もう有給ないんだが会社休んだらやばいか？

1 : 2024/02/28(水)07:46:57 ID:dSC0iyfV0

やばい？

2 : 2024/02/28(水)07:47:34 ID:YWstNilV0

無給の休暇なら問題ないはずだが

3 : 2024/02/28(水)07:47:37 ID:2X3aTDvO0

人事評価下がるだけ

4 : 2024/02/28(水)07:47:47 ID:I7LEQM0s0

欠勤になるので給料減るね

5 : 2024/02/28(水)07:48:05 ID:89I37FzB0

ヤバイですね✩

6 : 2024/02/28(水)07:48:40 ID:yE+hsl9Yr

何をもってやばいと

7 : 2024/02/28(水)07:48:49 ID:j5m/2IIw0

ボーナスにダイレクトアタック

8 : 2024/02/28(水)07:49:00 ID:lx5B2DBE0

変に職場内でうわさになる

10 : 2024/02/28(水)07:49:17 ID:yIneRxym0

いいよ

11 : 2024/02/28(水)07:49:38 ID:SaJ+5kBA0

まだ有給あるかもしれぬ

12 : 2024/02/28(水)07:49:43 ID:hPTQdT4+d

欠勤は評価としては本当にやばい

13 : 2024/02/28(水)07:50:08 ID:35ck5JqPM

怖いか？

15 : 2024/02/28(水)07:50:46 ID:6unoq+xr0

風邪ひいたならしょうがないよ

19 : 2024/02/28(水)07:52:43 ID:dSC0iyfV0

>>15
風が悪化したとか言って休もうかな

18 : 2024/02/28(水)07:52:29 ID:6KUFG7Iy0

余裕やいけ

21 : 2024/02/28(水)07:53:51 ID:I7LEQM0s0

そもそもなんでそんなに有給無いの？
入社1年目とか？

23 : 2024/02/28(水)07:54:13 ID:dSC0iyfV0

>>21
去年の11月

26 : 2024/02/28(水)07:55:01 ID:or9d+r/p0

やばくはない
給料が減るだけ
あとは休んだ後に書類書くのがめんどいくらい

28 : 2024/02/28(水)07:55:23 ID:dSC0iyfV0

>>26
それだけ？

29 : 2024/02/28(水)07:55:59 ID:or9d+r/p0

>>28

それだけ
欠勤しすぎると理由によっては懲戒処分になるけど

32 : 2024/02/28(水)07:57:18 ID:dSC0iyfV0

>>29
理由なんてでっちあげるやつがほとんどじゃないの？そいつが体調不良かどうかなんて分からなくね

41 : 2024/02/28(水)08:00:45 ID:or9d+r/p0

>>32

欠勤しすぎるとって話
医者の診断書とか求められるよ
20～30日欠勤するとなるんじゃないかな

43 : 2024/02/28(水)08:02:07 ID:dSC0iyfV0

>>41
あーそのレベルか

30 : 2024/02/28(水)07:56:34 ID:dSC0iyfV0

人事評価ってこの会社にいる間は一生付きまとうの？例えば次の年からは真面目にちゃんと働いたら普通に評価される？

34 : 2024/02/28(水)07:57:46 ID:h823/7Yrp

>>30

1度外れたらコース外れたら無理だよ一緒に車内ニートしようぜ

37 : 2024/02/28(水)07:58:50 ID:dSC0iyfV0

>>34
ぶっちゃけ上司とか管理職が死ぬほど忙しそうにしてるの見ると出世することがいいこととも思えないわ

31 : 2024/02/28(水)07:56:37 ID:WaJ5eNDB0

この時期になるとむしろ有給取得が少なすぎて休ませられるわ
年必ず20日休めとか狂気だろ

35 : 2024/02/28(水)07:58:00 ID:dSC0iyfV0

>>31
一応繁忙期は納まった

36 : 2024/02/28(水)07:58:32 ID:35ck5JqPM

てか、会社は休んだら労働力削れるから休めるだけ休んだほうがいい
会社が「社員は休む時間を考慮しなければならない」と認識させたら勝ち

お前の勝ちだ

38 : 2024/02/28(水)07:59:04 ID:34pSGjEGd

去年11月から働き始めても有給付与されないでしょ

39 : 2024/02/28(水)07:59:56 ID:dSC0iyfV0

>>38
6日だけ

42 : 2024/02/28(水)08:01:07 ID:34pSGjEGd

>>39

それ有給なの？

44 : 2024/02/28(水)08:02:32 ID:h823/7Yrp

普通ひと月で貰えるだろ

47 : 2024/02/28(水)08:05:53 ID:wDKlkg2Gr

>>44

入社4ヶ月目だってよ

48 : 2024/02/28(水)08:06:30 ID:dSC0iyfV0

連絡入れたわ
連絡で誰が出るかも問題なんだが今日は上司が出なかったからあたりだった

51 : 2024/02/28(水)08:10:25 ID:wDKlkg2Gr

>>48

8時から事務所空いている仕事か
大変そうだね

54 : 2024/02/28(水)08:31:39 ID:dSC0iyfV0

>>51
いや5コールくらいしてから電話でたから人すくねぇんだろうな

55 : 2024/02/28(水)08:38:37 ID:wDKlkg2Gr

>>54

そもそも始業何時からよ
残業管理はしてて早出の管理していない感じかな？

56 : 2024/02/28(水)08:40:06 ID:dSC0iyfV0

>>55
8：25

49 : 2024/02/28(水)08:07:57 ID:h823/7Yrp

良かったね無理して働く必要ないよ

50 : 2024/02/28(水)08:08:13 ID:QWB2hz+G0

モンスター社員すぎる

52 : 2024/02/28(水)08:10:39 ID:35ck5JqPM

「勝った」な
あとは「休んだ俺は悪いやつ」みたいな自己洗脳しないように
働きやすい会社組織を組み立てない役員側が無能なだけだからな

53 : 2024/02/28(水)08:20:58 ID:OTY6m2kn0

17日残ってる

57 : 2024/02/28(水)08:51:24 ID:/9zygBEr0

うちは欠勤があると給料減る事は普通にあるが、更にボーナスの月数からも減るから欠勤なんて出来ねえ
例：ボーナス1.5ヶ月→1.45ヶ月

59 : 2024/02/28(水)08:54:01 ID:or9d+r/p0

>>57

ボーナス減るのは普通じゃない？
欠勤分減るだけだけど
ただ欠勤することある？有給40日ストックするやん、普通