日本人って仕事で怒る時に相手の短所しか言わないよな

海外の人だと「あなたのこういう所は素晴らしいけど、ここは治した方が良いと思う」とか「こんなミスはあなたらしくない」とか良い部分も言ってくれるから嫌な気持ちにならない

社畜は人間じゃねぇんだ

日本のは人格否定に近いよね

>>5
ブラック企業かどうかの判断基準

日本は海外と違って減点方式だから

その海外どこだよ？？？

>>8
アメリカ

>>9

それ何でそう思ったの？
映画？

>>13
出張先がアメリカだったから

>>17

アメリカのどこ？
出張なの？
異動じゃなくて

>>18
ニューヨークに1週間の出張よ

>>19

へー
旅費だけでそのお前の一週間の給料くらいにならない？

>>20
後から支払われる

なんでもかんでも、日本人は～とか韓国人は～とか外国人は～と
知ったか振りをして主語を大きくする馬鹿いるよね
女性は皆これ好きだよね～とかキモイ

>>10
頭悪そうな文やね

日本人は人材育成とか考えないからな

>>15

逆だろ

ちなみにお前はそういうアメリカ式の叱り方をするようにしてるの？

>>22
最近は心がけてるな
特に新卒入社には

荒ぶる出羽守様

怒られるようなことすんなよ

まあ、でもその一週間でアメリカ語るのもね
日本だって東京と地方じゃ全然違う人種じゃん

怒る側としては日本人はメンタル弱すぎ
東南アジア系は嘘つきが多すぎ

最近よく話にあがるクルド人は怒りの感情をまったく隠さないらしい
にらみつけて大声を出すのがデフォらしい

ちなみに人格否定の時に使用した言葉は
ろくでもねーなお前
自分がされて嫌な事他人にすんな
それで子供の躾できるんか？
給料泥棒やろ
お前に人を教える資格なんてねーわ
仕事できても人間性がこれじゃな
とかw

>>31

それはいいすぎだわwww

>>32

なんでや
ちゃんと褒めるところは褒めまくったしそいつの悪いところは他にも腐るほどあるけど今回の新人教育でした問題点にだけ焦点を絞ってそれに則した言葉を選んで人格否定しただけやぞ？
普段の悪い点で人格否定したわけじゃないぞ？
そもそもそいつのせいで入っては辞め入っては辞めが繰り返されとるのはみんな知ってること
まあ休めたから別に良いけどw