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1: 少考さん ★ 2024/07/08(月) 22:51:11.82 ID:+6rQ7CGe9.net
※【調査時期】2024年4~5月
2024年の新入社員初任給、大卒22万5457円、高卒18万8168円...過去63年で最高額! 高卒のほうが大卒より伸び率高い理由: J-CAST ニュース【全文表示】
https://www.j-cast.com/2024/07/08487899.html?p=all
2024.07.08 19:09
福田 和郎
今年(2024年)の新入社員の初任給平均額は大学卒が22万5457円、高校卒が18万8168円で、1961年以来最高の額であることが、人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(東京都千代田区)の調査でわかった。
同研究所が2024年7月5日に発表した「2024年度 決定初任給調査」によると、初任給を引き上げた企業も過去最高の75.6%に達した。
なぜ、これほど初任給の「景気」がよいのか、調査担当者に聞いた。
夏のボーナスは、大学卒9万4112円、高校卒7万5076円
産労総合研究所の初任給調査は、1961年から毎年行っている。今回調査は、会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3000社に対し、2024年4月に調査票を郵送、回答を得た369社が対象だ。
2024年4月入社者の初任給を「引き上げた」企業は、前回調査(2023年度)から7.5ポイント増の75.6%に上った。同様の問いを設けた1997年度調査以降で最も高く、27年ぶりに7割を超えた。「据え置いた」は16.5%(同28.9%)、「引き下げた」は前回に続きゼロだった。【図表1】。
学歴や職種、コース(総合職と一般職、広域勤務と地域限定勤務など)別や初任給額の水準は【図表2】のとおり。
大学卒(一律)で平均22万5457円(前年比3.85%増)、高校卒(一律)で平均18万8168円(同4.58%増)だった。この支給額は、1961年の調査開始以来最高額だ。
また、付帯調査として新入社員の夏のボーナス支給状況も聞いた。新入社員に「一定額(寸志等)なども含め、何らかの夏季賞与を支給する」企業は77.5%、「支給しない」は12.2%だった。平均支給額は、大学卒が9万4112円、高校卒が7万5076円だった【図表3】。
深刻な人材不足が理由、大企業ほど初任給アップ
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https://www.j-cast.com/2024/07/08487899.html?p=2
(略)
※全文はソースで。
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2024年の新入社員初任給、大卒22万5457円、高卒18万8168円...過去63年で最高額! 高卒のほうが大卒より伸び率高い理由: J-CAST ニュース【全文表示】
https://www.j-cast.com/2024/07/08487899.html?p=all
2024.07.08 19:09
福田 和郎
今年(2024年)の新入社員の初任給平均額は大学卒が22万5457円、高校卒が18万8168円で、1961年以来最高の額であることが、人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(東京都千代田区)の調査でわかった。
同研究所が2024年7月5日に発表した「2024年度 決定初任給調査」によると、初任給を引き上げた企業も過去最高の75.6%に達した。
なぜ、これほど初任給の「景気」がよいのか、調査担当者に聞いた。
夏のボーナスは、大学卒9万4112円、高校卒7万5076円
産労総合研究所の初任給調査は、1961年から毎年行っている。今回調査は、会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3000社に対し、2024年4月に調査票を郵送、回答を得た369社が対象だ。
2024年4月入社者の初任給を「引き上げた」企業は、前回調査(2023年度)から7.5ポイント増の75.6%に上った。同様の問いを設けた1997年度調査以降で最も高く、27年ぶりに7割を超えた。「据え置いた」は16.5%(同28.9%)、「引き下げた」は前回に続きゼロだった。【図表1】。
学歴や職種、コース(総合職と一般職、広域勤務と地域限定勤務など)別や初任給額の水準は【図表2】のとおり。
大学卒(一律)で平均22万5457円(前年比3.85%増)、高校卒(一律)で平均18万8168円(同4.58%増)だった。この支給額は、1961年の調査開始以来最高額だ。
また、付帯調査として新入社員の夏のボーナス支給状況も聞いた。新入社員に「一定額(寸志等)なども含め、何らかの夏季賞与を支給する」企業は77.5%、「支給しない」は12.2%だった。平均支給額は、大学卒が9万4112円、高校卒が7万5076円だった【図表3】。
深刻な人材不足が理由、大企業ほど初任給アップ
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https://www.j-cast.com/2024/07/08487899.html?p=2
(略)
※全文はソースで。