派遣初日だけど既にバックレたい

保育で休む、有給で休む、転職活動で休むが許されるなら、

体調が思わしくなく事故の確率を下げるために休むでもいいじゃん。

体調が悪くて休んでるんだけど、ベビーのお世話がぁ、とかいって前向きな理由に変えてるんだよ。

はぁ。

1つは、所定労働時間6時間に対して、サービス残業が毎日5時間の状態が続いたから、
もう一つは、給料が翌々月払いなのに、経費前払いの出張をしてと言われたから辞めた。

どちらもバックレは金の問題だったかな。

俺なんか高校生のころまでは皆勤で休んだためしはなかったが、

最初の就職先では「ひきこもりだったんじゃない」とかボロクソいわれようだったからな。

休んでないとか辞めてないなんか、他人にとってはどうでもいいことだよ。

現職場にとっては問題があることだけどね。

居ないなあと思ったら押入れで寝てたり

今はマシになったよ

課長未満は、主任も含めてみんな同じ時間給だから、使えねー新入り（漏れ）が気に入らなかったんじゃない笑

しかもあげく教師は職業差別者で「国立に行かないやつは人間としてクズ」という言葉をよく使ってたな。

私も含めてあまり学力が高くない集団だったから、だいたいそういう生徒の親って低学歴で、職業もハイカラではないから、
要するに教師って、生徒の親を底辺呼ばわりして、俸禄をむさぼってたんだな、と今思えばムナクソわるくなる。

でも当時は、そういう教師を人格者としてあがめてたんだよな。

今日だけ我慢したらどうだ

そういえばさっき、人生で4回バックれたことがあると書いたが、厳密にはバックれではないな。
2週間以上前の通告じゃなかったから、バックレと表現してただけだった。

そういう意味ではバックれたことはないな。

そういえば 20歳のころ同窓会に行ったとき、自分より成績があまりよくなかった人が Tier 1 企業に就職してて、

「あーよかったじゃん」いうたら、「おまえライン工か何かか。底辺乙。きたねえから近寄るな負け組。」と面と向かっていわれて、

世間体を気にするタイプだったから、「まあそんなこといわれても、仕方ない部分があるからなー」とお茶を濁してたな。

なにかもかもむなくそわるい。