育休とかいうやべえ制度

satokitchen_wpjをフォローする
中小
1 : 2024/02/07(水)10:39:09 ID:9wvOv7Fg0
地方の中小零細潰しに来てる。
"

4 : 2024/02/07(水)10:40:16 ID:tglPEVMk0
でも子供できなきゃ地方ごと潰れるしな

 

5 : 2024/02/07(水)10:40:35 ID:KacCkO7g0
2年後戻ってきたら会社なくなってそう

 

7 : 2024/02/07(水)10:42:08 ID:9wvOv7Fg0
女性はまだわかる。
なんで男性まで使えるんだよ
最長一ヶ月くらいにしろよまじで

 

14 : 2024/02/07(水)10:45:38 ID:935b4Ip30
>>7
客先で開発の中心だったやつ（♂）が半年育休とかやってくれたせいで現場大混乱してたな
システムリリース3ヶ月遅延しててワロタ

 

8 : 2024/02/07(水)10:43:15 ID:BI8guj9y0
まあ狂ってる制度だよな

 

9 : 2024/02/07(水)10:43:25 ID:eLMWV+7M0
日本の弱小企業いじめヤバいよな
そりゃ地方弱体化するわけだ
やっていけるわけねえもん

 

10 : 2024/02/07(水)10:43:54 ID:1gyZaTeM0
育休から戻ってきてまた育休

 

11 : 2024/02/07(水)10:43:55 ID:f1UAU56jr
親と住まなくなっていった弊害

 

12 : 2024/02/07(水)10:43:56 ID:tglPEVMk0
むしろ育休で潰れる程度の弱小企業が保護されすぎなんだよな

 

13 : 2024/02/07(水)10:44:54 ID:k5fBSmNt0
>>12
地方はマジで大手系以外はその程度の企業しかないぞ

 

28 : 2024/02/07(水)10:56:47 ID:tglPEVMk0
>>13
じゃあ仕方ないよね
従業員が子供も育てられないようなら社会的に存在意義無いし

 

32 : 2024/02/07(水)11:00:41 ID:3De3KCEu0
>>28
そのとおり
だから存在意義のない地方の衰退が止まらない

 

15 : 2024/02/07(水)10:45:58 ID:xXQYwkTh0
うちの土方も来月から育休取るってさ

 

16 : 2024/02/07(水)10:48:15 ID:xXQYwkTh0
そりゃ働かずに給料手取りの8割もらえるんだから受けない方が損だわ

 

17 : 2024/02/07(水)10:49:30 ID:fXyXzqGT0
育休の給料って誰だ出すの？会社？国？

 

88 : 2024/02/07(水)12:02:39 ID:xXQYwkTh0
>>17
国

 

21 : 2024/02/07(水)10:51:42 ID:XRgnknE/0
俺は無職だけど会社って大変なんだな

 

22 : 2024/02/07(水)10:51:53 ID:syNoJXuk0
育休に金は出るのに育休で休んだ人のぶん仕事しても金が増えないのが問題

 

23 : 2024/02/07(水)10:52:27 ID:Z5tXUEPH0
男はそこまで必要性ないよな
休みの日に24H育児させりゃいい
女は退職させて再就職高確率とかにした方がいいよ
失業保険でも給付させろ

 

24 : 2024/02/07(水)10:52:28 ID:/5ybYuKa0
まん「育休中だけど2人目できたのでおかわりヨロ」

 

31 : 2024/02/07(水)10:59:02 ID:fXyXzqGT0
女を採用しなければいいな
男は圧力かけろ

 

33 : 2024/02/07(水)11:02:15 ID:LQunuem8a
家にいて暇なんだからリスキリングに充てろよ

 

87 : 2024/02/07(水)12:00:13 ID:k11DEpGD0
>>33
赤さんおったら無理やぞ

 

34 : 2024/02/07(水)11:02:17 ID:syNoJXuk0
ボーナスは減るって言うか仕事してないんだから評価されないのは当然では

 

35 : 2024/02/07(水)11:03:43 ID:n1Lm6cEp0
残された従業員にしわ寄せがいくシステム

 

36 : 2024/02/07(水)11:04:47 ID:8kd4py7k0
育休取ってその間に転職活動するの最高

 

41 : 2024/02/07(水)11:09:22 ID:9wvOv7Fg0
>>36
好きにすればいい
ただ本来の育休の使い方ではないし
ある意味では制度の悪用にもつながるから
返金求められる可能性もあるぞ。
少なくとも副業はある一定時の条件満たすと
もらった以上の金を支払うことになる。

 

37 : 2024/02/07(水)11:05:58 ID:tglPEVMk0
従業員も組合作ってまともな労使交渉とかしないしね

産休育休の負担を現場に押し付ければ
経営者に負担はないし
牽制し合って育休取らなくなるから二度美味しいね
それでも黙って働くんだからやるよね

 

51 : 2024/02/07(水)11:16:43 ID:9wvOv7Fg0
人を一人雇うのは地方の中小零細じゃ覚悟決めること。
それで補填できたとしても戻ってきたら今度は人余計にいて詰む
一ヶ月やそこらならなんとかやりくりできるけど
一年とか休まれたらマジで無理
それも女性なら仕方がないと思えるし
社員も協力したりするけど
男だったら「怠けてるだけ」としか思わないからな。

 

61 : 2024/02/07(水)11:26:00 ID:Ah6WP5s20
>>51
周りが環境作ってやるしかない
おっさん俺は若い男性社員が育休取るって言った時に驚いたけど、まぁそういう時代になったんだ
サービス残業とかも含めてな。今は許されない

 

56 : 2024/02/07(水)11:21:04 ID:ApZRe01U0
あのな
育児の大変さを知ってから言え
すげえ大変だぞ？

とは言っても俺は中小の経営者だから育休取られるのは正直キツイんだが取らさないわけにもいかん

 

59 : 2024/02/07(水)11:24:16 ID:935b4Ip30
育休使うなって言うより育休使える地盤固めもしないで推奨すんなって感じじゃねーの

 

60 : 2024/02/07(水)11:24:46 ID:tglPEVMk0
まあ有給すら取れないような会社がゴロゴロしてる時点でな

 

63 : 2024/02/07(水)11:28:36 ID:Ah6WP5s20
>>60
今は終身雇用とかありえないんだから、会社に滅私奉公する必要なんて無いんだけどな
最近の若い社員はきちんと有休使いきるぞ。12月なんて休暇だらけだもん

 

65 : 2024/02/07(水)11:29:24 ID:9wvOv7Fg0
>>63
それで成り立つ会社なら人雇いすぎだろ
都会の大手ならまだしも

 

72 : 2024/02/07(水)11:35:25 ID:Ah6WP5s20
>>65
そもそも仕事が現有人員では回せないだけあるから、優先順位の低い仕事を後ろ倒しにするだけ

 

68 : 2024/02/07(水)11:30:22 ID:D2c2x1d30
自分も2週間だけど取ったよ
取らなくても良かったけど今後取りやすくするためにあえてね

 

70 : 2024/02/07(水)11:33:23 ID:D2c2x1d30
分割で取るのは良いけど社会保険浮かせる為に月末1日だけ取るのはやめてほしいな
制度が悪いんだけど

 

73 : 2024/02/07(水)11:36:56 ID:7JkRTtvl0
男だけど半年育休貰ってるわ

 

74 : 2024/02/07(水)11:37:04 ID:B8LjZoem0
うちはクソザコ中小だけど1人育休入ったからって混乱したりしないわ
ヤバいのは制度じゃなくて会社でしょ

 

76 : 2024/02/07(水)11:38:04 ID:9wvOv7Fg0
>>74
まあそれで成り立つならいいんじゃないの？
世間一般の地方の中小零細の話をしているだけだから

 

77 : 2024/02/07(水)11:39:11 ID:B8LjZoem0
>>76
一般的な地方の中小だが？

 

81 : 2024/02/07(水)11:45:31 ID:syNoJXuk0
育休入ったら困る人とこいついなくてもいいやって人があるのが地方中小でしょ

 

83 : 2024/02/07(水)11:48:44 ID:oz9WPAsr0
育休の女医を支える女医が結婚できない休めない
仕事はキツくなる。

 

86 : 2024/02/07(水)11:58:37 ID:k11DEpGD0
よーしパパ育休あるからがんばっちゃうぞーなんてなるか？

 

93 : 2024/02/07(水)12:07:38 ID:syNoJXuk0
まぁ同居とか近くに住むのを拒否した結果なんだよな

 

94 : 2024/02/07(水)12:16:40 ID:ThcK/6/y0
管理職が一番忙しい年末年始に育休取っててワロタわwwww

 

95 : 2024/02/07(水)12:21:35 ID:QAH2TbR+0
ビップに独身こどおじって本当に多いんだな…こうはなりたくない

 

97 : 2024/02/07(水)12:23:28 ID:Yz2Z/NdHd
独身こどおじだが
育休には賛成だぞ

俺の代わりに国家と人類の繁栄に貢献しているのだから

 

引用元: 育休とかいうやべえ制度

タイトルとURLをコピーしました