1 : 2024/02/04(日)20:43:38 ID:3+VNVjL20
スレタイの通りだけど、俺全然悪くないと思う。
聞いてくれるやつがいたら書く
聞いてくれるやつがいたら書く
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2018/04/0417-1.png)
2 : 2024/02/04(日)20:44:09 ID:a2nwq3YI0
うっし
3 : 2024/02/04(日)20:44:11 ID:gVeKXF7o0
聞きたくない!
4 : 2024/02/04(日)20:44:29 ID:F+s+A6ZSd
聞いてやるふりはしてやる
5 : 2024/02/04(日)20:44:41 ID:HH7U08Nq0
お前が悪い!以上!
6 : 2024/02/04(日)20:45:10 ID:2YT5T8O1d
聞きません
7 : 2024/02/04(日)20:45:22 ID:A1Hxpdfq0
職場で怒られたら、辞めるやろ
9 : 2024/02/04(日)20:46:01 ID:8wpaETHS0
何があったんや?
10 : 2024/02/04(日)20:46:13 ID:zs0arzOi0
悪いよ
11 : 2024/02/04(日)20:50:38 ID:3+VNVjL20
ゆっくりやけど書いてく
12 : 2024/02/04(日)20:51:39 ID:qQxpLl3HH
俺っていうやつ無理
13 : 2024/02/04(日)20:52:18 ID:3+VNVjL20
うちの会社は今日めっちゃ忙しかったんや。
だけど俺の部署は忙しくなかった。
俺の部署をA、俺に怒った奴がリーダーやってる部署をBとする。
だけど俺の部署は忙しくなかった。
俺の部署をA、俺に怒った奴がリーダーやってる部署をBとする。
14 : 2024/02/04(日)20:52:40 ID:qQxpLl3HH
>>13
俺ってのやめろ
16 : 2024/02/04(日)20:57:09 ID:3+VNVjL20
責任者から解放された私はBの手伝いの続きをしようとしたが、自分のとこの仕事が発生したからそっちを片付けた。
それが終わったタイミングでめっちゃ怒りながら呼び出された。
それが終わったタイミングでめっちゃ怒りながら呼び出された。
17 : 2024/02/04(日)20:58:51 ID:obGWSPNj0
書きだめしとけや無能
18 : 2024/02/04(日)20:58:54 ID:MlC/oBgP0
スレのリーダー交代な
好きなパンの話しようぜ
20 : 2024/02/04(日)20:59:48 ID:qQxpLl3HH
>>18
一人称俺をやめさせてくれ
19 : 2024/02/04(日)20:59:00 ID:3+VNVjL20
何かと思ったら、俺が進めてた部分を部署Bの新人が知らぬ間に進めてて、2重で作業しちゃってた。
読み込み作業だったから2重になるのは不味くて、Bのリーダーはブチギレてた。
読み込み作業だったから2重になるのは不味くて、Bのリーダーはブチギレてた。
23 : 2024/02/04(日)21:02:02 ID:3+VNVjL20
一人称俺にしててごめん、なんj書き込むの初めてで何で書き込んだら良いかわかんなかった。
書き溜めしてないのもごめん。今さっき退勤してすぐ書き込んでたんだ。
書き溜めしてないのもごめん。今さっき退勤してすぐ書き込んでたんだ。
26 : 2024/02/04(日)21:03:50 ID:3+VNVjL20
私がイライラしてるのはそれだけで終わらなかったからなんだ。
Bのリーダーは周りの奴に私が悪いみたいに言い始めた。わざわざ同僚を呼んで、周り中に聞こえる声でいかに俺が無能か言い始めた。
Bのリーダーは周りの奴に私が悪いみたいに言い始めた。わざわざ同僚を呼んで、周り中に聞こえる声でいかに俺が無能か言い始めた。
28 : 2024/02/04(日)21:05:12 ID:fUUpn0jo0
まず君の上司は部署Aのリーダーってことでいいの?
普通は上司を通して依頼するよね
君の上司ってそんなに存在感無いの?仕事において
部署Aのリーダーが悪いよね
普通は上司を通して依頼するよね
君の上司ってそんなに存在感無いの?仕事において
部署Aのリーダーが悪いよね
29 : 2024/02/04(日)21:05:33 ID:qLi/qS/Xa
まあイッチ悪くないな
30 : 2024/02/04(日)21:05:54 ID:MX8HsGfM0
話が下手すぎて分かりにくいけどBが無能なのはなんとなくわかった
31 : 2024/02/04(日)21:05:54 ID:3+VNVjL20
別に庇って欲しいわけじゃないんだけど、うちの部署のリーダーはそれを見ながら自分の仕事だけしてた。気づいてたのに仕事なんてもう終わってるのにさ。そんで周り中に私が悪いとか言うからほんとに私が悪いみたいな空気になっててさ。
だからわかんなくなったんだよ、本当に私が悪かったのか。
だからわかんなくなったんだよ、本当に私が悪かったのか。
32 : 2024/02/04(日)21:06:56 ID:fUUpn0jo0
>>31
部署Aのリーダー詰めたら?
「あなたが管理職としての職務を放棄したせいで風評被害受けてんだけど。どうしてくれんの?」って
「あなたが管理職としての職務を放棄したせいで風評被害受けてんだけど。どうしてくれんの?」って
33 : 2024/02/04(日)21:06:56 ID:a6Q3D3Xu0
一人称は”ワイ”や
今回はええから進めて
今回はええから進めて
34 : 2024/02/04(日)21:07:05 ID:3+VNVjL20
会社に言わないでなんjに書き込んだのは、以前人種差別の発言してる奴をチクったら、何度も何度も呼び出された上で輪を乱したとか言われて私が怒られたから。
35 : 2024/02/04(日)21:09:03 ID:a6Q3D3Xu0
>>34
チクるのはよくない
その発言で不快になる人がいるならええけど
その発言で不快になる人がいるならええけど
36 : 2024/02/04(日)21:09:09 ID:3+VNVjL20
一人称ワイね了解した。
ワイにも悪かった点はあると思う、Bの新人さんが進めてるのに気づいてなかったとか、自部署の仕事入る前にBのリーダーに言うべきだったとかさ。
でも思うんだ、ワイが自部署の仕事やらずにBの手伝いしてても、新人に伝えてなかったら同じ結果だろ?
ワイにも悪かった点はあると思う、Bの新人さんが進めてるのに気づいてなかったとか、自部署の仕事入る前にBのリーダーに言うべきだったとかさ。
でも思うんだ、ワイが自部署の仕事やらずにBの手伝いしてても、新人に伝えてなかったら同じ結果だろ?
42 : 2024/02/04(日)21:11:39 ID:fUUpn0jo0
>>36
部署Bの新人の業務進捗を気に掛けるのはイッチじゃなくて部署Bのリーダーの仕事だぞ
でも部署Bのリーダーは頭おかしい感じだから部署Aのリーダーに八つ当たりした方がいいで
でも部署Bのリーダーは頭おかしい感じだから部署Aのリーダーに八つ当たりした方がいいで
38 : 2024/02/04(日)21:10:08 ID:3+VNVjL20
馬鹿にされそうで言わなかったんだけど、差別されたのはワイだ。ハーフなんだワイ
40 : 2024/02/04(日)21:11:19 ID:MWCSUaNx0
>>38
じゃあ相手が悪いわ
どんな風に相手は言ったんか?
どんな風に相手は言ったんか?
43 : 2024/02/04(日)21:12:00 ID:MWCSUaNx0
半角で大なり二回
46 : 2024/02/04(日)21:13:55 ID:a6Q3D3Xu0
Bリーダーに全力で謝って
自分も悪かったかなって思わせるのが大切
あと部署Bの仕事手伝うの辞めろ
自分も悪かったかなって思わせるのが大切
あと部署Bの仕事手伝うの辞めろ
49 : 2024/02/04(日)21:16:45 ID:3+VNVjL20
>>46
責任者に終わったなら手伝ってあげてほしいって言われたんだ
責任者に終わったなら手伝ってあげてほしいって言われたんだ
50 : 2024/02/04(日)21:17:55 ID:vsQQKnih0
長いうえにちまちま出すなや
そういうところで怒られたんやろカス
そういうところで怒られたんやろカス
51 : 2024/02/04(日)21:18:11 ID:3+VNVjL20
仕事もヘマばっかとかじゃないはずだよ、詳しくは言えないけど部署の実績、俺が担当してた所は前年比350%でた
53 : 2024/02/04(日)21:19:29 ID:3tXjjZ5vd
間違いが起きた時の対応にこそ人間性が顕著に出る
周りを巻き込んで自分悪くないと主張する気持ちは理解できるがおおよそまともではない
付き合いは最小限に衝突は避ける選択をした方がいい相手でしょう
周りを巻き込んで自分悪くないと主張する気持ちは理解できるがおおよそまともではない
付き合いは最小限に衝突は避ける選択をした方がいい相手でしょう
58 : 2024/02/04(日)21:21:01 ID:3+VNVjL20
>>53
ワイのミスは真摯に受け止めて来た、ハーフだからとか外人だからって言われたくなくてミスをすればしっかり謝って来た。それでもどうしても今回のミスはワイのせいだと思えないんだ、今になって悔しくて涙が出て来た
ワイのミスは真摯に受け止めて来た、ハーフだからとか外人だからって言われたくなくてミスをすればしっかり謝って来た。それでもどうしても今回のミスはワイのせいだと思えないんだ、今になって悔しくて涙が出て来た
54 : 2024/02/04(日)21:19:34 ID:3+VNVjL20
ハーフでバカにされるのわかってたから必死にやってきたのにこれだよ、今日も帰る時コソコソ言われてた、もう完全にワイが悪いことになってるわだろうな、悔しくて仕方なかったけど言い返したらもっと悪くなるから何も言わずに帰ってきた
56 : 2024/02/04(日)21:20:22 ID:dQOkdBEv0
最初に断らんお前が悪い
職分を超えた仕事するなよ
職分を超えた仕事するなよ
57 : 2024/02/04(日)21:20:46 ID:MWCSUaNx0
もう転職したらどうや
あってないんとちゃう
あってないんとちゃう
60 : 2024/02/04(日)21:23:04 ID:MWCSUaNx0
転職オヌヌメ
63 : 2024/02/04(日)21:25:38 ID:3+VNVjL20
>>60
やっぱ転職なのかな、結構頑張ったしまだ1年経ってないのに。
やっぱ転職なのかな、結構頑張ったしまだ1年経ってないのに。
65 : 2024/02/04(日)21:27:08 ID:MWCSUaNx0
>>63
もう十分だろいくらなんでもハラスメントエグいって
それなら色々再就職先探したほうがええんとちゃう
昭和みたいに終身雇用じゃないんだし非正規でも食っていけるで
それなら色々再就職先探したほうがええんとちゃう
昭和みたいに終身雇用じゃないんだし非正規でも食っていけるで
69 : 2024/02/04(日)21:28:57 ID:3+VNVjL20
>>65
めっちゃ親切だった前のリーダーに相談したら、3年以内に辞めると履歴に傷がつくから、止めるなら3年我慢て言われたんだ。どうなんだろう
めっちゃ親切だった前のリーダーに相談したら、3年以内に辞めると履歴に傷がつくから、止めるなら3年我慢て言われたんだ。どうなんだろう
73 : 2024/02/04(日)21:34:22 ID:MWCSUaNx0
>>69
それ情報古くね
理由説明すればいいし不安ならバイトしながらなんか資格取ったりしたほうが生産的では
理由説明すればいいし不安ならバイトしながらなんか資格取ったりしたほうが生産的では
78 : 2024/02/04(日)21:36:40 ID:G6RZrVA50
>>73
古いのかも、転職ってどうしたら良いんだろう。
80 : 2024/02/04(日)21:39:21 ID:MWCSUaNx0
>>78
んなもん自分でやるしかないっしょ
もちろん相談もその内の一つの手やで
自主性の弱さってのも要因なんとちゃう?
もちろん相談もその内の一つの手やで
自主性の弱さってのも要因なんとちゃう?
64 : 2024/02/04(日)21:26:41 ID:HAteWRxC0
つまり、どういうことや?
66 : 2024/02/04(日)21:27:36 ID:3+VNVjL20
差別発言のあと呼び出しくらって、その時に録音してたら録音禁止になった。
あと差別したのは研修の人、配属されてからはそんな事はなかった。
あと差別したのは研修の人、配属されてからはそんな事はなかった。
68 : 2024/02/04(日)21:28:16 ID:dQOkdBEv0
>>66
隠して録音しろ
部屋はいる前に録音ボタン押してから入れ
部屋はいる前に録音ボタン押してから入れ
67 : 2024/02/04(日)21:27:41 ID:3tXjjZ5vd
誰か一人でもみんなの前では無理でも個人的にフォロー入れてくれれば頑張りはきちんと評価されているでしょう
何も無ければ残念ですが頑張りは伝わっておらず大きな声が影響大な職場環境かもしれません
何も無ければ残念ですが頑張りは伝わっておらず大きな声が影響大な職場環境かもしれません
71 : 2024/02/04(日)21:32:15 ID:G6RZrVA50
>>67
他社の営業さんは実績持ってくるたび喜んでたけど、350%だぞ?どんだけ頑張ったと思ってるんだ。個人的にフォローとか無かったし、なんならみんなで多分陰口言われてた。自意識過剰とかじゃなく普通に聞こえてた
70 : 2024/02/04(日)21:30:56 ID:JzCEHBKT0
読みづらいな
所々に「ンゴ」とか入れてくれると読みやすいンゴねぇ
所々に「ンゴ」とか入れてくれると読みやすいンゴねぇ
72 : 2024/02/04(日)21:33:38 ID:G6RZrVA50
>>70
冗談じゃないならわかったンゴ
ワイが言いたいのは多分Bのリーダーは自分が悪かったけどワイのせいにしたくてわざと大声で言ったんだと思うンゴ
ワイが言いたいのは多分Bのリーダーは自分が悪かったけどワイのせいにしたくてわざと大声で言ったんだと思うンゴ
74 : 2024/02/04(日)21:34:56 ID:mZ4biCej0
ンゴ多用するんやなくたまにクレメンスをいれてくれるとよにやすいンゴ
75 : 2024/02/04(日)21:35:56 ID:G6RZrVA50
>>74
わかったクレメンス?こゆことか?
76 : 2024/02/04(日)21:36:04 ID:9tYoN4Atd
ハラスメントやべぇな。
人間は得て不得手あるんだから上司ABの能力が足りてが無いわ。イッチのスペックどうこう以前にそこが欠落してるからヒューマンエラーが出る訳であって部下の責任だとか上の立場が絶対に吐いたらいかんセリフやぞ。
82 : 2024/02/04(日)21:39:37 ID:G6RZrVA50
>>76
ありがとう、慰めて欲しかったわけじゃないはずだけど今は本当に嬉しいンゴ
Bのリーダーには「お前に仕事任せられないしありえないよ」て言われたし、Bリーダーの同僚には「任せるとイライラする結果になるなw」とか言われたンゴ。
Bのリーダーには「お前に仕事任せられないしありえないよ」て言われたし、Bリーダーの同僚には「任せるとイライラする結果になるなw」とか言われたンゴ。
84 : 2024/02/04(日)21:40:12 ID:MWCSUaNx0
>>82
バカ正直にンゴつけなくてええんやで
81 : 2024/02/04(日)21:39:30 ID:u7XGrttw0
働いたことねーからわかんねーわ
クソして寝ろ
クソして寝ろ
83 : 2024/02/04(日)21:39:48 ID:ZFtpEFr10
外国人差別やろうなあ
ネトウヨ気質あるんやろ
ネトウヨ気質あるんやろ
85 : 2024/02/04(日)21:40:54 ID:dbuC3A3J0
おまいらイッチに変な言い回しさせて遊ぶのやめれwww
86 : 2024/02/04(日)21:40:59 ID:3EQag3cW0
お前は本質的に悪くはない
でもお前をかばってくれる仲間や上司を作れなかったのが落ち度
どんなに無能でもその能力が有れば世の中渡っていける
んでその能力がない原因をハーフのせいだとか言うな
たしかに日本は異邦人に冷たいけどその壁をぶち壊せる人は一杯いる
がんばれ超がんばれ
でもお前をかばってくれる仲間や上司を作れなかったのが落ち度
どんなに無能でもその能力が有れば世の中渡っていける
んでその能力がない原因をハーフのせいだとか言うな
たしかに日本は異邦人に冷たいけどその壁をぶち壊せる人は一杯いる
がんばれ超がんばれ
88 : 2024/02/04(日)21:41:54 ID:IkfCNUcs0
ワイはクソ上司の椅子に画鋲置いてやったわ
ヒィー!!とか叫んだらしくて草
ヒィー!!とか叫んだらしくて草