3月末で公務員辞める予定の者なんだが

そろそろ職場へ辞意表明した方がいいんか？

>>1

コラ！退職は最低でも1ヶ月前、理想は半年前だぞ。まして公務員は欠員を簡単に補充出来ないシステムになってるんだからな。
俺も国家公務員だったが半年前に口頭で退職を相談して、退職届を出したのは3ヶ月以上前だったぞ。
まあ今から退職届け出しても遅くは無い。なるべく早く出せ。
勤続年数が何年か知らんが、公務員は退職金額は期待できる！俺もたった三年でドッサリ貰ったわ。

次の職場は無いぞ

一番恵まれてるのが公務員なのに

>>3
言うほどか？
公務員で得するのってガチ無能だけだと思う

>>4

何で無能が得するの？

>>5
ガチ無能が享受できる待遇としては悪くないから
一定以上の能力あるなら民間の方がいいと思う

人事課困る前に言え

公務員なんかやってて民間できるの

>>8
俺はサイドfireだから再就職はしないよ

二馬力よくないの？

公務員って内定？が民間企業の採用が終わった後に出るから、民間に内定辞退するのでかなり迷惑かけるんだよね？

地方？国家？

>>11
痴呆

>>12

4月のこと異動内示決まりかけてる時期じゃん
次決まってるの？

出世競争負けただけじゃないの？

>>13
公務員に出世競争なんてあるのか
そもそも出世したくない奴が大多数な気がするが

言うの遅くね？
次決まってるの？

勤続年数と現在の資産額は？

>>18
勤続2年
資産400万

>>20

え？それでサイドFIREは死ぬぞ

サイドFireって少しは仕事するもんじゃないの？

つーことは、内示後のオメーが行く部署の人間は、急に一人減るっていうしんどさの中4月を迎えるわけだw

辞める理由は？
仕事のあうあわない？
人間関係？

言うのおっそ

俺もサイドFIREしたい
でも不安

世間一般で使われる言葉としての規則、民間でも使われる就業規則とかの規則と
自治体でつかう規則の違いもわかってないでしょ？（答えが、人事委員会規則でない時点でお察し）
かっこつけてサイドFIREとか言ってるけど、たんに無能で、向上心がない奴なだけ
さっさと辞めちまえ

ちな、従業員から申し出る際の退職2週間前ルールは、民法な
公務員には適応されないぞ