1 : 2024/06/11(火)19:54:47 ID:PxW2OREf0
勤続二年半くらいになるけどもう辞めたい
2 : 2024/06/11(火)19:55:08 ID:gVW1lDDV0
よう続いてるやん
立派
立派
4 : 2024/06/11(火)19:56:01 ID:PxW2OREf0
>>2
もう辞めたくて仕方ない
夏のボーナスもらったら辞める
もう辞めたくて仕方ない
夏のボーナスもらったら辞める
3 : 2024/06/11(火)19:55:34 ID:3bb0NsLl0
分野は？
5 : 2024/06/11(火)19:56:08 ID:PxW2OREf0
>>3
製造業
製造業
6 : 2024/06/11(火)19:57:12 ID:PxW2OREf0
畑違いなのか、ただ単に大企業で働く人間のレベルに達していないのか
7 : 2024/06/11(火)19:57:25 ID:Yh1lqcT4d
これね
俺も最初はコンプラ意識ゼロで
越権行為しまくる問題児扱いされたわ
零細時代より権限なさすぎ
どうでも良いことまで承認承認
俺も最初はコンプラ意識ゼロで
越権行為しまくる問題児扱いされたわ
零細時代より権限なさすぎ
どうでも良いことまで承認承認
10 : 2024/06/11(火)19:58:48 ID:PxW2OREf0
>>7
それそれ
すんげえ分かる
それそれ
すんげえ分かる
えっこんなの自分でできるじゃん！自分でやっとこ！
で、
上司激オコ
20 : 2024/06/11(火)20:03:55 ID:Yh1lqcT4d
>>10
仮にも課長なのよ
中小企業の頃は部長からは「君が判断しろ、ただしそう考えた理由と結果は必ず報告はするように」
大手だと課長って上の命令の単なる伝達者じゃんか。。。
中小企業の頃は部長からは「君が判断しろ、ただしそう考えた理由と結果は必ず報告はするように」
大手だと課長って上の命令の単なる伝達者じゃんか。。。
湾岸署の青島みたいな気分
8 : 2024/06/11(火)19:57:50 ID:1uKpkF410
二年半怒られ続けてるの？
9 : 2024/06/11(火)19:58:13 ID:o5dN612r0
中小企業の社長が大企業の課長レベルなんだっけ？
12 : 2024/06/11(火)20:00:25 ID:kZRVEKYq0
辞めなよ
13 : 2024/06/11(火)20:00:45 ID:BiDHmiOQ0
せっかくの大企業辞めるのか？クビになるまで居座ったほうが得だぞ
15 : 2024/06/11(火)20:01:51 ID:PxW2OREf0
>>13
おもしろくないんだよ
マジで大企業おもしろくない
おもしろくないんだよ
マジで大企業おもしろくない
14 : 2024/06/11(火)20:01:45 ID:OdvehfYT0
ISOとか、ちゃんとやってなきゃだめだよね
資格と学歴も
資格と学歴も
16 : 2024/06/11(火)20:02:28 ID:PxW2OREf0
>>14
俺の前の会社、ISOめんどくせえからやめたようなとこだぞ
俺の前の会社、ISOめんどくせえからやめたようなとこだぞ
17 : 2024/06/11(火)20:02:47 ID:RGDY3yct0
大企業社内SE女子だけどやめたい
18 : 2024/06/11(火)20:03:08 ID:RGDY3yct0
ベンチャーかコンサルかSIerに転職したい
19 : 2024/06/11(火)20:03:11 ID:RVE10IMZ0
中小企業はルール守らなくていいのか？
22 : 2024/06/11(火)20:06:00 ID:Yh1lqcT4d
>>19
そもそもルールが細かく決まってない
だから各自の良識で動いてる面があり
つまり仕事の質は担当の能力に依存する
だから各自の良識で動いてる面があり
つまり仕事の質は担当の能力に依存する
21 : 2024/06/11(火)20:05:04 ID:tfyQ3ecx0
新宿古着屋なんてヤフオク！ですら通用してません！！！ダイバクショウ
23 : 2024/06/11(火)20:06:17 ID:ZJynXgh10
大企業は搾取の専門家だからねえ
面白味を求めてもしゃーない
面白味を求めてもしゃーない
27 : 2024/06/11(火)20:13:27 ID:iRHbJXME0
中小から大手に転職した元同僚も同じ事言ってたわ
大手は色々自由に出来ないから仕事しててもつまらないつて
大手は色々自由に出来ないから仕事しててもつまらないつて
28 : 2024/06/11(火)20:13:50 ID:PxW2OREf0
大企業の一般社員>>>>>>>>>>>中小企業の課長
なんだと思い知らされた
なんだと思い知らされた
32 : 2024/06/11(火)20:15:46 ID:Yh1lqcT4d
>>28
逆だ思うよ
何も考えないで上の命令待ってる奴が多過ぎ
何も考えないで上の命令待ってる奴が多過ぎ
37 : 2024/06/11(火)20:17:07 ID:PxW2OREf0
>>32
マジで一々こんなことで上の人間呼ぶの！？！？って奴多過ぎ
で、指示を仰ぐ
マジで一々こんなことで上の人間呼ぶの！？！？って奴多過ぎ
で、指示を仰ぐ
31 : 2024/06/11(火)20:15:19 ID:RVE10IMZ0
まあ学歴とか就活とかの時点でだいぶ選別されてるんだしな
35 : 2024/06/11(火)20:16:34 ID:e2sK5wGh0
中企業にいるけど何にでもチャレンジさせてくれるわ（放任）
38 : 2024/06/11(火)20:17:48 ID:PxW2OREf0
逆に大企業から中小に転職した人はどうなんだろうね
53 : 2024/06/11(火)20:28:35 ID:iRHbJXME0
>>38
うちに大手から転職してきた人結構いるけどやっぱ最初は大変そうだったよ
基本的に具体的な指示なんてないしOJTなんてあってないようなもんだし自分で判断してきっちりやらないといけないし何かあったら責任持って対応しなきゃだからね
だけど色んなことやらされるからスキルつくし頑張ってやってると思うわ
基本的に具体的な指示なんてないしOJTなんてあってないようなもんだし自分で判断してきっちりやらないといけないし何かあったら責任持って対応しなきゃだからね
だけど色んなことやらされるからスキルつくし頑張ってやってると思うわ
44 : 2024/06/11(火)20:20:48 ID:BkQ5xroC0
ワイも中小から大手に転職したけど仕事はいい加減だし頭は良くても人として尊敬できん人ばっかだわ
45 : 2024/06/11(火)20:20:52 ID:nb5fkhr00
図面の間違い箇所を指摘したら中小からは10分後に訂正図面が来るけど大手からは2ヶ月かかるとかザラだから色々と面倒な事やってんだろうなと思う
46 : 2024/06/11(火)20:21:01 ID:3KDs0yNaM
今会社が中小から大手になろうと色々やってるけど承認だのルールだの細かいところまでガチガチになってきて仕事しづらくなってきた独立しようか悩むわ
47 : 2024/06/11(火)20:21:11 ID:RuwrgdsS0
リアル半沢直樹みたいな奴だな
52 : 2024/06/11(火)20:27:34 ID:tnBdnmA30
2年半続いたならそれはもう通用してるんよ
54 : 2024/06/11(火)20:35:41 ID:nL9ajv0rd
騙されるな、絶対に大企業の方がマシだからな。
田舎の中小なんて刑務所以下だぞ。
マジで労働奴隷。
田舎の中小なんて刑務所以下だぞ。
マジで労働奴隷。
55 : 2024/06/11(火)20:36:52 ID:cL85f+fA0
>>54
会社や部署によるだろ
大企業でも異常な残業とか、不正の圧力とか、散々報じられてるじゃん
大企業でも異常な残業とか、不正の圧力とか、散々報じられてるじゃん
56 : 2024/06/11(火)21:11:52 ID:05aCnWpG0
有能無能以前に合う合わないはあるよ
57 : 2024/06/11(火)21:36:01 ID:wa6RsWcb0
2年半続いてるんならいけるだろ
58 : 2024/06/11(火)21:50:03 ID:/AzD2yt30
家電のP社はとにかく承認体系がクソめんどい
60 : 2024/06/11(火)22:28:33 ID:wS5QXb6i0
>>58
わかるわ
