1 : 2023/12/02(土)15:51:23 ID:6pfQTqGO0
大手の選考も残ってたんだけど、就活を続けたくなくて最初の内定をもらった時点で全部蹴っちゃった
妥協すると後悔するからちゃんとやった方がいいぞ
妥協すると後悔するからちゃんとやった方がいいぞ
3 : 2023/12/02(土)15:52:53 ID:2De6/6i6d
逃した魚は大きい現象では？
4 : 2023/12/02(土)15:53:25 ID:6pfQTqGO0
>>3
続けてたらまた違ったのかなと思うよ
続けてたらまた違ったのかなと思うよ
5 : 2023/12/02(土)15:54:12 ID:2De6/6i6d
>>4
新卒で入ったその会社に今も勤めてるわけではないのか？
6 : 2023/12/02(土)15:55:20 ID:6pfQTqGO0
>>5
もう見切って転職したよ
転職するにしても、新卒で大きいとこにいってた方が楽だったんだろうなあと思うね
もう見切って転職したよ
転職するにしても、新卒で大きいとこにいってた方が楽だったんだろうなあと思うね
9 : 2023/12/02(土)15:56:19 ID:2De6/6i6d
>>6
よくわからんな
現状が不満なのか？
12 : 2023/12/02(土)15:58:08 ID:6pfQTqGO0
>>9
妥協してなかったらもっとうまいこと生きれたんだろうなという後悔だな
妥協してなかったらもっとうまいこと生きれたんだろうなという後悔だな
7 : 2023/12/02(土)15:55:42 ID:2De6/6i6d
あー就活を続けてたらってこと？
10 : 2023/12/02(土)15:57:17 ID:6pfQTqGO0
>>7
そうそう
転職するにしても前職の格ってやっぱり見られるしな
そうそう
転職するにしても前職の格ってやっぱり見られるしな
8 : 2023/12/02(土)15:55:57 ID:U50S1hc00
終身雇用でもない時代に新卒カードにそれほど価値はないぞ
11 : 2023/12/02(土)15:57:39 ID:6pfQTqGO0
>>8
転職するにしても前職の格って大事だぞ
転職するにしても前職の格って大事だぞ
17 : 2023/12/02(土)16:01:58 ID:U50S1hc00
>>11
ないないwww
選考者がどんぐりの背比べだった時に参考にするくらい
お前さんが思ってるより肩書に対する評価はシビアだよ
選考者がどんぐりの背比べだった時に参考にするくらい
お前さんが思ってるより肩書に対する評価はシビアだよ
21 : 2023/12/02(土)16:05:13 ID:6pfQTqGO0
>>17
少なくとも現職だと関係あるから、そういわれてもお前のとこはそうなんだなとしか思わんよ
少なくとも現職だと関係あるから、そういわれてもお前のとこはそうなんだなとしか思わんよ
13 : 2023/12/02(土)15:59:10 ID:ac4qN3q00
責任持ったポジションにいなきゃ関係ない
役職つかないレベルなら無知なソルジャーの方がいいし
役職つかないレベルなら無知なソルジャーの方がいいし
14 : 2023/12/02(土)16:00:00 ID:6pfQTqGO0
>>13
銭が違うだろ
銭が違うだろ
15 : 2023/12/02(土)16:00:34 ID:7m6ltVRh0
新卒で弊社に入ったら初年度から年収600万だからな
倍率考えるとエグイわ
倍率考えるとエグイわ
16 : 2023/12/02(土)16:01:55 ID:6pfQTqGO0
>>15
初年度からそれだけ差がつくのはでかいよな
初年度からそれだけ差がつくのはでかいよな
18 : 2023/12/02(土)16:02:22 ID:k3TCPANR0
営業？
22 : 2023/12/02(土)16:05:25 ID:6pfQTqGO0
>>18
いいえ
いいえ
19 : 2023/12/02(土)16:03:19 ID:ac4qN3q00
社格低くても経歴に見所ありゃ大幅収入増で転職できるよ
過去のせいにして言い訳してるだけで実際はそんな無能だから今がある
過去のせいにして言い訳してるだけで実際はそんな無能だから今がある
23 : 2023/12/02(土)16:06:30 ID:6pfQTqGO0
>>19
別にそれですべてが決まる訳じゃないのはその通りだけど、加点にはなるぞ
別にそれですべてが決まる訳じゃないのはその通りだけど、加点にはなるぞ
20 : 2023/12/02(土)16:04:41 ID:lP6s17c30
ぶっちゃけ新卒で大きいとこ狙うより転職で狙ったほうが楽じゃん
24 : 2023/12/02(土)16:07:13 ID:6pfQTqGO0
>>20
まあそれはあるけど、
途中で面倒になって放り出すのはあきらかに悪手だったなと
まあそれはあるけど、
途中で面倒になって放り出すのはあきらかに悪手だったなと
27 : 2023/12/02(土)16:08:31 ID:UmYmwoord
>>24
今どきの若者は新卒カードそんなに重要視してないらしいが
お前おっさん？
お前おっさん？
29 : 2023/12/02(土)16:10:18 ID:7m6ltVRh0
>>27
新卒しかとらない会社もまだまだある
そういうとこに限ってヌルくて給料高い
そういうとこに限ってヌルくて給料高い
26 : 2023/12/02(土)16:08:22 ID:6pfQTqGO0
全て決まる時代ではないけど、新卒を適当にするのは違うぞってはなしな
28 : 2023/12/02(土)16:08:44 ID:2GQolKKJ0
大手って専門化されてるから逆に転職難しかったりするんじゃない
32 : 2023/12/02(土)16:11:53 ID:ac4qN3q00
転職なら大手のしたっぱより中小のそれなりのポジションにいたやつの方が価値が高い
前者は新卒でとりゃいいだけだからな
大手からの転職は原因が本人か会社かに関わらず採用してもまたやめられるリスクがある
前者は新卒でとりゃいいだけだからな
大手からの転職は原因が本人か会社かに関わらず採用してもまたやめられるリスクがある
40 : 2023/12/02(土)16:19:59 ID:6pfQTqGO0
>>32
なんか比較軸がずれてね？
今回の話で比較するなら中小のスタッフか大手のスタッフだろ
中小のマネージャーと比較するなら大手のマネージャーだろうし
なんか比較軸がずれてね？
今回の話で比較するなら中小のスタッフか大手のスタッフだろ
中小のマネージャーと比較するなら大手のマネージャーだろうし
34 : 2023/12/02(土)16:13:58 ID:UmYmwoord
つまり時代は変わってさ
あんまり職歴のキャリアが重視されなくなってると。アメリカ化してるわけだね
大切なのは
学歴 資格 プレゼンの3つであり。そのプレゼンに容姿の良さとか家柄とかも含まれるみたいな
35 : 2023/12/02(土)16:14:22 ID:7m6ltVRh0
事実として所属してる人間の質が会社の格に比例して高くなるからしゃーない
36 : 2023/12/02(土)16:15:44 ID:UmYmwoord
つまり弁護士の例なら
むしろ弁護士の資格取って軌道に乗るまではアルバイトで食つないでました。くらいのほうが箔がつくと
だってまともな起業に就いてから弁護士じゃあさ、最初から辞めるつもりで就活を？ってなっちゃうし
39 : 2023/12/02(土)16:18:27 ID:7m6ltVRh0
学歴が高い方が人間の質が高い可能性大
所属企業の格が高い方が人間の質も高い可能性大
所属企業の格が高い方が人間の質も高い可能性大
ただそんだけだね
43 : 2023/12/02(土)16:29:00 ID:6pfQTqGO0
>>39
の言うとおり、応募者のスクリーニングは必要だから
新卒は学歴で、転職は前職である程度されるってことだな
新卒での学歴よりは重みは減るけどさ
新卒は学歴で、転職は前職である程度されるってことだな
新卒での学歴よりは重みは減るけどさ
41 : 2023/12/02(土)16:22:13 ID:6pfQTqGO0
ITとかの新しい産業でならまだわかるけど
日本の古き良き大手企業はやっぱり前職は見るよ
大手には大手の働き方があるわけで、中小からだとそのあたりの振る舞いが変わるわけだし
日本の古き良き大手企業はやっぱり前職は見るよ
大手には大手の働き方があるわけで、中小からだとそのあたりの振る舞いが変わるわけだし
42 : 2023/12/02(土)16:25:31 ID:6pfQTqGO0
やっぱり新卒は妥協するべきではないとおもうわ
44 : 2023/12/02(土)16:37:07 ID:KLK8TU5M0
正論スレは伸びない
45 : 2023/12/02(土)16:39:04 ID:r6/+etXT0
24卒だけどどこからも内定貰えてない
51 : 2023/12/02(土)16:48:05 ID:2GQolKKJ0
>>45
なんでそんなことになったん
ぼっち？
ぼっち？
55 : 2023/12/02(土)17:10:22 ID:r6/+etXT0
>>51
うん
57 : 2023/12/02(土)17:17:36 ID:2GQolKKJ0
>>55
やーい！ボッチやろうwww！
46 : 2023/12/02(土)16:40:19 ID:bU09dzS80
がんばれ
47 : 2023/12/02(土)16:41:27 ID:KLK8TU5M0
特出したスキルがないなら、前職は貴重な下駄はきポイントだろうな
48 : 2023/12/02(土)16:43:34 ID:mmAdtAdZ0
別に構わん
終身雇用なんてとっくに崩壊しとる
新卒は大卒でさえ3割が3年で辞めてる
かくいうおれ自身が早期離職したが全く問題なかった
スキルアップできてよかったと思ってるくらい
蹴られた会社や先輩たちには悪いとは思ってるけどね
終身雇用なんてとっくに崩壊しとる
新卒は大卒でさえ3割が3年で辞めてる
かくいうおれ自身が早期離職したが全く問題なかった
スキルアップできてよかったと思ってるくらい
蹴られた会社や先輩たちには悪いとは思ってるけどね
54 : 2023/12/02(土)16:50:30 ID:x3/agsaH0
>>48
転職を前提にするにしても、新卒採用は大事にしろって話じゃないの
49 : 2023/12/02(土)16:45:50 ID:uMhgRGM00
内定なくて焦って造船会社に入るんやけどちょっと後悔してる
ボーナスもらえるかな
ボーナスもらえるかな
52 : 2023/12/02(土)16:48:14 ID:nq7Ps0+s0
船は需要あるから大丈夫じゃね？
海運の株持ってたけどこれから増船もしていくという話もあるし
観光船も
海運の株持ってたけどこれから増船もしていくという話もあるし
観光船も
53 : 2023/12/02(土)16:49:36 ID:KLK8TU5M0
日本の造船は厳しそう
56 : 2023/12/02(土)17:11:53 ID:dchztjOV0
就活で苦労しなかった人ってすぐ辞めるよね
大和証券に即内定してた先輩が次の年に3ヶ月で辞めてたわw
大和証券に即内定してた先輩が次の年に3ヶ月で辞めてたわw
58 : 2023/12/02(土)17:18:21 ID:JDeAU431r
その時分で泣き言言ってるようだと先は見えてるな
59 : 2023/12/02(土)17:33:26 ID:ZxZpAEwf0
大手最終面接の役員といまいち話噛み合わなくて落ち→中小派遣や
60 : 2023/12/02(土)17:40:23 ID:FWGfL9+/0
てゆうか研修が一週間って大丈夫かな
即配属でOJTとか仕事できる気しないわ
即配属でOJTとか仕事できる気しないわ
61 : 2023/12/02(土)17:47:01 ID:nq7Ps0+s0
>>60
研修なんてクソの役にも立たないから問題なし
