日本の職場「見て覚えろ。見て盗め。失敗したらお前のせいだ」

マニュアル完備って書いてあったから応募したのにマニュアルはない
ちゃんと体系的に教えてもくれない
案の定大きめのミスが発生して信頼を失い無視されるようになる
俺のせいですかそうですか

他の人ができてるならなぁ

マニュアル言うけど例外多すぎて作りきれない
地な事務職

そんなとこさっさと辞めるが吉

失敗したら最初からできるなんてそうそういませんて口答えしろw

社にマニュアルはありますが、外注下請けその他派遣が取り仕切っておりますので

まあ他の人はそれでも出来てたから俺が無能なんだろう
でもこうなった原因はそっちにもあると思うよ

質問も受け付けないの？

>>9
分からないことだらけだからむしろ質問しまくってたそれで嫌われたのもあると思う

>>12

少しは自分で調べてから聞けよ

>>20

それな

タコは同情されない
お前が完全に悪い

会社は幼稚園ではないんだが？さすがに甘すぎ

教えないことが甘えってけっこうすごい認識だと思う

>>13

結構こういう認識のやつ多いぞ
教えられてないからできないとは何事だっ！て学校でも職場でも怒られる

会社「あれぇ？教えたんだけどなぁ…」

その程度の職場にしかいけない自分を恨んだほうが健全だよ

そんなもんだよ
育てられないから即戦力を、でも高い給料は出せないから普通のやつを集めて都合よく要領いいやつに当たればいいな程度

無視されてんのならもう見て盗むしかないよね

ミスはミスなんだから
そこは素直に反省しちゃえ

バカに限って日本のせいにするよな
国を上から目線で語れるくらい偉いならなんでそんなに惨めな人生なんだよ

いちいち教えて育ったら自分のライバルになるから
雑用はさせてやるから勝手に覚えろぐらいでしか扱わないのが
寿司屋の修行20年とかそういう系の原因だとは思う
現代社会の普通の会社で教えないのはめんどくさいにつきるな
お前に教えるになんて給料に入ってねーんだわみたいな
こいつと一緒に仕事してて楽しいみたいな簡単なメリットでもあれば別だが

あっ無能だ！！

レスする前に誤字脱字確認できないから無能なんだよ

使えなくてすみません迷惑かけてすみません
お金までもらってるのに
でもマニュアルあるって嘘つかないでほしいし体系的に一通り教えてほしかった
あと理由はどうあれ無視したり怒鳴るのはやっぱりいけないと思う

イケナイ対応なななーななー

日本の職場じゃなくてお前レベルが就職できる雑魚職場だよ

ほんとごめん給料返納できるシステムあったら今からでも返納したい

わからないことあったら聞けよ答えないけど

例外を許しすぎてマニュアルが機能しなくなってる職場あったなあ

お前を雇ったのがミスだよな

ド正論だけどタコが言うと

見て覚えられるって程度ならマニュアルくらい作れるだろ作ってないのが甘え
成果出すために雇った人間がどう理解して動けばいいか示しといた方が安定して生産性上がるんだから組織で利益出すなら作っとけ

聞いて驚け見て笑え

無能の泣き言かよ