中小企業さん、役9割が賃上げに対応できないと回答

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ブラック
1 : 2023/11/27(月)07:47:13 ID:OIBjz3dzd
もう終わりだよ
"

2 : 2023/11/27(月)07:47:53 ID:s+D/Vbpa0
中小企業は合体させろ

 

3 : 2023/11/27(月)07:48:53 ID:CPk2caZH0
売り上げ増えないのにどうやって支払い増やすんだろうな

 

4 : 2023/11/27(月)07:49:08 ID:aV8gG9YM0
ソースくらい貼れよ
終わってるのはお前の頭だよ

 

5 : 2023/11/27(月)07:49:31 ID:BDmyEbgod
中小はもう経営やめろよ
なんで経営者やってんだよ私利私欲だろ?ブラック企業やってんじゃねぇよ

 

77 : 2023/11/27(月)10:39:59 ID:nChmLFLj0
>>5
頭悪そう

 

6 : 2023/11/27(月)07:49:42 ID:Wk08Oh2+0
経費も上がってるのにな

 

7 : 2023/11/27(月)07:50:25 ID:31B4cTz50
そもそも資源高騰(ウクライナあたりから)食材高騰
燃料費電気代高騰してんだから賃上げ前に火の車なんだよ

 

8 : 2023/11/27(月)07:50:51 ID:arT4dJfJ0
物価は上がり円安で何もしなくても貯蓄は減っていくのに賃金は上がらない…

 

9 : 2023/11/27(月)07:51:30 ID:MCTjWWdla
無駄な中小を食わせるために中抜き横行するなら中小要らんわ

 

12 : 2023/11/27(月)07:52:27 ID:arT4dJfJ0
>>9
これ
日本は無駄な中抜き中小が潰れないのが問題

 

10 : 2023/11/27(月)07:51:38 ID:yN4pMuDq0
ソースなんてなくても、実際中小なんてそんなもんだろうなと思う
で、じゃあ潰れろってだけ
潰れるのが嫌なら賃金上げろって話

今まで20年も30年も一方的に労働者に我慢を強要してきたわけで
今は企業が一方的に我慢する番

 

11 : 2023/11/27(月)07:51:57 ID:cbTlJsxzd
嫌なら潰れろ

 

13 : 2023/11/27(月)07:52:40 ID:eFukU0KPd
急激にインフレ進めた弊害だな

 

15 : 2023/11/27(月)07:55:56 ID:31B4cTz50
中小どころか大企業も支店支社まで潰して
拠点だけという状態じゃん

中小も支店経営も田舎の小売りもいりません
効率の悪いとこは切りましょう
これで未来明るければいいけどな

 

16 : 2023/11/27(月)07:56:13 ID:Wmcr503e0
大手が賃上げするために下請けへの支払い渋るからな

 

17 : 2023/11/27(月)07:56:21 ID:6iVozZ4W0
増え過ぎた中小を削減するフェーズになってる
散らばった人材を集められて多少人手不足も解消できる

 

18 : 2023/11/27(月)07:56:37 ID:+Ojp3qkU0
日本社会の大部分を占める中小企業を十把一絡げにこうまでレッテル貼って害悪認定ってすごいなw

 

19 : 2023/11/27(月)07:56:55 ID:Wk08Oh2+0
でも大企業に勤めて30くらいで独立して始めた会社が今の中小企業でしょ
ずっと雇われになるわけにもいかんし

 

20 : 2023/11/27(月)07:57:04 ID:x3t0minX0
食品とか機械メーカーとか必要なもの作ってる会社も賃上げしてるけどおかしな偏見辞めてもらってもいいですか
そんなんだから中小勤めなんですよ

 

26 : 2023/11/27(月)08:01:01 ID:74BAV5eK0
>>20
8割くらいじゃなかったっけ
中小で賃上げしたの

 

21 : 2023/11/27(月)07:58:06 ID:9bKRBFekd
まあ資本主義続けるならGAFAになるしかないからな

 

24 : 2023/11/27(月)07:59:50 ID:cbTlJsxzd
大企業全部潰せば解決するじゃん

 

28 : 2023/11/27(月)08:02:03 ID:fGD5pLhs0
>>24
鬼才現る

 

27 : 2023/11/27(月)08:01:09 ID:jKQf75dld
給料はずっと上がらんしボーナスも出るだけ有り難く思えとか嫌味言われるし

 

29 : 2023/11/27(月)08:02:35 ID:31B4cTz50
適格請求書等保存方式適用(インボイス)2023年10月1日から
電子帳簿保存法2024年1月1日から

この2つで
田舎の零細たたむとこありそう
まあこれでたたむところは街の商店みたいなとこだろうが

 

30 : 2023/11/27(月)08:03:26 ID:RK3iSOozH
いわゆるゾンビ企業

 

31 : 2023/11/27(月)08:03:34 ID:tkNcMx3d0
値上げ分は全部海外行ってるから
賃金アップにはならない

 

32 : 2023/11/27(月)08:03:45 ID:FJNFm/wN0
中小企業多すぎるんだよ
本来プレイングマネージャーであるべき人が
人を使うだけの立場に行こうとして全体の
生産性落としてる

 

36 : 2023/11/27(月)08:05:57 ID:fGD5pLhs0
>>32
プレイイングマネージャーってどっちかにしろよって思うんだけど

 

37 : 2023/11/27(月)08:07:05 ID:FJNFm/wN0
>>36
大手だってそんな余裕ないのよ
働きつつ指示出す人でないと

 

33 : 2023/11/27(月)08:05:01 ID:ccnTHRsw0
賃上げしないって言っておいて人手不足だーとメディア使って煽ってるんだもんなぁ
なんつーか日本ほど「働いたら負け」が正しい国ねーぞ

 

35 : 2023/11/27(月)08:05:53 ID:FJNFm/wN0
>>33
人手じゃなくて人件費不足なのにな

 

34 : 2023/11/27(月)08:05:19 ID:dwyEOBM60
納品先である大企業からのシワ寄せがきてるからね

 

39 : 2023/11/27(月)08:07:29 ID:I9CUMGR80
朝からニート共が偉そうに語っててワロタ

 

40 : 2023/11/27(月)08:09:20 ID:Eq5uq3UJ0
自分も零細企業やってるけどバイトの給料1500にしてやっと集まるようになったよ
割とギリギリ

 

41 : 2023/11/27(月)08:10:18 ID:0pWnRAgn0
お前ら知ってるか?簡単に中小潰せって言ってるけど日本の企業の99%は中小なんだぞ

 

42 : 2023/11/27(月)08:12:13 ID:x3t0minX0
>>41
従業員比で言ったら7割
時価総額比で言ったら1割以下

 

46 : 2023/11/27(月)08:17:31 ID:sI59Gja5d
大手が自前でやったら儲からないだろ
当たり前だけど

 

50 : 2023/11/27(月)08:26:36 ID:LquLEn3jd
>>46
短期的にはね
でもそれやってると気がつけば大手は
技術もノウハウもない投資家に成り下がり
結局もっと強い投資家に買われてしまう

 

51 : 2023/11/27(月)08:29:45 ID:mm0P5bIZM
賃金上がらないのにあそこで働き続けるやつがいるから潰れない
みんなやめれば潰れる

 

53 : 2023/11/27(月)08:33:18 ID:LquLEn3jd
>>51
目先の生活があるから辞められない

ま、給料上げられない理由これだよね
「上げなかったら辞めるのか?もし君が
そんな考えならもう不安で重要な仕事や
部下はもう任せられなくなるねぇ?」
下手に賃上げ交渉するとこうなるし

 

52 : 2023/11/27(月)08:30:47 ID:c6DnVynld
値上げと賃金アップを少しずつでもやらないと手遅れになるぞ

 

54 : 2023/11/27(月)08:33:58 ID:nzKA7FbnH
そりゃ新宿古着屋は賃上げどころか売上が上がらないんですからダイバクショウ

 

55 : 2023/11/27(月)08:46:50 ID:T2TqFlQ90
ゾンビ中小企業は潰れろ

 

56 : 2023/11/27(月)08:47:32 ID:AlkwRiYI0
法律守ると潰れるところは一回無くしちゃった方が良い

 

58 : 2023/11/27(月)08:48:45 ID:c+I9wwHg0
>>56
その法律が厳しすぎるのでは?という議論だろ

 

57 : 2023/11/27(月)08:48:12 ID:rn0cBmfk0
中小企業の人だって生きているんだょ。。

 

62 : 2023/11/27(月)08:50:43 ID:QydFKNUl0
>>57
中小企業の従業員だって大手の一部署として働きたいだろ
中小を守れと言ってるのは経営者だけ

 

59 : 2023/11/27(月)08:49:24 ID:OZC9rjHp0
潰れたら困るんで中小企業の従業員は消費税免除してよ
公務員とか政治家や大企業の人間の税金5倍ぐらいにしていいからさ

 

60 : 2023/11/27(月)08:49:37 ID:QydFKNUl0
本来は労働者側が分相応な人が資本家ごっこして
搾取側に回るための仕組みとしての中小だらけ

 

63 : 2023/11/27(月)08:52:03 ID:dzS50a5A0
設立後20年以内に大企業になれなかった中小は廃業か強制合併でいいよ

 

64 : 2023/11/27(月)08:55:27 ID:VZ18dPXI0
今の20代は50代の半分くらいしか人数いないからな
中小企業の数が多すぎるんだよ

 

65 : 2023/11/27(月)08:56:35 ID:c6DnVynld
多少貧困でも構わんのだけど
結婚と子育てできる程度の保証は欲しいよな

 

67 : 2023/11/27(月)08:58:46 ID:ihqgFWlF0
大企業じゃ嘱託でも残れないような技術持ったジジイの寄り合い

 

72 : 2023/11/27(月)09:30:03 ID:oy4JZRTF0
終わっちまえよ

 

73 : 2023/11/27(月)09:49:00 ID:o37uJrLP0
日本は中小企業の数が多すぎるってどっかで見たな

 

74 : 2023/11/27(月)09:51:50 ID:3OpD0weZ0
シンプルに日本人が無能で稼げないってだけでしょ
政府の責任もあるけど本質はそこだと思う

 

75 : 2023/11/27(月)10:16:55 ID:xzi0//Rq0
その無能を作ったのが日本政府やアメリカなんだが

 

79 : 2023/11/27(月)11:27:20 ID:aFSmHcEB0
>>75
アメリカさんの当初の目論見が50年越しで出てくるなんてアメリカさんすら予想できなかったよ

 

78 : 2023/11/27(月)11:14:43 ID:I6t+Jhbw0
人を雇わなきゃいい
というか雇えない…

 

引用元: 中小企業さん、役9割が賃上げに対応できないと回答

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