1 : 2024/07/27(土)16:16:53 ID:vQhNJUq6r
疲れた休みたい
2 : 2024/07/27(土)16:17:07 ID:lMyUeqz+0
産休
4 : 2024/07/27(土)16:17:25 ID:gjsYAtm20
まず上司を呼び止めます
5 : 2024/07/27(土)16:17:29 ID:WJ8hMZM+0
給食
6 : 2024/07/27(土)16:17:40 ID:NUTp2+sr0
傷病手当という制度があるはずだよ
7 : 2024/07/27(土)16:17:59 ID:DEmfgoZt0
精神科でうつ病のふりする
8 : 2024/07/27(土)16:17:59 ID:7+dimvKD0
転職すれば一ヶ月くらいは余裕
9 : 2024/07/27(土)16:18:57 ID:Id1hxxQd0
病気が手っ取り早い
10 : 2024/07/27(土)16:19:11 ID:B4lq9O+c0
ややこしいな
命びろいした
便利っちゃ便利やな
命びろいした
便利っちゃ便利やな
14 : 2024/07/27(土)16:20:00 ID:Rbf61u4E0
それをわかってない？
15 : 2024/07/27(土)16:20:21 ID:vQhNJUq6r
怪我病気は診断書いるでしょ？
騙せるもんなの
騙せるもんなの
16 : 2024/07/27(土)16:20:54 ID:3LKWMMqI0
診断書取ればいいだけでしょ
24 : 2024/07/27(土)16:24:17 ID:nTy1aYnJ0
有給がメッチャ余ってて超絶ヒマな時ならワンチャン
28 : 2024/07/27(土)16:25:18 ID:vQhNJUq6r
>>24
ぶっちゃけ20日くらい有給あるんだよね
でも絶対白い目で見られるわな
ぶっちゃけ20日くらい有給あるんだよね
でも絶対白い目で見られるわな
29 : 2024/07/27(土)16:25:53 ID:nTy1aYnJ0
>>28
ちなみにどんな部署？
30 : 2024/07/27(土)16:26:55 ID:vQhNJUq6r
>>29
社内SEみたいなところ
社内SEみたいなところ
31 : 2024/07/27(土)16:27:47 ID:nTy1aYnJ0
>>30
社内SEなら
同じ仕事やってる同僚の理解があればワンチャン
同じ仕事やってる同僚の理解があればワンチャン
33 : 2024/07/27(土)16:29:36 ID:vQhNJUq6r
>>31
まあ自分がいなくてもなんとかなるとは思うけど、実際どう思うかな
育休とってる人は過去いたけども
まあ自分がいなくてもなんとかなるとは思うけど、実際どう思うかな
育休とってる人は過去いたけども
35 : 2024/07/27(土)16:31:35 ID:nTy1aYnJ0
>>33
お互い様ってことで話し合って
オレ休むから次はあなた休んでいいよ
みたいな感じでまわせれば
オレ休むから次はあなた休んでいいよ
みたいな感じでまわせれば
48 : 2024/07/27(土)16:52:18 ID:r/M4dXf40
>>35
上級世襲の若者に向かうよ。
だから勝たせて人気なくてすぐ廃れたしな
だから勝たせて人気なくてすぐ廃れたしな
37 : 2024/07/27(土)16:34:57 ID:bl16Cmtq0
有給使えよ
引用元: 会社を1ヶ月くらい休む方法考えてくれ
