弊社「昇給試験はSPIと面接で決めます」俺「ほーんじゃあ勉強しとこ→上位に食い込む」勉強してない馬鹿「無理ｗ→当然ボロボロ」
SPI
1 : 2024/09/29(日)03:14:23 ID:nDEPQKOH0
弊社「面接と合わせた結果、馬鹿くん合格で俺くんは不合格」
は？きっしょ勉強できないバカ向けの会社かよ、見限るわ
56 : 2024/09/29(日)05:25:24 ID:4ybPJplw0
>>1
が見えない
コテカス？
2 : 2024/09/29(日)03:15:43 ID:RgymYh0v0
spiなんか入社のときだけだろ
3 : 2024/09/29(日)03:17:44 ID:KeXdV6V+0
SPIは最低限の処理能力を測ってて、ボーダーを超えたらそれ以上はほとんど気にしてないんじゃないかな
6 : 2024/09/29(日)03:22:51 ID:BvPI8sQK0
SPIで昇給ってどんな会社だ
9 : 2024/09/29(日)03:24:55 ID:nDEPQKOH0
>>6
ベンチャー企業にM&Aされたアホ会社
7 : 2024/09/29(日)03:23:39 ID:nDEPQKOH0
んなクソみたいな判断基準で受けさせるSPIなら辞めちまえ
大企業が入社の時にSPI使ってるから弊社でも真似してみよwぐらいの浅い考えだろ
上も下も国語算数できねぇ馬鹿で構成されてんのか
10 : 2024/09/29(日)03:27:01 ID:DOIs1U4B0
何で誰が採用されたか分かるんだ？
全員落ちているかも知れないのに
14 : 2024/09/29(日)03:30:40 ID:nDEPQKOH0
>>10
昇給の為にSPI受けさせられた
んで受かった奴は一喜一憂してるからな
16 : 2024/09/29(日)03:32:33 ID:DOIs1U4B0
>>14
あーなるほど
しかしSPIって入社試験でするもんだが昇給でSPIとはな
結局SPIなんて重要視していないってことだな
21 : 2024/09/29(日)03:36:49 ID:nDEPQKOH0
>>16
ちな入社の時はSPIなんかやってなかったからな
ここ数年で急に始めた
大企業はSPI試験とかやってるらしいよ！ウチもやってみようよ！とか話し合いでもあったんかね
11 : 2024/09/29(日)03:27:38 ID:KeXdV6V+0
そもそもSPIを対策するってのもおかしな話の気もするよね
就活時に俺も対策してたから人のこと言えないけど、よくよく考えたらこれってIQテストの対策をするようなもんだよね
13 : 2024/09/29(日)03:30:15 ID:MPmv2S5k0
>>11
・あると分かってるテストの対策をしない人はいらない
・対策前提でそれでもできない馬鹿を弾きたい
↑みたいな見方も出来る
まあ本質的にはおかしい事は間違いない
15 : 2024/09/29(日)03:31:48 ID:i426rlfO0
俺採点する側だったんで点数知ってたが
SPIで高成績だからって仕事できるとは全く限らなかった
平成に流行った試験だったが廃れるのもよーくわかる気がする
19 : 2024/09/29(日)03:35:30 ID:i426rlfO0
おれら採点側の点数を把握してる層から見ると
TVゲームのスコアが高い人と
SPI試験の点数が高い人は一緒だと話をしていた
おそらく何らかの頭の良さがある・・・しかしそれと仕事の出来は全く関係を
感じることができなかった、一体何の儀式なのだろうとすごく疑問に思ってる
よく考えてみたら、政治家って選挙でSPI受けないしな・・・関係ないんだろうな・・・たぶん
20 : 2024/09/29(日)03:36:38 ID:MPmv2S5k0
>>19
実質的にヤバいヤツ落とすときの口実って感じ？
22 : 2024/09/29(日)03:37:52 ID:DOIs1U4B0
まぁ偉い人の一言で決め事なんてすぐ変わるからな
昇給条件の発案者がSPIのスコアで決めようとしていて
後から上席にSPIなんかで昇給者を決めるな！と言われたんじゃない
23 : 2024/09/29(日)03:38:32 ID:NzwgoyBL0
頭良かったら面接の方が重要って分かりそうなもんだけどな
24 : 2024/09/29(日)03:40:26 ID:nDEPQKOH0
というかアレ問題自体は中学生レベルなんだからソレ落とす奴ってヤバい奴かやる気無い奴だろ
点数高くても評価の加算にならない←わかる
点数低くても評価の減点にならない←意味不明
マジで意味無いわ
思い出すだけでイライラする
26 : 2024/09/29(日)03:42:28 ID:NzwgoyBL0
>>24
そいつに負けるってどんだけ面接終わってたんだよ
31 : 2024/09/29(日)03:46:54 ID:nDEPQKOH0
>>26
ホントな
それは認める
だから両方落とせ
33 : 2024/09/29(日)03:49:34 ID:NzwgoyBL0
>>31
そういうとこじゃねーの
38 : 2024/09/29(日)03:56:48 ID:nDEPQKOH0
>>33
いや俺がこんなに荒れるのはこの件が初めて
努力したやつが報われるとは思っては無いけど努力してない奴が報われてるのなんて倫理的にあって良いはずない
25 : 2024/09/29(日)03:41:07 ID:iaVkySrR0
民間は結局偉いおっさんの気分一つで全部決まるから
やっぱ医者しかねえな
28 : 2024/09/29(日)03:42:49 ID:NnviUU2A0
社員試験で社長の名前は？っていう問題だけ間違ったけど受かった
30 : 2024/09/29(日)03:44:00 ID:iaVkySrR0
別に高得点をそのまま昇給とは言ってないんだろ？
PSIの点数いいのに成績低い奴→ 成長性見込みなし
PSIの点数悪いのに成績良い奴→ 成長性見込みあり
この上で面接して管理能力あるか見てるだけかもしれん
試験内容が筆記だからといってそれがそのまま結果になるとは限らん
36 : 2024/09/29(日)03:53:14 ID:nDEPQKOH0
>>30
正直他の奴らが面接で何を答えたか知らんから何とも言えないが
会社にどうやって貢献するかって話を聞かれる面談だったから会長や社長の出してる会社の目標と合わせて俺は話した
受かった奴はじぶんのちっさい部署での業務改善の話をして受かったらしいし訳わからんわ
じゃあ初めから『会社に』じゃなくて『自分の部署で』っねテーマにしろ
そんな小さい範囲の貢献の話で喜ぶなら次から好きなだけしてやるわイライラ
37 : 2024/09/29(日)03:54:41 ID:NzwgoyBL0
>>36
ちゃんと頭悪そうで安心した
42 : 2024/09/29(日)04:00:28 ID:nDEPQKOH0
>>37
頭悪い俺がSPI上位取れるとか弊社終わってんだろ
間違いないわ
親会社の役員とかは頭いいんだろうけどな
人間に会いたいわ
44 : 2024/09/29(日)04:01:54 ID:2BIEQv+c0
>>42
人は鏡
自分に見合った人間しか周りにいないのが普通
48 : 2024/09/29(日)04:06:04 ID:nDEPQKOH0
>>44
まぁそれは思うな
正直ちゃんと勉強し出したの30過ぎてからだし
もっとちゃんと若い頃から勉強してりゃこんなくだらん事にイライラしなくて済んだんだろな
40 : 2024/09/29(日)03:59:46 ID:dPHF7tTKa
なぜクソコテの相手をしてしまうのか
47 : 2024/09/29(日)04:05:23 ID:/jlYSzyK0
SPIは勉強どうこうではない
52 : 2024/09/29(日)04:22:10 ID:xIsBrFM90
逆にうちは筆記と小論文の結果だけで決まるから
めちゃくちゃ仕事してて勉強する時間無い奴が落ちて
俺みたいな仕事セーブしてガッツリ対策した奴が合格するから顰蹙買ってる
54 : 2024/09/29(日)05:23:19 ID:2VahHteBa
この人後輩追いかけてた人？
55 : 2024/09/29(日)05:24:40 ID:qEdFUgzH0
SPI程度で勉強しないといけないようなら落とされてしゃーない
引用元: 弊社「昇給試験はSPIと面接で決めます」俺「ほーんじゃあ勉強しとこ→上位に食い込む」勉強してない馬鹿「無理ｗ→当然ボロボロ」
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