1 : 2023/11/26(日)10:02:20 ID:D2+JzBjF0
はい
2 : 2023/11/26(日)10:03:19 ID:j3w8yd0H0
新しい社員はフランス人
日本常識が通用しない
日本常識が通用しない
3 : 2023/11/26(日)10:03:19 ID:KKNjBL7m0
それフランスでも一部の企業だけ
大半はなにも感じてない
大半はなにも感じてない
4 : 2023/11/26(日)10:04:07 ID:R3U1gEv30
GDP抜いたら話聞いてやるよ笑
10 : 2023/11/26(日)10:06:33 ID:vJPg5RRi0
>>4
一人当たりは負けてる
14 : 2023/11/26(日)10:10:56 ID:R3U1gEv30
>>10
つまり残業とか愛社精神（）みたいな社会性の圧力が日本の強みってことだろ
15 : 2023/11/26(日)10:11:30 ID:DYrZpFcV0
>>14
意味不明で笑う
18 : 2023/11/26(日)10:11:55 ID:R3U1gEv30
>>15
理解力たらないのかわいそう
20 : 2023/11/26(日)10:12:59 ID:DYrZpFcV0
>>18
「負けてるのが強み」とか理解できるの手帳持ちだけだろ
5 : 2023/11/26(日)10:04:29 ID:X4Uxct1pd
そんな事よりバカンスだ！！！！
6 : 2023/11/26(日)10:04:38 ID:idxEd2pB0
俺も効率よく仕事して残業しないタイプ
口ばっか動かして残業代稼ぐやつは嫌い
口ばっか動かして残業代稼ぐやつは嫌い
8 : 2023/11/26(日)10:06:00 ID:wzL49vcD0
仕事が終わらない終わらないって言いながら残業したり休出したりしてるやつは終わらせる気がないやつ
9 : 2023/11/26(日)10:06:08 ID:zuDI6Myo0
残業社員って居残り勉強させられてる発達学生みたいなもんなんやろ？
13 : 2023/11/26(日)10:10:49 ID:chBl2QNw0
一人あたりに投げられる作業量が同じならなぁ…
22 : 2023/11/26(日)10:14:04 ID:4P3enFWY0
1日に8時間しか働かないのは非効率じゃないの？
27 : 2023/11/26(日)10:15:37 ID:BzkJdcsf0
>>22
1時間で出来る仕事を50時間欠けて終わらせて残業代出させる方が非効率だよ
30 : 2023/11/26(日)10:18:00 ID:4P3enFWY0
>>27
それはそれが無能なだけで別問題じゃん
23 : 2023/11/26(日)10:14:16 ID:rJ9bctt20
トラブル処理以外の残業は無能の証だな
26 : 2023/11/26(日)10:15:27 ID:R3U1gEv30
教養ないと本当に1を聞いて1しか知れないアホになるんだな
かわいそ
こんなんじゃ5位に落ちるのもすぐだな
かわいそ
こんなんじゃ5位に落ちるのもすぐだな
29 : 2023/11/26(日)10:16:38 ID:rJ9bctt20
>>26
ちゃんと言ったら分かる（笑）
もうお前ええわAIに代替や
もうお前ええわAIに代替や
31 : 2023/11/26(日)10:18:57 ID:R3U1gEv30
>>29
こういうこと言うやつって今の時代は翻訳デバイスが進化してるから外国語学ばなくていいとき本気で思ってそうなんだよな
32 : 2023/11/26(日)10:19:01 ID:9e/geTAP0
この話って行き着くところは実力主義で無能には挽回のチャンスありませんって
経営者に甚だ都合の良い主張な訳だけどいいのそれ
経営者に甚だ都合の良い主張な訳だけどいいのそれ
34 : 2023/11/26(日)10:19:19 ID:FSPoEJvdd
日本に勝ってから言えよ
41 : 2023/11/26(日)10:24:51 ID:8EaCbJ0e0
なんで国という大きな単位でものを語るんだろう
頭悪いのかな？
頭悪いのかな？
44 : 2023/11/26(日)10:30:13 ID:JffnJNrY0
すげー単純な話で日本の正社員制度やめりゃいいんだよ
メンバーシップ雇用やめてジョブ型にする、定められた成果出せなきゃすぐにクビで達成したらインセンティブ
完全に成果主義になるから自然とみんな効率良くなる
メンバーシップ雇用やめてジョブ型にする、定められた成果出せなきゃすぐにクビで達成したらインセンティブ
完全に成果主義になるから自然とみんな効率良くなる
45 : 2023/11/26(日)10:31:50 ID:n5HbwqPp0
>>44
考え方が古すぎ
極端な成果主義は逆に効率下がるってとっくに証明されてるぞ
極端な成果主義は逆に効率下がるってとっくに証明されてるぞ
48 : 2023/11/26(日)10:34:03 ID:JffnJNrY0
>>45
それは「日本型成果主義」の話だよね？
成長してる外資企業みんなジョブ型雇用だが
成長してる外資企業みんなジョブ型雇用だが
68 : 2023/11/26(日)12:04:22 ID:QRpotrYw0
>>48
マクロで見たらGDPの向上につながるとは思えない
69 : 2023/11/26(日)12:22:37 ID:JffnJNrY0
>>68
それってあなたの感想ですよね
47 : 2023/11/26(日)10:32:57 ID:5gjZDVPe0
金への熱意だよ
50 : 2023/11/26(日)10:37:20 ID:JffnJNrY0
逆に言うとメンバーっプ雇用の一番の弊害はクビにしにくいことだから、喜んで無償労働する社畜で構成されてないとジョブ型とは戦えないのよ
52 : 2023/11/26(日)10:40:13 ID:rJ9bctt20
>>50
カンパニーの繋がりは血の繋がりよりも濃い
女房子供を泣かせても業務に励むような男は今じゃ誰もいない
女房子供を泣かせても業務に励むような男は今じゃ誰もいない
53 : 2023/11/26(日)10:42:22 ID:JffnJNrY0
>>52
それがあってこそのメンバーシップ雇用、終身雇用なんだよなあ
今そこまで会社に身を捧げてる奴なんてほとんどおらんのだし、ジョブ型に移行しないと沈んでいくだろ
今そこまで会社に身を捧げてる奴なんてほとんどおらんのだし、ジョブ型に移行しないと沈んでいくだろ
51 : 2023/11/26(日)10:38:43 ID:hrVKi7IR0
日本企業だって残業代出る限りは残業する奴はマイナス評価だよ
管理職で残業代出なくなれば別だけど
管理職で残業代出なくなれば別だけど
54 : 2023/11/26(日)10:43:07 ID:pw0OA4xX0
未だに植民地持ってるカス国
流石効率厨だね
流石効率厨だね
60 : 2023/11/26(日)10:51:44 ID:JffnJNrY0
終身雇用は絶対守られるべき！でも成果で評価されるなんてヤダヤダ、自己学習もしたくないです適当に働いていてもずーっとお金貰えないと嫌なんですって言ってるようにしか聞こえない
62 : 2023/11/26(日)10:53:20 ID:jrKOpPmI0
無能のくせに頑張らない奴が割と蔓延ってる今の日本
終身雇用の限界
終身雇用の限界
65 : 2023/11/26(日)11:01:23 ID:fG+pNqtU0
業務が適切に割り振られていれば良いけどな
日本は有能に業務押し付けるだろ
結果的に無能と同レベまで落ち込む
日本は有能に業務押し付けるだろ
結果的に無能と同レベまで落ち込む
66 : 2023/11/26(日)11:16:29 ID:JffnJNrY0
無能をサクサク解雇できないと日本の未来はないよね
67 : 2023/11/26(日)11:38:36 ID:NUdwwmocd
日本政府つまり自民の1次産業をなめくさってる姿勢がよく出てるな
