1 : 2023/11/18(土)20:48:16 ID:tNJxIzuG0
普通の人ってストレス発散方法持ってて
それやったらストレス減るもんなの?
面接で発散方法ないって言ってるんだけどよくわかんなくなってきた
それやったらストレス減るもんなの?
面接で発散方法ないって言ってるんだけどよくわかんなくなってきた
2 : 2023/11/18(土)20:48:40 ID:Rrlvdv3+0
今この時に?ブラックじゃないかな
4 : 2023/11/18(土)20:49:17 ID:gW7eTJGU0
歌うとか寝るとかドライブするとか美味しいものたべるとか、なんでもいいから無難な答えを持っておく方がいいと思う
6 : 2023/11/18(土)20:49:59 ID:Rrlvdv3+0
>>4
土曜日のこんな時間の転職面接に?いやだあ
9 : 2023/11/18(土)20:53:00 ID:TV74sY0G0
架空の自分を作って面接受けたい
嘘書きまくって嫁や自慢しまくって最終通知で断るとかストレス発散になるだろ
嘘書きまくって嫁や自慢しまくって最終通知で断るとかストレス発散になるだろ
15 : 2023/11/18(土)20:58:05 ID:tNJxIzuG0
>>9
面接とか書類用意とかめんどいぞ
面接とか書類用意とかめんどいぞ
10 : 2023/11/18(土)20:53:19 ID:gW7eTJGU0
ストレス耐性というか、無難な答えを用意してるかどうかも見てると思う
「無い」ってやつはちょっと一般的じゃないから扱いづらそうとか感じるんじゃないかな
「無い」ってやつはちょっと一般的じゃないから扱いづらそうとか感じるんじゃないかな
11 : 2023/11/18(土)20:53:35 ID:rkzrmZ1z0
最近はストレス耐性を見るんじゃなくて
ストレスはあるのが大前提でそれの発散方法を持っているかを確認するのがスタンダードなんだ
ストレスはあるのが大前提でそれの発散方法を持っているかを確認するのがスタンダードなんだ
12 : 2023/11/18(土)20:53:48 ID:TV74sY0G0
架空の嫁や子供の自慢
もちろん指輪もはめて挑むんだ
もちろん指輪もはめて挑むんだ
16 : 2023/11/18(土)20:58:53 ID:gW7eTJGU0
まあ全部適当だけど
18 : 2023/11/18(土)20:59:45 ID:tNJxIzuG0
面接やってるやつも多分適当だから雰囲気でこたえろ
19 : 2023/11/18(土)21:00:11 ID:vPI7BkNX0
必殺技を聞かれるよりはマシ
26 : 2023/11/18(土)21:09:28 ID:MQNvCncO0
ASD傾向なのは分かった
29 : 2023/11/18(土)21:12:43 ID:tNJxIzuG0
>>26
面接の場で相手に質問しないだけましだとおもってる
普通の人と普通の人はこの会話で何を得るんだ?
面接の場で相手に質問しないだけましだとおもってる
普通の人と普通の人はこの会話で何を得るんだ?
33 : 2023/11/18(土)21:15:49 ID:E7krxK8r0
>>29
なんで質問しないのがいいことになってるんだ?
36 : 2023/11/18(土)21:18:10 ID:tNJxIzuG0
>>33
確かに
今度は素直に意図を確かめてみるか
確かに
今度は素直に意図を確かめてみるか
27 : 2023/11/18(土)21:09:30 ID:TbZ1YNeM0
質問の意図がわからないのはさすがコミュ力なさすぎ
逆にあなたは、相手がどんな人か知りたい時にはどんな質問を投げる?
32 : 2023/11/18(土)21:15:28 ID:tNJxIzuG0
>>27
なにを質問するかにはそんなに意味がない
その後のなんで?を効かないとその人のことを知れないと思ってる
なにを質問するかにはそんなに意味がない
その後のなんで?を効かないとその人のことを知れないと思ってる
こっちの質問。コミュ力あるやつはこの質問でなにを意図してるの?
30 : 2023/11/18(土)21:14:38 ID:hoKFRXdh0
大声で喚き散らすことですって言えばいい
39 : 2023/11/18(土)21:25:22 ID:NpcJJmW30
そもそもストレスは極力ない環境にすべきじゃないんですか?って答えてみな
41 : 2023/11/18(土)21:27:29 ID:tNJxIzuG0
>>39
質問に質問で返すのはおれが質問にこたえてからだ
極力ない環境にするのは賛成
質問に質問で返すのはおれが質問にこたえてからだ
極力ない環境にするのは賛成
42 : 2023/11/18(土)21:33:57 ID:tNJxIzuG0
ぐぐってはみたけど俺の用意する回答は
そもそもストレスを貯めないようにする環境作りが大事です
ストレス自体は物事を変化させるいい機会と思って改善にとりくみます になるのかな
発散方法には触れてないからいまいちだな…
そもそもストレスを貯めないようにする環境作りが大事です
ストレス自体は物事を変化させるいい機会と思って改善にとりくみます になるのかな
発散方法には触れてないからいまいちだな…
43 : 2023/11/18(土)21:44:03 ID:E7krxK8r0
まあそう言ってみたらいいんじゃないの?
それだけだと話逸らしてる印象も受けるからいちおう発散方法も言った方がいいけどな
変化させたい企業には受けるかもしれん
変化を望まない企業には避けられるだろうけど
それだけだと話逸らしてる印象も受けるからいちおう発散方法も言った方がいいけどな
変化させたい企業には受けるかもしれん
変化を望まない企業には避けられるだろうけど
45 : 2023/11/18(土)21:46:55 ID:tNJxIzuG0
>>43
発散方法は飯食って活力を得るとかにしとくわ
発散方法は飯食って活力を得るとかにしとくわ
44 : 2023/11/18(土)21:45:57 ID:rkzrmZ1z0
それも一つの答えとしてアリと思います
俺なら好感を持つ
俺なら好感を持つ
46 : 2023/11/18(土)21:47:33 ID:tNJxIzuG0
>>44
運ゲーなのはわかってたけど面接意味ねぇな…
運ゲーなのはわかってたけど面接意味ねぇな…
47 : 2023/11/18(土)21:53:04 ID:E7krxK8r0
>>46
入れればなんでもいいということならそうだけど
お互いにいいと思うところで働きたいということならそうじゃない
好感を持ってもらえなかったところは自分には合わない可能性が高いから
受からなくてよかったということ
お互いにいいと思うところで働きたいということならそうじゃない
好感を持ってもらえなかったところは自分には合わない可能性が高いから
受からなくてよかったということ
49 : 2023/11/18(土)21:54:36 ID:tNJxIzuG0
>>47
良い考え方だ
参考になる
良い考え方だ
参考になる
48 : 2023/11/18(土)21:54:01 ID:tNJxIzuG0
結局普通の人はストレス発散するとストレス減って仕事に取り組めるようになるのかはわからなかったな…
50 : 2023/11/18(土)22:12:29 ID:rkzrmZ1z0
>>48
採用する側としては分かりやすくて質問の意図に沿った回答が貰えると有り難いのよ
51 : 2023/11/18(土)22:22:41 ID:tNJxIzuG0
>>50
理屈としてはわかる気はするんだが
仕事するうえで意図を察してくれみたいな振り方するやつと採用者は仕事したいんかねぇ…
理屈としてはわかる気はするんだが
仕事するうえで意図を察してくれみたいな振り方するやつと採用者は仕事したいんかねぇ…
52 : 2023/11/18(土)22:24:46 ID:rkzrmZ1z0
>>51
何であんな察しの悪い奴を採用したんだ!って怒られるんだぞ
53 : 2023/11/18(土)22:27:09 ID:tNJxIzuG0
>>52
仕事とはいえ面接官も大変だな…
仕事とはいえ面接官も大変だな…
54 : 2023/11/18(土)22:31:32 ID:rkzrmZ1z0
>>53
それでも採用活動をしないと会社が成り立たないからな
引用元: 転職面接してるんだけど