この前パワハラで休職しちゃった先輩にパワハラしてた人と一緒に仕事するようになった

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パワハラ
1 : 2023/12/23(土)21:14:20 ID:8tUArKENr
どう逃げる?
"

2 : 2023/12/23(土)21:15:00 ID:5k9mtzNz0
むしろパワハラして休ませる

 

3 : 2023/12/23(土)21:15:20 ID:bX/2kQpH0
上司に文句言う

 

9 : 2023/12/23(土)21:17:40 ID:/d5B6aoKr
>>3
そいつ上司より年上なんだよなぁ
課長が37ぐらいで、パワハラ野郎が課長一歩手前の役職で42ぐらい

 

4 : 2023/12/23(土)21:15:46 ID:YR2VyN4H0
立ち向かうしかねーだろ
よほど気が合わなければやられる

 

6 : 2023/12/23(土)21:16:13 ID:wFHnQuOMa
全部録音

 

12 : 2023/12/23(土)21:18:36 ID:/d5B6aoKr
>>6
それな
やるかぁ

 

8 : 2023/12/23(土)21:16:58 ID:K07sWWn90
処分って形で経歴に傷をつけて無理矢理休ませる無能上司っているよね

 

15 : 2023/12/23(土)21:19:06 ID:/d5B6aoKr
>>8
普通に先輩が休職願出したっぽい

 

13 : 2023/12/23(土)21:18:45 ID:HQHzbrwY0
仕事依頼される度に「チョットは自分で仕事しろよ!」って言い続けたらいなくなるぞ
ある程度仕事してる必要はあるが

 

16 : 2023/12/23(土)21:19:34 ID:P4SY7beC0
別に逃げないけど

 

18 : 2023/12/23(土)21:20:10 ID:i72F9Kqp0
そいつの社内での立ち位置は?
会社にとって必要な人材なら証拠を集めたとしても無意味だぞ

 

24 : 2023/12/23(土)21:22:50 ID:/d5B6aoKr
>>18
うーん。割と重要っぽいが、一番重要ではない。
人が足りないからそいつも必要みたいな?

 

27 : 2023/12/23(土)21:28:23 ID:i72F9Kqp0
>>24
会社はそいつとお前が揉めたときに
どっちが正しいか、どっちが悪いか
ではなくてどっちを残した方がマシかで判断する
問題なのは会社はそいつとお前のどちらを優先するかってこと

 

29 : 2023/12/23(土)21:29:58 ID:/d5B6aoKr
>>27
じゃあ向こうが優先されるね
俺は2年目だし雑魚だもん

 

30 : 2023/12/23(土)21:30:36 ID:i72F9Kqp0
>>29
じゃあ証拠を集める事に意味はないかもな

 

31 : 2023/12/23(土)21:30:58 ID:/d5B6aoKr
>>30
まじかよぉ
課長に相談したらなんかやってくれるかなぁ

 

19 : 2023/12/23(土)21:20:38 ID:R7Et/DIp0
高圧的なやつは高圧的にすると弱い

 

21 : 2023/12/23(土)21:21:48 ID:rP5ZAbiW0
つーかパワハラで辞めさせたって周知されてるのに一切処分なしとか会社自体がヤベーじゃん

 

25 : 2023/12/23(土)21:24:36 ID:/d5B6aoKr
>>21
この前のミーティングでは、「ちょっと強く言い過ぎてたよねぇー。成長して欲しいと思ったんだけどねぇ。どうしたら良いんだろう。飲み会かなぁ。昔は怒鳴り声とか聞こえてたんだけど、今はちょっと言うとすぐに休職しちゃうよねぇ」的な振り返りしてた。
カスしかいねぇなぁって思った。

 

23 : 2023/12/23(土)21:21:56 ID:5k9mtzNz0
周りもそいつ嫌いなんだろ?
徹底的に戦えよ

 

26 : 2023/12/23(土)21:25:57 ID:/d5B6aoKr
>>23
いや、そこまでじゃない
俺と俺の1個下の後輩はそいつが嫌いだけど、他の人は嫌ってないと思う
なんか下の立場の人に自分の業務を無言で押し付ける系の人だから

 

28 : 2023/12/23(土)21:29:18 ID:/d5B6aoKr
そのパワハラ野郎と仕事するとみんなどっか行っちゃうので、そいつの下には人がいないんだよなぁ
だからめっちゃ小さい仕事しか持ってなくて、その小さい仕事の雑用を押し付けられる。

正直、今は別の35歳ぐらいの課長一歩手前の人がでかい仕事してて、その人の下で俺が働いてるから、そのでっかい仕事に集中したほうがいい気がしてる
パワハラ野郎の小さい仕事なんてやってもなんのメリットもねぇ

 

33 : 2023/12/23(土)21:33:13 ID:AWzWGojN0
戦うよりも仲良くなったほうがいい

 

35 : 2023/12/23(土)21:35:48 ID:/d5B6aoKr
>>33
俺も仲良くなれば良いのかと思って尽くしてたんだけど、なんか笑顔でめっちゃ業務押してけてきた。
で、無理ですって言ったら、いややってよーって言ってひたすら押し付けてきた

 

36 : 2023/12/23(土)21:37:15 ID:mx/Egzcj0
オレのモラハラに比べたらまだまだ甘い
人間扱いされない
何を言って否定される
仕事しないなら家でこき使う親
風呂掃除食器洗い
口論になると親戚を呼び全員でモラハラ罵倒捲し立てられる
もちろん無賃好きなものも食えない
約2年ずっとモラハラパワハラされ続けてきた

 

37 : 2023/12/23(土)21:38:05 ID:/d5B6aoKr
そいつに全く管理能力がないから、後輩も俺も業務時間を全く考えずに業務押し付けてきて、ちょっとでも遅れるとなんか怒る
そして業務を教えることもしない。
基本的に業務を押し付けて期限を切って、遅れると怒る。これだけしかやらん。
意味わからん。

 

引用元: この前パワハラで休職しちゃった先輩にパワハラしてた人と一緒に仕事するようになった

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