1 : 2023/11/10(金)07:53:39 ID:NMBgiyoE0
今は中小が募集かけても誰も来ない
ニートは人材ではありません
23 : 2023/11/10(金)08:07:10 ID:KczwY6H90
>>1
会社を守る？経営者の一族を守れと？
ま、株売ってくれるなら一蓮托生でやるけどさ
ま、株売ってくれるなら一蓮托生でやるけどさ
3 : 2023/11/10(金)07:55:05 ID:ySrOfM7+0
今の若者は知ってんだわ
昔の若者の方が度胸も根性もないって
昔の若者の方が度胸も根性もないって
4 : 2023/11/10(金)07:56:00 ID:RTcDH07s0
世の中金
給料低いなら転職するだけ
給料低いなら転職するだけ
5 : 2023/11/10(金)07:57:08 ID:Yko19R0p0
移民を入れるしかないのかもね
7 : 2023/11/10(金)07:57:53 ID:0/hFBDtPr
>>5
円安ですよー
10 : 2023/11/10(金)07:59:59 ID:Yko19R0p0
>>7
月15万でも働きたいって移民は多いんじゃないか？
15 : 2023/11/10(金)08:01:54 ID:0/hFBDtPr
>>10
アメリカとかオーストラリアでウェイターやったほうがもっと稼げるようですよ
19 : 2023/11/10(金)08:05:00 ID:Yko19R0p0
>>15
遠いじゃん
遠いと旅費も嵩む
どちらにしろ移民何て食い物にされるだけだろうし
遠いと旅費も嵩む
どちらにしろ移民何て食い物にされるだけだろうし
22 : 2023/11/10(金)08:07:06 ID:0/hFBDtPr
>>19
遠くない移民って難しい事言うね
29 : 2023/11/10(金)08:13:13 ID:Yko19R0p0
>>22
日本には南米や中東やアフリカからは来ないじゃん？
来るのはアジア人
近い所から来るんだろう
来るのはアジア人
近い所から来るんだろう
34 : 2023/11/10(金)08:15:41 ID:0/hFBDtPr
>>29
だからオーストラリアも書いておいたのですけどね
36 : 2023/11/10(金)08:17:04 ID:Yko19R0p0
>>34
オーストラリアは遠いよ行けばわかる旅費も嵩む
39 : 2023/11/10(金)08:17:59 ID:0/hFBDtPr
>>36
どこから移民から流入する移民を想定されていますか？
40 : 2023/11/10(金)08:18:47 ID:2eVWhJV80
>>39
そりゃ日本だろww
6 : 2023/11/10(金)07:57:31 ID:EBeyW9BA0
必要とされてないってことでは？
8 : 2023/11/10(金)07:58:31 ID:j63KneO/0
例えすごく優しく楽しい職場でも「会社を守らなきゃ！」って幹部クラスじゃないと思わない
32 : 2023/11/10(金)08:14:43 ID:KczwY6H90
>>8
自分も配当貰ってるなら会社守るわ
弊社もその辺のモチベーションの境目は
株を持ってるか否かなのが実態
弊社もその辺のモチベーションの境目は
株を持ってるか否かなのが実態
9 : 2023/11/10(金)07:59:56 ID:F7ZjAK9A0
社員定着しない会社は潰れて当然
11 : 2023/11/10(金)08:00:16 ID:y3DqK9kZ0
なお大企業もバンバン辞めてく
30 : 2023/11/10(金)08:13:35 ID:dRZjquD/0
>>11
これ
大手辞めて来年1月から中小行く
大手辞めて来年1月から中小行く
12 : 2023/11/10(金)08:00:49 ID:9Bpp5lcA0
多様性
13 : 2023/11/10(金)08:01:12 ID:hTn5i0h+0
そりゃ自分の会社じゃないものな
14 : 2023/11/10(金)08:01:44 ID:/VleSL8I0
今の賢い若者は転職した方が将来の為とわかっているからな
平均以上の報酬支払えなきゃ消えると思っていた方が良い
平均以上の報酬支払えなきゃ消えると思っていた方が良い
16 : 2023/11/10(金)08:02:25 ID:kUdIoCaGr
身を切って社員の待遇よくして定着させようとしないなら社長も会社を守る気ない
17 : 2023/11/10(金)08:03:07 ID:642CTFP10
無駄な会議無駄な仕事
低賃金
面倒な人間関係
低賃金
面倒な人間関係
むしろ辞めない方が馬鹿
18 : 2023/11/10(金)08:04:43 ID:VhP7q6P60
会社も社員を守らないけどな
20 : 2023/11/10(金)08:05:38 ID:KLx26KAO0
一度も転職した事ないやつって世界が狭すぎて薄いよな
これからの時代評価されなくなるぞ
これからの時代評価されなくなるぞ
21 : 2023/11/10(金)08:06:14 ID:0/hFBDtPr
利益率高くなるような会社の仕組みが作れるのか
それに伴って社員への還元ができるのか
この2つだろうね
それに伴って社員への還元ができるのか
この2つだろうね
24 : 2023/11/10(金)08:08:38 ID:gm+Vuvpna
そら安い賃金とキツい労働じゃなぁ
人の気持ちってそこまでわからんもんかね
人の気持ちってそこまでわからんもんかね
26 : 2023/11/10(金)08:10:57 ID:M2ruPHMS0
中抜きしただけなのに、、、
28 : 2023/11/10(金)08:12:55 ID:2eVWhJV80
日本が近いww移民ww
31 : 2023/11/10(金)08:14:33 ID:PGlTJsAv0
愛社精神とか愛国心がないみたいに言うけどさ
会社の側に社員を守ろうという気はあるの？
国は国民を愛してくれてるか？
会社の側に社員を守ろうという気はあるの？
国は国民を愛してくれてるか？
まあ、そういうことだ
33 : 2023/11/10(金)08:15:34 ID:zXqU9NI10
サビ残やパワハラが酷いからやめてくんだろ
35 : 2023/11/10(金)08:16:19 ID:Yko19R0p0
庶民が株（出資）は笑える
最も愚かに感じる
最も愚かに感じる
37 : 2023/11/10(金)08:17:44 ID:ySrOfM7+0
>>35
持株制度ある会社だったら普通じゃね
38 : 2023/11/10(金)08:17:57 ID:KczwY6H90
配当金の額や会社に来もしない社長の妻子の
役員報酬を知ってるから、こちらは会社を
守る気なんてまずない
役員報酬を知ってるから、こちらは会社を
守る気なんてまずない
と社長に言ったら「不正アクセスで警察
沙汰にするぞ！」だとさ
じゃイントラにパスワードも無しに置くな
42 : 2023/11/10(金)08:19:30 ID:Xo9Zsz4t0
以前働いていた会社の上司が
給料ってのは仕事に対する報酬では無くクソみたいな会社でのクソみたいな仕事、クソみたいな人間関係を我慢して得る迷惑料とか我慢賃とか慰謝料みたいなもんだから金額が見合わないと思ったらさっさと辞めて別の仕事探した方が良い
って言ってたわw
ちなその上司もさっさと辞めて別のとこ行って前より多く貰ってるって言ってた
給料ってのは仕事に対する報酬では無くクソみたいな会社でのクソみたいな仕事、クソみたいな人間関係を我慢して得る迷惑料とか我慢賃とか慰謝料みたいなもんだから金額が見合わないと思ったらさっさと辞めて別の仕事探した方が良い
って言ってたわw
ちなその上司もさっさと辞めて別のとこ行って前より多く貰ってるって言ってた
45 : 2023/11/10(金)08:20:17 ID:FVqH+uRqd
変にやる気のある中堅が1番厄介
社長の理想が高すぎてついて行けずに辞めていく
で、なんで皆辞めるんだろうって社長が悩む
社長の理想が高すぎてついて行けずに辞めていく
で、なんで皆辞めるんだろうって社長が悩む
51 : 2023/11/10(金)08:25:29 ID:Xo9Zsz4t0
>>45
そう言うのは理想が高いのではなく現実が見えていないと言うんだw
46 : 2023/11/10(金)08:22:15 ID:Yko19R0p0
株ってのは融資じゃなく出資なんだよ
融資というのは返してもらうし利子も付けられる
一方出資ってのはギャンブルなんだよ
いっぱい金がある富裕層やお金持ちが投資（出資）をするならわかるけど
庶民が投資（出資）をするのはタダのギャンブルだよ
株はインサイダー取引もあるしやるべきじゃない
ただのカモにされるだけ
融資というのは返してもらうし利子も付けられる
一方出資ってのはギャンブルなんだよ
いっぱい金がある富裕層やお金持ちが投資（出資）をするならわかるけど
庶民が投資（出資）をするのはタダのギャンブルだよ
株はインサイダー取引もあるしやるべきじゃない
ただのカモにされるだけ
47 : 2023/11/10(金)08:22:23 ID:UaJgCG5e0
ろくな給料払えないような企業は消えたほうがいいよ
55 : 2023/11/10(金)08:26:47 ID:Yko19R0p0
>>47
最低賃金は払うし社会保険はあるんじゃないの？
ただその水準で働きたい
続けたいという労働者が不足しているという事だろう
この前テレビに15年スーパーでパートしてる女性が出てたけど
どんだけ奴隷として働かされてるんだ・・・？と思ったわwww
ただその水準で働きたい
続けたいという労働者が不足しているという事だろう
この前テレビに15年スーパーでパートしてる女性が出てたけど
どんだけ奴隷として働かされてるんだ・・・？と思ったわwww
52 : 2023/11/10(金)08:25:33 ID:THYt6Nt60
そもそも定年退職者より新卒のほうが少ないんだから人手不足は当たり前だよな
54 : 2023/11/10(金)08:26:34 ID:01++TaMb0
中小って数多いだけで開発能力も生産能力も低いしさっさと合併しろって思う
57 : 2023/11/10(金)08:27:05 ID:nrg8+uAM0
>>54
これ
59 : 2023/11/10(金)08:28:28 ID:Yko19R0p0
基本的には最低賃金＋社会保険だけの中小でやるべきことは
働き方改革しかないだろう
働きやすい職場にするしかない
フリーシフト制にするとか
休みたい時は当日でもOKとかにしていかないと
金が出せないんだからせめて働きやすい職場を目指さないと
働き方改革しかないだろう
働きやすい職場にするしかない
フリーシフト制にするとか
休みたい時は当日でもOKとかにしていかないと
金が出せないんだからせめて働きやすい職場を目指さないと
63 : 2023/11/10(金)08:35:59 ID:wbVU0sQR0
>>59
そう言う発想ができる奴は中小企業の経営者なんてやらないでしょ
ほとんどの中小企業の経営者は最低賃金と社会保険があって残業代も払えば優良企業だと思ってるから
大学時代のバイト先なんてパートやバイトに有給があることすら知らなかったぞwww
ほとんどの中小企業の経営者は最低賃金と社会保険があって残業代も払えば優良企業だと思ってるから
大学時代のバイト先なんてパートやバイトに有給があることすら知らなかったぞwww
60 : 2023/11/10(金)08:29:27 ID:Da5CfTKAr
中小はもうニートを人材としろ
67 : 2023/11/10(金)08:45:37 ID:Yko19R0p0
後はやっぱり上の人も言ってる通りM&Aでいいんじゃないのかなぁ
それなりに成功したら会社を売って経営者を引退して貰う感じで
それなりに成功したら会社を売って経営者を引退して貰う感じで
70 : 2023/11/10(金)08:52:40 ID:XGOct0M60
>>67
そうだよな
わざわざ無能集めて維持するくらいならその方がお得
わざわざ無能集めて維持するくらいならその方がお得
78 : 2023/11/10(金)09:03:03 ID:Yko19R0p0
>>70
無能は集める必要が無いと思う
最低賃金で社会保険もあり有給もあるという環境を作りつつ
無能はいらない。で良いと思う
最低賃金で社会保険もあり有給もあるという環境を作りつつ
無能はいらない。で良いと思う
71 : 2023/11/10(金)08:53:42 ID:6j6bOhNm0
給料上げられないなら労働環境見直すしかないよな
でも中小の経営者にそんなことできないよ
30年くらいずっと「理不尽を社員に我慢させる」ってやり方を続けてきて、一切頭を使ってない連中だからね
でも中小の経営者にそんなことできないよ
30年くらいずっと「理不尽を社員に我慢させる」ってやり方を続けてきて、一切頭を使ってない連中だからね
81 : 2023/11/10(金)09:04:47 ID:Yko19R0p0
>>71
出来ないなら潰れるしかないだろう・・・
72 : 2023/11/10(金)08:54:22 ID:zc84LMMh0
マジレスすると
銀行が金かしてくれないから
銀行が金かしてくれると、ガンガン大手になるか、最後は借金背負うかの
ギャンブルが出来る
74 : 2023/11/10(金)08:58:59 ID:wbVU0sQR0
>>72
それは銀行にとってもギャンブルだからな
無能経営者の会社ごっこに賭ける銀行なんて有るわけないw
無能経営者の会社ごっこに賭ける銀行なんて有るわけないw
73 : 2023/11/10(金)08:58:48 ID:6j6bOhNm0
離職者多発で誰も来ない会社なんて社会に必要ないから淘汰された方がいい
75 : 2023/11/10(金)09:02:05 ID:WgJ1Qcmj0
経営者はブラックに慣れすぎ
84 : 2023/11/10(金)09:07:48 ID:0/hFBDtPr
>>75
日本の客を甘やかしすぎたからブラック化させる必要があったというのもあると思う
76 : 2023/11/10(金)09:02:41 ID:pBblKyKx0
終身雇用という企業側の努力に対して社員が働いていたのだから、都合よく使い捨てるようになれば転職して逃げて行くのは当然
83 : 2023/11/10(金)09:07:26 ID:Yko19R0p0
中小ですらニートや引き籠りや無能はいらないんだよ
勿論大手には入れない
勿論大手には入れない
85 : 2023/11/10(金)09:08:04 ID:6j6bOhNm0
そらニートはいらんわ
いない方がマシ
いない方がマシ
87 : 2023/11/10(金)09:11:34 ID:Yko19R0p0
そもそも中小企業で社員が500万も貰ってない・・・
優良企業で部長くらいでようやくそのくらいだろう
優良企業で部長くらいでようやくそのくらいだろう
88 : 2023/11/10(金)09:14:33 ID:n8hXcQod0
>>87
ん？
保険料だのなんだの合わせると月給20万だったとしても会社の経費としては500万ぐらいかかるよ
保険料だのなんだの合わせると月給20万だったとしても会社の経費としては500万ぐらいかかるよ
89 : 2023/11/10(金)09:15:58 ID:Yko19R0p0
>>88
かからないよ
月収20万だとせいぜい2－3万
月収20万だとせいぜい2－3万
90 : 2023/11/10(金)09:19:52 ID:KczwY6H90
人手不足ってのはさ
鉄道会社にとっての満員電車と同じよ
仕事=乗客、従業員=電車と思えば良い
満員でもとりあえず運べてるんだから
金かけて車両増やしても運賃収入は増えない
無論それで遅延を出しまくって振替輸送で
金がどんどん出ていくなら対策も必要だが
鉄道会社にとっての満員電車と同じよ
仕事=乗客、従業員=電車と思えば良い
満員でもとりあえず運べてるんだから
金かけて車両増やしても運賃収入は増えない
無論それで遅延を出しまくって振替輸送で
金がどんどん出ていくなら対策も必要だが
91 : 2023/11/10(金)09:20:41 ID:+RXBI56P0
今の若いので一生を中小で終える奴なんかほぼいない気がするわ
92 : 2023/11/10(金)09:21:04 ID:zR5Frluc0
中途入社の部下が俺と2歳しか変わらないのに
月給18万の手取り14万で働いてるの気の毒になるわ
独身だからいいのかもしれんが、
38にもなってこれじゃ俺だったら即辞めてるわ
月給18万の手取り14万で働いてるの気の毒になるわ
独身だからいいのかもしれんが、
38にもなってこれじゃ俺だったら即辞めてるわ
97 : 2023/11/10(金)09:23:05 ID:Yko19R0p0
>>92
続けて転職しかないんだろうなぁ
96 : 2023/11/10(金)09:22:54 ID:R/KPWuAtM
まあ社員が潰れるまで安い賃金でこき使ってたんだから今度は自分が潰れる番なんだろ受け入れろ
112 : 2023/11/10(金)09:30:45 ID:Yko19R0p0
ボーナスで払った方が良いんだよ
月収は減らせないから
でも決算の時に余ったお金が出てくる
それをボーナスで来年の繰り越しでボーナスで渡す
来年の節税になる
月収は減らせないから
でも決算の時に余ったお金が出てくる
それをボーナスで来年の繰り越しでボーナスで渡す
来年の節税になる
124 : 2023/11/10(金)09:39:59 ID:t21qULku0
わしの業種の中小零細個人もどんどん減ってるし
30年以上単価変わってないからわしもわしの代で最後にしないと
下手に新人育成とかあと継がせると気の毒すぎて出来ない
30年以上単価変わってないからわしもわしの代で最後にしないと
下手に新人育成とかあと継がせると気の毒すぎて出来ない
引用元: 中小メーカー社長(63) 「社員がみんな転職していく。このままだと人手不足で倒産する。会社を守ろうとか誰も思ってない」
