1 : 2024/04/17(水)15:51:16 ID:srvnY4v80
従業員数20人くらいの
求人上では残業ないみたいに書いてあるけど、実際はあって支払われないとか?
求人上では残業ないみたいに書いてあるけど、実際はあって支払われないとか?
!["](https://stkn-job.net/wp-content/uploads/2017/08/%E4%BC%9A%E7%A4%BE0823.jpg)
2 : 2024/04/17(水)15:51:43 ID:ZXqM7aq10
即戦力だよ
3 : 2024/04/17(水)15:52:54 ID:srvnY4v80
>>2
小さいが故の虐めとかある?
小さいが故の虐めとかある?
4 : 2024/04/17(水)15:53:39 ID:zxDIpI4V0
独自ルールとかありそう
6 : 2024/04/17(水)15:55:01 ID:jpIWdC+30
うちの会社は10人だけど休めない
休んだら代わりいない
休んだら代わりいない
9 : 2024/04/17(水)15:56:28 ID:srvnY4v80
>>6
そういうことか
増員で2人くらい募集してるんだけどヤバイかね
一番引っかかってるのは、残業無しってところ
本当に残業無しなんてあるんかね
そういうことか
増員で2人くらい募集してるんだけどヤバイかね
一番引っかかってるのは、残業無しってところ
本当に残業無しなんてあるんかね
11 : 2024/04/17(水)15:57:44 ID:jpIWdC+30
>>9
うちはほとんど残業ない
あってもちゃんと手当は出る
社長の気分で祝祭日が仕事になったりする
あってもちゃんと手当は出る
社長の気分で祝祭日が仕事になったりする
まあ職種によるわな
12 : 2024/04/17(水)16:00:04 ID:srvnY4v80
>>11
正社員で残業無しってのもあり得るのか
一応年間休日は120以上にはなってる、もちろん融通は効かせるつもり
その求人は製造業だね
正社員で残業無しってのもあり得るのか
一応年間休日は120以上にはなってる、もちろん融通は効かせるつもり
その求人は製造業だね
13 : 2024/04/17(水)16:00:38 ID:jpIWdC+30
>>12
うちも製造だぞ~
14 : 2024/04/17(水)16:02:35 ID:srvnY4v80
>>13
マジっすか
応募してみようかな、家から凄く近いし
休めない以外に従業員数が少なくて感じたメリットやデメリットってある?
マジっすか
応募してみようかな、家から凄く近いし
休めない以外に従業員数が少なくて感じたメリットやデメリットってある?
16 : 2024/04/17(水)16:05:49 ID:jpIWdC+30
>>14
メリットは人数少ないから打ち解け安いくらいかな
デメリットはそれぞれの持ち場があるから誰か休むとそこに入らなきゃならないとか
デメリットはそれぞれの持ち場があるから誰か休むとそこに入らなきゃならないとか
20 : 2024/04/17(水)16:08:05 ID:srvnY4v80
>>16
なるほどなぁ
人間関係良いのが一番良いよね
大変だと思うけど仕事のフォローが出来るのは自己肯定感の低い俺にはむしろ良いかもしれない
組織の中で役に立ってる感がないと萎える性格だから
なるほどなぁ
人間関係良いのが一番良いよね
大変だと思うけど仕事のフォローが出来るのは自己肯定感の低い俺にはむしろ良いかもしれない
組織の中で役に立ってる感がないと萎える性格だから
23 : 2024/04/17(水)16:11:06 ID:jpIWdC+30
>>20
小さい製造会社は若者が集まりにくいから重宝されるぞ
うちは専務が誕生日と年末に個人的に小遣いくれるわ
社長とも親子みたいな感じだがそれがいいのか悪いのか
うちは専務が誕生日と年末に個人的に小遣いくれるわ
社長とも親子みたいな感じだがそれがいいのか悪いのか
26 : 2024/04/17(水)16:13:32 ID:srvnY4v80
>>23
意外と若い人少ないんだ
因みに30代前半ってその若い人に入る?w
一応バックボーンでアピール出来るポイントもあるよ
まず入社出来るかな
確かに、前に努めてた会社では個人個人の誕生日に寸志入れてくれてた
意外と若い人少ないんだ
因みに30代前半ってその若い人に入る?w
一応バックボーンでアピール出来るポイントもあるよ
まず入社出来るかな
確かに、前に努めてた会社では個人個人の誕生日に寸志入れてくれてた
34 : 2024/04/17(水)16:16:20 ID:jpIWdC+30
>>26
全然若いわ
うちの平均50代後半くらいだし
アピールできるもんがあるならぜひやってみるべきだよ
うちの平均50代後半くらいだし
アピールできるもんがあるならぜひやってみるべきだよ
36 : 2024/04/17(水)16:18:27 ID:srvnY4v80
>>34
ありがとう
その求人は製品検査の仕事で、元々品質管理をやってたからそれでアピールしてみる
ありがとう
その求人は製品検査の仕事で、元々品質管理をやってたからそれでアピールしてみる
37 : 2024/04/17(水)16:18:51 ID:jpIWdC+30
>>36
頑張って!
39 : 2024/04/17(水)16:19:25 ID:srvnY4v80
>>37
頑張ります!
頑張ります!
8 : 2024/04/17(水)15:56:00 ID:IrUJ1/Ax0
小さいと1人欠けてもダメージ大きいからな
休めないぞ![😡](https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f621.png)
休めないぞ
![😡](https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f621.png)
10 : 2024/04/17(水)15:57:18 ID:srvnY4v80
>>8
まぁ休む気自体はないよ
前の会社だって働き方改革前は有給使えないのが当たり前だったし
使ったって5日よ
まぁ休む気自体はないよ
前の会社だって働き方改革前は有給使えないのが当たり前だったし
使ったって5日よ
15 : 2024/04/17(水)16:05:06 ID:DUawhgND0
そういう小さい開発系の会社で働くの夢だわ
19 : 2024/04/17(水)16:08:02 ID:i1VKNS620
あっさり潰れる
取引先が潰れたらあおりを食らってあっという間
取引先が潰れたらあおりを食らってあっという間
21 : 2024/04/17(水)16:09:12 ID:srvnY4v80
>>19
それ怖いな
求人には安定してるみたいに書いてあるけど、結局は請負だよね
それ怖いな
求人には安定してるみたいに書いてあるけど、結局は請負だよね
22 : 2024/04/17(水)16:10:34 ID:W2rvNxPw0
小さい会社は小さいよ
25 : 2024/04/17(水)16:13:23 ID:eTSoiyo70
ローカルルールに硬められてて馴染めないなら詰み
28 : 2024/04/17(水)16:14:32 ID:srvnY4v80
>>25
ルールには従います
ルールには従います
29 : 2024/04/17(水)16:14:49 ID:pIruvPst0
ハロワ案件?
31 : 2024/04/17(水)16:15:24 ID:srvnY4v80
>>29
そう、ハロワの求人
そう、ハロワの求人
38 : 2024/04/17(水)16:19:23 ID:nf/Kr2X20
>>31
それなら条件違うかったらハロワに文句言えるよ
悪質なら今度から掲載許可おりないようにすればいい
悪質なら今度から掲載許可おりないようにすればいい
40 : 2024/04/17(水)16:20:18 ID:srvnY4v80
>>38
ハロワに文句言えるんだ
会社に言うもんだと思ってた
何かあったらハロワに相談してみようかな
ハロワに文句言えるんだ
会社に言うもんだと思ってた
何かあったらハロワに相談してみようかな
30 : 2024/04/17(水)16:15:16 ID:xGH3NCle0
よくも悪くもアットホーム
33 : 2024/04/17(水)16:16:13 ID:srvnY4v80
>>30
ウェーイ系はちょっと…
ウェーイ系はちょっと…
41 : 2024/04/17(水)16:26:28 ID:o6lpKWn30
近くなら就業時間過ぎてから寄ってみなよ
42 : 2024/04/17(水)16:38:06 ID:vDuCU+TL0
残業無いじゃなくて残業としてカウントしない、だろ
43 : 2024/04/17(水)16:40:21 ID:srvnY4v80
>>42
それが一番怖い
それが一番怖い
引用元: 実際小さい会社ってどうなん?