俺「上目指して転職するわ」？？「転職したら待遇下がるぞ」←この謎のノリ何？

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キャリアアップ
1 : 2023/12/30(土)16:25:46 ID:QjK27R/l0
下がるなら 転職しなくね？
"

2 : 2023/12/30(土)16:26:29 ID:QjK27R/l0
内定受諾しないよな？

 

3 : 2023/12/30(土)16:26:40 ID:ttGItCYz0
世の中の転職の8割方は給料下がってるのが実態だし

 

4 : 2023/12/30(土)16:28:12 ID:QjK27R/l0
>>3
いつの実態だよそれ

 

5 : 2023/12/30(土)16:28:32 ID:QjK27R/l0
実態（10年前）とかいわんよな？

 

6 : 2023/12/30(土)16:29:14 ID:ttGItCYz0
今だよ

 

11 : 2023/12/30(土)16:30:21 ID:QjK27R/l0
>>6
ソースはなし、と

 

7 : 2023/12/30(土)16:29:26 ID:HoW/ew9Jr
退職金まで考えたら新卒で入った会社で勤め上げるのが一番なんだよね

 

12 : 2023/12/30(土)16:30:44 ID:QjK27R/l0
>>7
年収100万あがれば余裕でカバーできるだろ

 

8 : 2023/12/30(土)16:29:55 ID:+jHWIOnZ0
転職二回してるけど年収上がるよ
てか下がるとこ選ぶのはただの馬鹿だろ

 

13 : 2023/12/30(土)16:31:30 ID:QjK27R/l0
>>8
だよな
普通にキャリアアップ転職目指してる奴に言うのは間違えてる
逃げの転職（笑）してるやつにならともかく

 

9 : 2023/12/30(土)16:30:05 ID:/PWC/+Ke0
会社なんかに甘えんな雑魚

 

10 : 2023/12/30(土)16:30:15 ID:ttGItCYz0
スキルアップでの転職ができてるやつなんてほとんどいない
ほとんどが逃げの転職

 

14 : 2023/12/30(土)16:31:53 ID:haIUxeqR0
キャリアアップか逃げか目的の違う転職は一緒にできない

 

17 : 2023/12/30(土)16:32:49 ID:QjK27R/l0
>>14
それな
スレタイの時点でそこは絞ってるから、すべてを一緒くたにして語ってる奴は論外だわ

 

15 : 2023/12/30(土)16:31:53 ID:CM9WcsOa0
転職で年収下がるケースってなに？
残業しまくりで定時で上がれる会社に行ったとか？

 

18 : 2023/12/30(土)16:33:34 ID:QjK27R/l0
>>15
下がるのに内定飲むわけないよな
それか、なにかしら他のメリットをうけられて納得の上でならわかるけど

 

22 : 2023/12/30(土)16:35:19 ID:CM9WcsOa0
>>18
給料だけが転職の良し悪しの指標じゃないしな

 

26 : 2023/12/30(土)16:36:32 ID:WCHsyViZr
>>22
ほんとこれ
働き方変わるのなら年収200万くらい下がってもいいって人大勢いる

 

16 : 2023/12/30(土)16:32:44 ID:hOCN3Gez0
年食ってどこにも転職できないおじさんが言いがち

 

20 : 2023/12/30(土)16:34:15 ID:PEuSS4vv0
異業種転職した最初の転職の時は下がったけど
残業や休出考えたらマシになったしな

 

21 : 2023/12/30(土)16:34:55 ID:WCHsyViZr
20代前半で給料悪い業界から脱出とかなら全然あり

 

24 : 2023/12/30(土)16:36:25 ID:+jHWIOnZ0
転職して年収上がらないやつって今の会社でなんのスキルも身に着けず無駄に年食っただけだからじゃないの？

 

35 : 2023/12/30(土)16:42:04 ID:OPeX8pm80
>>24
今の会社のスキルがオワコンで評価されないケース

 

30 : 2023/12/30(土)16:39:22 ID:QjK27R/l0
このスレにもたくさん沸いてくれるから助かってますわ

 

31 : 2023/12/30(土)16:39:48 ID:wMF/tTLD0
ごたくはいいからさっさと転職しろよw
給与明細うpして黙らせてよw

 

34 : 2023/12/30(土)16:42:03 ID:QjK27R/l0
>>31
見せても黙って消えるだけで訂正もしねえからおもしろくないのよ
また似たようなスレをみつけて繰り返しやがる

 

32 : 2023/12/30(土)16:40:08 ID:CM9WcsOa0
よほど現職で待遇いいならあり得ると思うわ

 

36 : 2023/12/30(土)16:43:06 ID:QjK27R/l0
>>32
否定するには、そういう但し書きがたくさん必要ってことだな

 

38 : 2023/12/30(土)16:43:29 ID:CM9WcsOa0
転職先が売り手市場かどうかでも話変わってくるし具体例ないと何の話も出来ないクソデカ主語だろうしな

 

40 : 2023/12/30(土)16:44:12 ID:OPeX8pm80
俺は500万の会社から420万の会社へ
5年後に課長になって540万になった
そしてその頃、前居た会社は解散した
結果として正解だった

 

43 : 2023/12/30(土)16:45:36 ID:CM9WcsOa0
>>40
長い目で見られるかどうかだよな
転職直後だけで語るのもおかしな話

 

41 : 2023/12/30(土)16:44:35 ID:f8gklv2Cd
採用やってますが、採用活動における効率化は主に3つ
書類選考通過率の向上（ミスマッチ者を減らす）
面接での見極めと意欲醸成（良い人を見極めて承諾率を上げる）
給与を含む就業条件の底上げ（年収高く出して働きやすければ承諾率が上がる）
人事採用だけの仕事じゃないんだよね
会社全体で優秀な人をどう確保し活躍させ定着させるかを経営目線で戦略的にやらないと無理

 

50 : 2023/12/30(土)16:49:04 ID:haIUxeqR0
無能が薄給でいてくれるおかげでこっちに金が回ってくると思えば優しくできる

 

56 : 2023/12/30(土)16:54:14 ID:k8TVudTcr
まぁ新卒採用する余裕がないとこが
中途で20代の若い子を奪うのはこの世のセオリー
20代（年収450万）を1割年収増してあげるだけでも大喜びやからな

 

57 : 2023/12/30(土)16:54:20 ID:f8gklv2Cd
安く採るとパフォーマンスに影響するし辞めてしまう
給与をケチると中期あるいは短期で損する

 

59 : 2023/12/30(土)16:56:09 ID:haIUxeqR0
そんな的はずれな事ばっか言っててよく採用に関われてるな怖いわ

 

63 : 2023/12/30(土)16:58:08 ID:QjK27R/l0
>>59
やばいよなほんと
世の中怖すぎるわ

 

60 : 2023/12/30(土)16:56:14 ID:mSi3usX60
転職仕立は試用期間も入るから大抵下がるよ
試用期間経過後に転職時にアピールしてたほどのスキルを発揮できる人は半分もいないから約束されてた待遇（年収）での正式雇用にならないケースも多いよ
だから過半数以上が年収下がるかせいぜい横ばいなのよ

 

61 : 2023/12/30(土)16:57:33 ID:RydpTB/Fd
俺は前職400万から転職して初年度は250万だった
そこから上がっていって今は前職越してるが
まあ転職先での働き次第だわな

 

64 : 2023/12/30(土)16:58:38 ID:haIUxeqR0
業界によるのかね
試用期間で待遇に差がある求人とか見たことない

 

66 : 2023/12/30(土)16:59:26 ID:k8TVudTcr
キャリアアップ転職ってのはどういうのをイメージしてんの？
いままで地方紙の記者だった人が全国紙の記者に転職とかそんな感じ？

 

67 : 2023/12/30(土)16:59:50 ID:mSi3usX60
たぶん「（お前のスキルじゃ即戦力が求められる中途市場じゃ）年収さがるぞ」って忠告なんじゃね？

 

72 : 2023/12/30(土)17:02:13 ID:QjK27R/l0
>>67
そんな事スレに詳しく書くわけないだろ

 

68 : 2023/12/30(土)16:59:53 ID:haIUxeqR0
給与テーブルもないとかひどい会社だな

 

73 : 2023/12/30(土)17:03:01 ID:QjK27R/l0
>>68
試用期間待遇下がるとか俺も聞いたこと無いわ
契約社員スタートはあっても待遇は同じケースが多くね？

 

85 : 2023/12/30(土)17:07:52 ID:haIUxeqR0
>>73
多いというかそれが当たり前のことだろ
そうじゃないとこで働いてるから非常識なんだろな

 

69 : 2023/12/30(土)16:59:57 ID:QjK27R/l0
即戦力としてキャリアアップ転職をしようとしてるひとを捕まえて
頭から転職=待遇下がるって説教垂れてくる奴やばすぎん？っていう話をしてるんだよ

 

70 : 2023/12/30(土)17:00:56 ID:k8TVudTcr
>>69
いや、すればいいじゃん
キャリアアップ転職
なにを戸惑ってるの？

 

71 : 2023/12/30(土)17:01:16 ID:utCqmyaQ0
人を釣るのに給料プラスするのは常套手段ではあるけど、少なくとも日系大企業の多くはプロパー優遇の傾向あるから、生涯を通して待遇良いかは謎

 

79 : 2023/12/30(土)17:04:35 ID:QjK27R/l0
>>71
それこそその後のパフォーマンス次第だし、

これから人材の流動性はさらに高まるから大丈夫だと思うよ

 

76 : 2023/12/30(土)17:04:14 ID:AgWizyHkd
収入アップを目的とした転職なら上がるよ
上がらないなら転職しないだけだから

 

81 : 2023/12/30(土)17:06:25 ID:fhetzdFT0
転職で給料が大きく変わる=異業種へ転職、もしくは底辺から最大手へ転職

キャリアを売りに↑を目指す=若いやつには売れるキャリアなんかない

結局新卒採れない弱小企業が目先の給料で釣ってるのが現実

もちろんキャリアアップというのもある
そっち側の求人案件がみつかれば転職推奨

 

82 : 2023/12/30(土)17:06:40 ID:rTxwSDq60
攻めの転職すれば絶対増えるから
逆に増える転職先が無いなら転職しなければいいだけの話

今の職場から逃げるための転職する人は、そりゃ給料減る可能性はあるだろうけど

 

87 : 2023/12/30(土)17:09:50 ID:QjK27R/l0
>>82
その当たり前な話が通じない人がこれだけいるんだよ

 

90 : 2023/12/30(土)17:11:29 ID:OPeX8pm80
>>87
上目指すという言葉の実態が
今の会社で出世コースに乗り損ねたから的な
「逃げ」のはザラという認識においての話しだろう

 

94 : 2023/12/30(土)17:13:40 ID:QjK27R/l0
>>90
さっきから思い込みで話進めすぎだろ
自分の所属してる限られたケースでしか通じない話を全体化して語ってるのはまさにスレタイと同じ人種だよ

 

96 : 2023/12/30(土)17:15:16 ID:OPeX8pm80
>>94
経験は想像で語るよりマシだわ

 

99 : 2023/12/30(土)17:16:22 ID:QjK27R/l0
>>96
相手には経験がないとおもってんの？

 

102 : 2023/12/30(土)17:17:35 ID:0rFFHlyQd
>>99
自分は優秀みたいな感じ、リアルでは出さない方がいいと思う

 

106 : 2023/12/30(土)17:18:58 ID:QjK27R/l0
>>102
言ってることまじでスレタイの人と同じだから気づいた方がいいよ

 

108 : 2023/12/30(土)17:19:20 ID:0rFFHlyQd
>>106
そういうとこだぞ

 

83 : 2023/12/30(土)17:07:00 ID:J2r9j0T40
ノリ？

 

86 : 2023/12/30(土)17:08:41 ID:f8gklv2Cd
業界や業務知識の経験を特に見る会社はダメ
仕事をする上で必要な能力はどれもそう変わらないが、それを見る会社は良い

 

88 : 2023/12/30(土)17:09:51 ID:Wxsyk0Ozd
スキルがそこまでない人には大手の子会社オススメ
年収は本体の6、7割くらいだけど割といいし
仕事かなり出来れば転籍の芽もある

 

91 : 2023/12/30(土)17:12:24 ID:fhetzdFT0
そういや俺の知り合い、カーシェアの営業ではパットしなかったけど
ソフトバンクに転職してPayPayの営業ではうまくいって今年収2000万超だって言ってたわ
売れるものを商材としてる会社に転職するってのも大事なことだよね

ベンツの販売台数NO1な人がソフトバンクいってそっちでも成功するとは限らないけどね

まぁこれもキャリアアップだよね

 

95 : 2023/12/30(土)17:14:55 ID:QpENEgHq0
転職直後は前年度給与が参考にされるのはわかったけどその後の昇給はどうなの？
その会社の給与テーブルに乗って新卒採用者と同じように昇給昇進するなら安心だけど中途採用者は昇給昇進で不利なイメージ

 

100 : 2023/12/30(土)17:16:23 ID:0rFFHlyQd
>>95
各社の人事制度次第としか言えない質問してくる人いるよね

 

112 : 2023/12/30(土)17:21:59 ID:QpENEgHq0
>>100
経験豊富なら一般論とまでは言わずとも過去の経験からはこうだったくらい教えて欲しいんだが
まあ現状大手の総合職で悪くはないから下手に動くのはやっぱ高リスクなのか

 

114 : 2023/12/30(土)17:23:55 ID:QjK27R/l0
>>112
その後の昇給はある程度の規模のところならそれなりには上がってくと思うよ
ただ、そこから役員とか上がりたいってなってくると、社内政治とか絡んでくるから、会社によっては厳しいかもね
確実に役員目指すなら転職で目指す形になりそう

 

120 : 2023/12/30(土)17:29:05 ID:QpENEgHq0
>>114
ありがとう参考になる
役員までは難しいと思うけど管理職にはなりたい
でも不当な差別は少ないってことなのかな安心したわ

 

124 : 2023/12/30(土)17:31:20 ID:QjK27R/l0
>>120
今ってまじで大手でも若手で管理職なりたい人少ないから、仕事しっかりしてればチャンスはいくらでもあるよ
お互い頑張ろう

 

引用元: 俺「上目指して転職するわ」？？「転職したら待遇下がるぞ」←この謎のノリ何？

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