1 : 2024/06/01(土)20:06:29 ID:nkMRN0ECd
体調悪るけりゃ休まざるを得ないのは分かるけど、そういう問題じゃなくてやっぱりダメ
2 : 2024/06/01(土)20:06:59 ID:ib5/CHQ1d
休まない方がやばい
3 : 2024/06/01(土)20:07:08 ID:viMA4Lh90
ちゃんと説明出来ない人間はダメ
4 : 2024/06/01(土)20:07:19 ID:xL1V6VC1d
自分の体調管理すらできない奴は無能
5 : 2024/06/01(土)20:07:31 ID:5/pouaMY0
とりあえず仕事場に来て管理者に途中で帰らされるのがベストだよな
6 : 2024/06/01(土)20:07:40 ID:nkMRN0ECd
わずか2ヶ月で休むってやっぱおかしいよね
7 : 2024/06/01(土)20:08:09 ID:nkMRN0ECd
体調悪くて休むなんて数年に一回程度だろ
8 : 2024/06/01(土)20:09:21 ID:IgSw7Gj0d
ブラック
9 : 2024/06/01(土)20:09:21 ID:1/lHg/jj0
意識不明になって救急車で早退する新人って気合いが足りないよな
12 : 2024/06/01(土)20:10:02 ID:xL1V6VC1d
まあ俺も就職して3ヶ月目くらいに胃腸炎になったけど
気合で日曜日1日で治して月曜日出社したわ
気合で日曜日1日で治して月曜日出社したわ
13 : 2024/06/01(土)20:10:31 ID:KwIdhpTMd
そのくらいしか悦に浸れる要素がないんだろう
15 : 2024/06/01(土)20:11:07 ID:aLBWmbxU0
体調悪い時に休めない会社はダメだな
16 : 2024/06/01(土)20:11:40 ID:nkMRN0ECd
>>15
休めるけど、俺は評価下げるってだけ
休めるけど、俺は評価下げるってだけ
18 : 2024/06/01(土)20:13:31 ID:aLBWmbxU0
>>16
人事制度にそういう項目があるならいいと思うよ
無ければその評価は公正ではない
無ければその評価は公正ではない
20 : 2024/06/01(土)20:14:29 ID:nkMRN0ECd
>>18
査定の中にいろんな項目あってそんなかに責任感的な項目あるから、そこを下げるね
査定の中にいろんな項目あってそんなかに責任感的な項目あるから、そこを下げるね
22 : 2024/06/01(土)20:15:09 ID:aLBWmbxU0
>>20
責任感と体調不良による休みはどういう関係があるの？
24 : 2024/06/01(土)20:16:29 ID:nkMRN0ECd
>>22
俺の経験と勘だよ
俺の経験と勘だよ
27 : 2024/06/01(土)20:17:55 ID:aLBWmbxU0
>>24
上司なら部下が休んでも仕事が回るような仕組みつくろうね
30 : 2024/06/01(土)20:19:00 ID:nkMRN0ECd
>>27
そんな話じゃなくて
新人が休んだってなんの問題もないけど、新人の頃に体調不良で休むやつってダメだよねって話
そんな話じゃなくて
新人が休んだってなんの問題もないけど、新人の頃に体調不良で休むやつってダメだよねって話
31 : 2024/06/01(土)20:20:01 ID:aLBWmbxU0
>>30
新人だとダメなの？
主観が過ぎるわ
主観が過ぎるわ
32 : 2024/06/01(土)20:20:29 ID:nkMRN0ECd
>>31
主観ってか経験だね
主観ってか経験だね
41 : 2024/06/01(土)20:25:24 ID:aLBWmbxU0
>>32
それを主観と言う
43 : 2024/06/01(土)20:26:43 ID:nkMRN0ECd
>>41
なんでもいいんだけど
なんでもいいんだけど
17 : 2024/06/01(土)20:12:43 ID:KrCFdMFV0
自己管理できないやつは無能の証
19 : 2024/06/01(土)20:14:11 ID:wCFtFvfN0
胃腸が弱い藤木タイプ
21 : 2024/06/01(土)20:14:31 ID:mAyNhBaZ0
出世する奴の第一条件は「矢鱈と健康」
23 : 2024/06/01(土)20:15:58 ID:KM6x4rJP0
休むタイミングが重要
25 : 2024/06/01(土)20:17:29 ID:7xDvnlj90
感染リスクがないなら這ってでも出てくるべきだし、感染リスクがあるなら何があっても出てくるべきじゃない
26 : 2024/06/01(土)20:17:42 ID:KW9pSLW00
でもお前無職じゃん
29 : 2024/06/01(土)20:18:46 ID:rshz6x+70
1年目なんて来るだけまし
36 : 2024/06/01(土)20:21:13 ID:nkMRN0ECd
何十人も見てきた上で、俺は間違いないと思ってる
38 : 2024/06/01(土)20:22:08 ID:pTkTdx8s0
新人こそ休ませてあげないと
39 : 2024/06/01(土)20:23:49 ID:nkMRN0ECd
>>38
休むななんて言わんよ
評価下げるってだけ
休むななんて言わんよ
評価下げるってだけ
44 : 2024/06/01(土)20:28:40 ID:ryBTW9Oe0
なんでも適性がない奴はダメだよ
配信してストレスたまるなんて配信者向いてねぇんじゃねぇぺこかってゆってた
配信してストレスたまるなんて配信者向いてねぇんじゃねぇぺこかってゆってた
47 : 2024/06/01(土)20:36:21 ID:wCFtFvfN0
月曜日に休みがちな人は仕事へのモチベーションが低いので辞める率がかなり高い
要注意
要注意
49 : 2024/06/01(土)20:41:47 ID:1dfpxm5p0
体調崩すのはダメだが体調不良で休まないやつは説教してるわ
51 : 2024/06/01(土)20:43:24 ID:pTkTdx8s0
>>49
くんなって！って言いやすいしね
52 : 2024/06/01(土)20:52:04 ID:1dfpxm5p0
>>51
そもそも感染症を職場で広めるし
体調悪くて仕事やったらミスしやすい
特に現場仕事だとケガの元だからな
体調悪くて仕事やったらミスしやすい
特に現場仕事だとケガの元だからな
53 : 2024/06/01(土)20:55:08 ID:pTkTdx8s0
>>52
そうなのよ
50 : 2024/06/01(土)20:42:04 ID:aLBWmbxU0
休みが目立つ人はまずケアするもの
評価は評価項目に沿って行うもの
評価は評価項目に沿って行うもの
引用元: 体調悪くて休む新人ってやっぱダメだよな
