1 : 2024/09/04(水)11:19:26 ID:ftM9Gfwn0
全員フラットになれば
全員アイデア出し合えるし
失敗しても次行こってすぐなる
全員アイデア出し合えるし
失敗しても次行こってすぐなる
全員フラットだから
全員結婚できるし
少子化も解決する
いいことづくめじゃん
11 : 2024/09/04(水)11:23:49 ID:X0no+FW70
>>1
みたいなアホが差別と区別をごっちゃにして男女平等とか外国人差別を無くそうとか言い出すんだろうな
2 : 2024/09/04(水)11:19:41 ID:ySrobO4y0
別に身分制度じゃないよ
6 : 2024/09/04(水)11:21:50 ID:ftM9Gfwn0
>>2
実質身分制度でしょ
実質身分制度でしょ
身分を設けることで向上意欲を煽るのが目的らしいけど
資源のない日本では
結果的にパイの奪い合い
地位の保身のために何もしないで会社に居座るおっさんだらけになったじゃん
8 : 2024/09/04(水)11:23:17 ID:ySrobO4y0
>>6
すまん 何言ってるのかわからん
14 : 2024/09/04(水)11:25:35 ID:ftM9Gfwn0
>>8
政府「出世目指しなさい」
上司「出世したらハンコ押すだけで食ってけるぞ」
下っ端&移民「プルシットジョブお断り」
政府「出世目指しなさい」
上司「出世したらハンコ押すだけで食ってけるぞ」
下っ端&移民「プルシットジョブお断り」
結果誰も生産しなくなりましたとさ
28 : 2024/09/04(水)11:37:57 ID:ZcVaHfvj0
>>14
運動部って3年生が一番偉くて1年生は雑用たまにレギュラーとかいうヒエラルキーそのまんま継承しちゃってるのが問題
結果50代が一番仕事して活躍しないといけないのに働かないってことになる
結果50代が一番仕事して活躍しないといけないのに働かないってことになる
3 : 2024/09/04(水)11:20:26 ID:3FMrBIe/0
出来るだけ人件費削りたいじゃん
9 : 2024/09/04(水)11:23:22 ID:ftM9Gfwn0
>>3
地位の奪い合いで生産してないから
人件費削らなきゃいけないんだろ
地位の奪い合いで生産してないから
人件費削らなきゃいけないんだろ
地位をなくして生産だけしてりゃ
削らなくていいじゃん
13 : 2024/09/04(水)11:25:33 ID:sm9CQUuOd
>>9
そのへんは下請けと中抜きみたいなあれでわ
4 : 2024/09/04(水)11:20:52 ID:8xe84Uzl0
派遣はこういう頭悪い事考えるから派遣のままいてくれな
5 : 2024/09/04(水)11:20:53 ID:Qn41QHIb0
分担だよ
7 : 2024/09/04(水)11:22:38 ID:sm9CQUuOd
身分…？
10 : 2024/09/04(水)11:23:46 ID:r03snkzO0
雇用形態が違うだけ
非正規って言うから謎の劣等感が出るんだろ
会社にとらわれないプロフェッショナルだと自負していけよ
非正規って言うから謎の劣等感が出るんだろ
会社にとらわれないプロフェッショナルだと自負していけよ
16 : 2024/09/04(水)11:27:55 ID:ftM9Gfwn0
>>10
雇用形態が違うだけなのに
有期雇用さんが結婚できないのはなんで？
有期雇用さんの意見が通らないのなんで？
有期雇用さんの給料が低いのはなんで？
有期雇用さんが社食使えないのはなんで？
雇用形態が違うだけなのに
有期雇用さんが結婚できないのはなんで？
有期雇用さんの意見が通らないのなんで？
有期雇用さんの給料が低いのはなんで？
有期雇用さんが社食使えないのはなんで？
19 : 2024/09/04(水)11:29:44 ID:X0no+FW70
>>16
そんなこともわからないとか
頭大丈夫か？
頭大丈夫か？
12 : 2024/09/04(水)11:24:00 ID:p8zqmUKJ0
それってもう正社員の解雇規制を非正規と同じにするってことですよね
20 : 2024/09/04(水)11:30:28 ID:ftM9Gfwn0
>>12
ジョブ型雇用とか言って
また欧米の都合のいい部分だけ持ってきてるな
ジョブ型雇用とか言って
また欧米の都合のいい部分だけ持ってきてるな
要するに政府と経団連を一度
粉々にすりつぶさないと無理だな
15 : 2024/09/04(水)11:26:46 ID:ySrobO4y0
ちょっと俺には難しい話だったみたい
17 : 2024/09/04(水)11:29:22 ID:ftM9Gfwn0
就活で「正社員にならないと人生詰む」って散々刷り込まれる時点で
おかしな国だと気づけよ
おかしな国だと気づけよ
18 : 2024/09/04(水)11:29:44 ID:Qn41QHIb0
そういう契約だと理解納得して契約してるはずなのに後からグチグチ言うやつは結婚できなくて当然
23 : 2024/09/04(水)11:34:46 ID:8dVGN97t0
いいんだけど
派遣会社の中抜きはなんとかした方がいい気がする
派遣会社の中抜きはなんとかした方がいい気がする
25 : 2024/09/04(水)11:35:45 ID:ZcVaHfvj0
雇用契約の違いでしかない
26 : 2024/09/04(水)11:36:16 ID:e/h3frRl0
履歴書も廃止でいい
27 : 2024/09/04(水)11:37:53 ID:Qn41QHIb0
よほど悪質な会社じゃない限り派遣元の福利厚生や社会保険の会社負担や間接経費考えたらそれしか取らなくてよくやってけるなって程度でしょ30％くらいか？普通は
29 : 2024/09/04(水)11:44:43 ID:qMxbx8000
欧米型雇用を目指すなら、非正規の賃金の方が高くないとおかしいんだよな
雇用不安定高賃金 or 雇用安定低賃金
雇用不安定高賃金 or 雇用安定低賃金
31 : 2024/09/04(水)11:48:53 ID:WRHL336v0
需要と供給で価格が決定するだけでは
仮に非正規でもレアで需要のある技能があれば報酬は高いでしょ
仮に非正規でもレアで需要のある技能があれば報酬は高いでしょ
37 : 2024/09/04(水)11:58:16 ID:FoWh8DcL0
日本は良くも悪くも法的に会社員ガチガチに守るからしゃーない
38 : 2024/09/04(水)11:58:17 ID:Qn41QHIb0
非正規だってスキルアップへ行動してたりレアな能力活かして流動性高い雇用形態を選択してるやつなら普通に結婚できるし
