1 : 2023/11/15(水)00:18:24 ID:b0OG6q310
無能は周りの負担になるだけだから、いない方がマシ
2 : 2023/11/15(水)00:18:44 ID:oi4zUluwH
だからお前らは雇われないのか
3 : 2023/11/15(水)00:20:33 ID:SMTB4qlh0
そりゃそうだ
6 : 2023/11/15(水)00:22:08 ID:u6T6P+USd
マジで仕事できんやつ辞めさせれんかね
7 : 2023/11/15(水)00:24:43 ID:IemD4Bv+0
無能をどう使えるかが重要なんだよなぁ
8 : 2023/11/15(水)00:25:28 ID:44cSmmMY0
>>7
さっさと切って普通の人を入れた方が早い
10 : 2023/11/15(水)00:27:22 ID:IemD4Bv+0
>>8
人手不足だってさ
12 : 2023/11/15(水)00:31:47 ID:5Wl4F/PR0
本当になんもできん奴って一定数いるからな、、、
バイトしてた時いたけどどうやって生きていくんやろとは思った
バイトしてた時いたけどどうやって生きていくんやろとは思った
14 : 2023/11/15(水)00:37:47 ID:EuULHMH00
しゃーない
そりゃそうだよ
そりゃそうだよ
17 : 2023/11/15(水)00:40:01 ID:EuULHMH00
Netflixがそれで成功したしね
19 : 2023/11/15(水)00:41:08 ID:b0OG6q310
わかってない奴いるけど、企業には懇切丁寧に無能の面倒を見る義務も必要も理由もないからな
23 : 2023/11/15(水)00:46:17 ID:pYOv1Jxs0
>>19
人を戦力化できない簡単に追い出す企業はいずれ競争に敗れるよ
25 : 2023/11/15(水)00:49:12 ID:EuULHMH00
>>23
そんなことないよ
33 : 2023/11/15(水)00:56:29 ID:pYOv1Jxs0
>>25
つまり無能は作られるし
無能とされた人が生み出したかもしれない利益も失われる
教育が無意味なんてことは確実にないんだよ
無能とされた人が生み出したかもしれない利益も失われる
教育が無意味なんてことは確実にないんだよ
無能を切っても業務効率や品質が上向くとも限らない
因果関係があって初めて言えることだよ
21 : 2023/11/15(水)00:44:01 ID:5Wl4F/PR0
まぁ有能だけ残したらそりゃいい方向に行くやろうなぁとは思う
22 : 2023/11/15(水)00:46:12 ID:+tr46OBi0
そりゃそーだろ
適材適所って言葉もあるし無能な奴も他の場所なら輝けるかもしれんし排除した方が互いのため
まぁ簡単に排除できるシステムはないけども
適材適所って言葉もあるし無能な奴も他の場所なら輝けるかもしれんし排除した方が互いのため
まぁ簡単に排除できるシステムはないけども
24 : 2023/11/15(水)00:49:05 ID:5Wl4F/PR0
無能排除して結果出せなかったら未来の有能が入ってくる可能性もどんどん下がっていくから諸刃の剣感はすごい
26 : 2023/11/15(水)00:50:36 ID:M53LEn2r0
>>24
無能を背負い続けてる会社の方が有能の定着も未来の有能も来なくてリスク高いけどね
32 : 2023/11/15(水)00:55:11 ID:5Wl4F/PR0
>>26
ある程度無能があると「そこそこ有能」な奴にとっては最高じゃね？
ガツガツ有能の中でしのぎを削りたい奴ばっかりじゃないんだし、そこそこ頑張ってそこそこ上に行きたいくらいのやつは無能がいないと上に行くのは簡単じゃないぞ？
ガツガツ有能の中でしのぎを削りたい奴ばっかりじゃないんだし、そこそこ頑張ってそこそこ上に行きたいくらいのやつは無能がいないと上に行くのは簡単じゃないぞ？
27 : 2023/11/15(水)00:51:44 ID:EuULHMH00
まあ全部自己責任でいいんじゃないか？
無能を大事にしなかったことで滅んだならそれはそれで自己責任
無能を大事にしなかったことで滅んだならそれはそれで自己責任
29 : 2023/11/15(水)00:52:10 ID:XvLpiJOs0
至って人材では無いってかなしい
30 : 2023/11/15(水)00:52:32 ID:+tr46OBi0
単純作業はできる無能
単純作業でもミスばかりの無能
仕様書や規格を無視して勝手に動く無能
発達やらで教育環境が整ってなくて無能扱い
単純作業でもミスばかりの無能
仕様書や規格を無視して勝手に動く無能
発達やらで教育環境が整ってなくて無能扱い
無能と呼ばれる人にも色々あるだろう
三つ目のようなやつは特に積極的に排除しないとな
31 : 2023/11/15(水)00:54:42 ID:Lh5Fzgcj0
無能って単純に能力が劣っているんじゃなくて文句と仕事しない理由だけは達者で何の成果も挙げない奴の事だよ
そういう奴に使い途なんか無いしなんなら全労働者の敵なんだけど何故か使いこなせない上司や企業が悪いって風潮ある
そういう奴に使い途なんか無いしなんなら全労働者の敵なんだけど何故か使いこなせない上司や企業が悪いって風潮ある
34 : 2023/11/15(水)00:59:24 ID:5Wl4F/PR0
というか考えてみれば無能って相対的なもんやし完全に排除することって無理やろ
よっぽど少人数の会社でもない限りは
よっぽど少人数の会社でもない限りは
35 : 2023/11/15(水)01:00:26 ID:+tr46OBi0
>>34
無能の定義もあやふやだしな
そりゃそうよ
このスレ内だけでもその齟齬が起きまくってるし
そりゃそうよ
このスレ内だけでもその齟齬が起きまくってるし
38 : 2023/11/15(水)01:05:58 ID:5Wl4F/PR0
俺らが社会から排除されないようにはどうするか考えるスレなんやね。。。
41 : 2023/11/15(水)01:07:25 ID:EuULHMH00
ゲーム会社で働いてるんだけど、やっぱセンスないやつはどう教育してもどうしようもないからなぁ
育てればみんな使えるなんて幻想だわ
育てればみんな使えるなんて幻想だわ
44 : 2023/11/15(水)01:11:04 ID:5Wl4F/PR0
>>41
でもガチで有能な奴って無能をギリギリ使えるようにしちゃうくらい教えるのうまいことない？
45 : 2023/11/15(水)01:14:00 ID:EuULHMH00
>>44
じゃあウチにはガチの有能はいないのかな
ということでやっぱり無能は切っていくしかない
ということでやっぱり無能は切っていくしかない
42 : 2023/11/15(水)01:08:46 ID:UfT8WvFg0
一度雇うと切れないってのは無能にとっても不都合だよな
試すことすら出来ないんだから
試すことすら出来ないんだから
43 : 2023/11/15(水)01:10:43 ID:EuULHMH00
>>42
トガった感性や才能のある人にも不利だわ
大当たりの可能性があるのは十分わかるんだけど、でもダメだった場合もあるから結局安牌を探さないといけない
大当たりの可能性があるのは十分わかるんだけど、でもダメだった場合もあるから結局安牌を探さないといけない
47 : 2023/11/15(水)01:15:15 ID:EuULHMH00
そのうち俺も切られるかもしれんけど、自分のせいで迷惑かかるなら喜んで身を引くよ
引用元: 企業 「人手不足だが無能はいらん」
