたことをやるだけの末端底辺には分からないかもしれないが、普通のキャリア歩んでると平日に休むのは仕事するよりめんどい
53 : 2023/11/04(土)22:23:57 ID:2N1snCV7d
>>45
無能な会社に就職しちゃって可愛そうです
無能な会社に就職しちゃって可愛そうです
67 : 2023/11/04(土)22:29:03 ID:hoZNC9rH0
>>53
お前に同情されるような会社でないことは確かだ
いつ休んでも居なくなっても何の影響も無い無視されてるような奴は気楽でいいな
羨ましくは無いけど
どんどん有給貪っていけ
いつ休んでも居なくなっても何の影響も無い無視されてるような奴は気楽でいいな
羨ましくは無いけど
どんどん有給貪っていけ
72 : 2023/11/04(土)22:30:35 ID:NzlCfmMF0
>>67
お前の分も俺が休んでおくぜ
その間にお前はキャリアをどんどんつんでけ
その間にお前はキャリアをどんどんつんでけ
78 : 2023/11/04(土)22:34:36 ID:hoZNC9rH0
>>72
おう、俺は普通にキャリア積んでって空調効いた部屋でお前ら末端に指示飛ばす役目やるからちゃきちゃき働いてくれよな
81 : 2023/11/04(土)22:35:36 ID:NzlCfmMF0
>>78
もうわかったから
47 : 2023/11/04(土)22:21:55 ID:f2qULy/+0
GWとかお盆とか年末年始とか産休の前後とか退職時とかで一気に消化するポイントがあるから普段は取らなくていいわ
50 : 2023/11/04(土)22:22:50 ID:2ZYr99Ol0
>>47
40日貯まれば実質2ヶ月働かずに給料貰えるしな
70 : 2023/11/04(土)22:30:00 ID:hOvHJwDAa
>>50
今って40日貯まることはないんじゃないの?
35日が最高
35日が最高
74 : 2023/11/04(土)22:31:15 ID:f2qULy/+0
>>70
うちはマックス55日貯まるわ
48 : 2023/11/04(土)22:22:27 ID:2N1snCV7d
小遣い万歳の会社推しみたいなやつ本当にいるんだな
60 : 2023/11/04(土)22:26:30 ID:2ZYr99Ol0
>>48
俺のこと?
まあ好きなゲーム会社に入ったからもっと売れて欲しいとかもっと楽しんでもらいたいとかはあるね
でも自分の楽しいことが最優先ではあるよ
まあ好きなゲーム会社に入ったからもっと売れて欲しいとかもっと楽しんでもらいたいとかはあるね
でも自分の楽しいことが最優先ではあるよ
49 : 2023/11/04(土)22:22:44 ID:PgMKuBK60
毎月連休に1日足す様に取ってるから年15日くらいは取ってる
余ってるのは病気とか事故とかで絶対必要な時用
余ってるのは病気とか事故とかで絶対必要な時用
52 : 2023/11/04(土)22:23:14 ID:S5HRyuMP0
125日+有給15日だから結構休めるはずなのに
全部家事で終わっちゃう‥
全部家事で終わっちゃう‥
54 : 2023/11/04(土)22:24:02 ID:S5HRyuMP0
土日祝、公休ってなんか損だよな
55 : 2023/11/04(土)22:24:43 ID:e7O50Z1u0
繰り返し続けて去年の分今年度消化しないのかよ
56 : 2023/11/04(土)22:24:44 ID:UkRLXrk00
365連休だから有給もクソもないw
57 : 2023/11/04(土)22:24:55 ID:G2goRwANd
普通に有給取ると深夜手当てとか残業代発生しないから出来るだけ取りたくない
58 : 2023/11/04(土)22:26:08 ID:Av58zHFU0
だいたい毎年10日くらい取ってる
繰越あればほんとは40日くらいにはなってるんだけど
繰越あればほんとは40日くらいにはなってるんだけど
68 : 2023/11/04(土)22:29:31 ID:e7O50Z1u0
>>58
あるし使わなきゃ無効になるぞ
73 : 2023/11/04(土)22:31:12 ID:Av58zHFU0
>>68
法律上はあるの知ってるけど会社のシステム上でされてないからしょうがない
59 : 2023/11/04(土)22:26:15 ID:HLovxQJ20
40日以上は繰り越しできないから年度末に有給消費大会が社内で繰り広げられる
62 : 2023/11/04(土)22:27:06 ID:9nqhHzUd0
24日に有給取るって言ったらみんな出る予定なのにお前は休む気かと言われたわ
勤務日なんだから有給取らない人は出るでしょとか適当に言って無視した
勤務日なんだから有給取らない人は出るでしょとか適当に言って無視した
63 : 2023/11/04(土)22:27:54 ID:2N1snCV7d
有給使わないやつって独身?
65 : 2023/11/04(土)22:28:30 ID:2ZYr99Ol0
>>63
子供もいるよ
69 : 2023/11/04(土)22:29:59 ID:NzlCfmMF0
>>65
充実してんな
64 : 2023/11/04(土)22:28:18 ID:Fz/EKd4e0
毎年20日使わないと怒られるんだわ
66 : 2023/11/04(土)22:28:46 ID:NzlCfmMF0
海苔キムチってどんな味?
71 : 2023/11/04(土)22:30:10 ID:Z5qCtR8r0
有給を効率よく消化できるのも有能の証だからな
効率悪いひとは有給とるスケジュール組めないから
効率悪いひとは有給とるスケジュール組めないから
76 : 2023/11/04(土)22:32:39 ID:NzlCfmMF0
やっぱ少人数部署はクソだな
77 : 2023/11/04(土)22:33:17 ID:IEDbPLPR0
休んでも結局お客やら部下やら上司やら他部署やら電話来るし仕事も溜まる
別に無視しても良いけど翌日に残業しなきゃならんし管理職だから残業代も出ない
だから午前休をちょこちょこ取って消化してる
別に無視しても良いけど翌日に残業しなきゃならんし管理職だから残業代も出ない
だから午前休をちょこちょこ取って消化してる
85 : 2023/11/04(土)22:36:49 ID:2ZYr99Ol0
>>77
午前休をたくさん取るのいいかもな
91 : 2023/11/04(土)22:39:58 ID:IEDbPLPR0
>>85
9時までに身支度して11時に普段混んでる店で飯食ってから出勤するの良い感じだぞ
95 : 2023/11/04(土)22:40:50 ID:2ZYr99Ol0
>>91
作業の進捗にも影響は少なそうだしな
80 : 2023/11/04(土)22:35:11 ID:jiyD1+2ia
独身弱者男性になるとむしろ休みの日が辛くなってくる(主に心が)でも体は仕事の日の方が格段に辛い
どうすれば
どうすれば
83 : 2023/11/04(土)22:35:48 ID:4cEnLsH6M
有給とって出勤してる
その日の成果は全部先輩のになる
これを20日繰り返して有給消化率100%にしてる
その日の成果は全部先輩のになる
これを20日繰り返して有給消化率100%にしてる
84 : 2023/11/04(土)22:36:43 ID:NzlCfmMF0
>>83
監査になんか言われねえの
86 : 2023/11/04(土)22:37:44 ID:NzlCfmMF0
午前休の損した感
87 : 2023/11/04(土)22:39:18 ID:2ZYr99Ol0
午前休だと16時から出勤になる
朝まで飲める
朝まで飲める
88 : 2023/11/04(土)22:39:20 ID:e7O50Z1u0
5日は最低取らせるようにっていい事言ってる風味の最低な縛り言葉だよな
89 : 2023/11/04(土)22:39:25 ID:Av58zHFU0
損した感っていうか実際時間敵に午前休は損してるでしょ
92 : 2023/11/04(土)22:40:00 ID:Oj7PSKJMd
最初の会社
休出の代休も無かったわ
流石に問題になって代休取れるようにはなったけど、代休の日に出勤になってもそれは休みカウントのままというクソルール
休出の代休も無かったわ
流石に問題になって代休取れるようにはなったけど、代休の日に出勤になってもそれは休みカウントのままというクソルール
98 : 2023/11/04(土)22:42:13 ID:NzlCfmMF0
>>92
辞めれてよかったな
93 : 2023/11/04(土)22:40:00 ID:jiyD1+2ia
うちの会社は午前休は13時半に出勤すればいいんだが、13時前に来ていないと遅刻してるみたいな空気になる
みんな13時~だと思ってるらしい
みんな13時~だと思ってるらしい
99 : 2023/11/04(土)22:42:35 ID:NzlCfmMF0
>>93
でお前はどうしてるんだ?
103 : 2023/11/04(土)22:43:24 ID:jiyD1+2ia
>>99
変な目で見られたくないから午前休はとったことない
107 : 2023/11/04(土)22:45:06 ID:NzlCfmMF0
>>103
っぱ午後休だな
94 : 2023/11/04(土)22:40:33 ID:34j798DI0
あと1日しかないからヤバいわ
風邪ひいたら終わる
風邪ひいたら終わる
101 : 2023/11/04(土)22:42:53 ID:NzlCfmMF0
>>94
両手両足折れても出勤しろ
96 : 2023/11/04(土)22:40:51 ID:jAPBnB+c0
頑張って3月31日まで後3日取れたら20日分全消化出来る
97 : 2023/11/04(土)22:41:50 ID:8WqritJ+M
やっぱリーマン多いんだなvip