日本企業「なぜか40代がおらんのや」

1 : 2024/01/12(金)07:29:41 ID:sIDlqg++0

50代は腐るほどいて、実際腐ってるが

2 : 2024/01/12(金)07:30:35 ID:nEKTy4Pj0

人口は多いはずなのにな
不思議だわ

4 : 2024/01/12(金)07:32:02 ID:wpaXp2rf0

氷漬けになってる

5 : 2024/01/12(金)07:32:38 ID:nEKTy4Pj0

>>4

「塩漬け」だろ

71 : 2024/01/12(金)08:40:41 ID:Rnr6DN/Kd

>>5

氷河期世代だからかと

6 : 2024/01/12(金)07:33:53 ID:iOvKOirR0

バカかな

7 : 2024/01/12(金)07:34:33 ID:sIDlqg++0

割とマジでどこの企業もこれ言ってるからね

9 : 2024/01/12(金)07:34:51 ID:iOvKOirR0

自己責任ですよね

10 : 2024/01/12(金)07:35:28 ID:TqawA9dH0

役職定年で20歳下の上司誕生VS管理職になりたくない

11 : 2024/01/12(金)07:35:46 ID:Eu4++epy0

いまの40代って変なの多いんだがなんかそういう時代だったの？
なんかいまだにイキってるというかなんというか

15 : 2024/01/12(金)07:38:56 ID:iOvKOirR0

>>11

うんそういうのが活きが良いってその上の50代が採用したんだよね
会社のためになってるのかな？

12 : 2024/01/12(金)07:35:58 ID:P8C2231j0

題してまぼろしの40代

13 : 2024/01/12(金)07:36:35 ID:iOvKOirR0

>>12

かつてガラスの十代だったのになw

14 : 2024/01/12(金)07:36:54 ID:plFu5gVB0

就職氷河期でお前らが採用しなかったからだろ

50 : 2024/01/12(金)08:06:26 ID:oby1kLmf0

>>14

これ

18 : 2024/01/12(金)07:40:02 ID:H8ssurVsd

そりゃ20マソで働けって誰も来んやろwww

20 : 2024/01/12(金)07:41:14 ID:sIDlqg++0

ニートは働けよ

21 : 2024/01/12(金)07:43:31 ID:sIDlqg++0

20～40代の正社員の84％「管理職はやりたくないです」

ほんまこれどうすんのと思う

24 : 2024/01/12(金)07:46:11 ID:VRxGQTLn0

>>21

管理職を別枠で取ればいいじゃん
脳ミソついてる？

22 : 2024/01/12(金)07:43:39 ID:7u9/3s1lM

接客業では割と多い気がする
居酒屋店主とか
と思ってググったら、飲食店オーナーが開業した平均年齢は43.5歳だってさ
会社務めに限界を感じて、脱サラした層が多いんだろうな

26 : 2024/01/12(金)07:46:40 ID:u8bXNcCfa

管理職とスペシャリストの育成をごっちゃにしてるからだろ
二つのコースは分けて教育するべき

28 : 2024/01/12(金)07:49:20 ID:sIDlqg++0

>>26
でもそんなことしてる日系企業ほとんどないでしょ
わかってても変わらんのが日本の会社だし

27 : 2024/01/12(金)07:48:00 ID:3WaQOBNuM

わい37歳ゆとり教育の就職氷河期世代なんだがw

30 : 2024/01/12(金)07:50:32 ID:AA/rJa9td

>>27

バカはレスしない方がいいよ

31 : 2024/01/12(金)07:50:52 ID:g+cdyOrmd

知ったかぶりのバカがいっぱーい

32 : 2024/01/12(金)07:51:56 ID:6jREf5V2M

なぜか40代はいらんのや

33 : 2024/01/12(金)07:52:29 ID:4ViXkQtVM

ゆとり教育世代は有能なんだぞ～！www

35 : 2024/01/12(金)07:53:01 ID:iI6jlCy30

今定年したぐらいのジジイ達が幅利かせて若者を育てない雇わないした結果

36 : 2024/01/12(金)07:53:02 ID:bh5ZWXF80

いるけど職歴とか言うから無理

37 : 2024/01/12(金)07:55:30 ID:giILOgn60

強制的に正社員のクビ斬って派遣入れたのに
育てるも何もないだろうw

38 : 2024/01/12(金)07:56:19 ID:V4JMX+OqM

20代Z世代
30代ゆとり教育世代

どうして

41 : 2024/01/12(金)07:58:02 ID:+8kKLTY40

再雇用制度とかいう老害延長システムがあるから、40代は長く苦しむことになる

42 : 2024/01/12(金)07:59:59 ID:rVOjtPB50

またこれか
ちなみに30代もガリガリ使い潰されてるから敗戦まであと少し
その内高卒学徒動員とか宣うんかね

43 : 2024/01/12(金)08:00:01 ID:iOvKOirR0

40代よりも下が言う事聞かないんで
今更欲しくなってるのはアホだよな

44 : 2024/01/12(金)08:00:25 ID:lWYkv/G4a

ゆとり教育受けた世代だし就職難だった氷河期世代だが。

ゆとり教育と就職氷河期って別問題だから重なるんだが

46 : 2024/01/12(金)08:03:35 ID:iOvKOirR0

>>44

氷河期長いからね
後期はデフレきてるから
少なくとも学生時代遊べたでしょ
ゆとり前はバブルの夢追ったままだったんで
金がほんとに無い足りないでやってたトラウマもあるんよね

45 : 2024/01/12(金)08:02:23 ID:8u1vwILa0

育てなかったから働けないのが多いんだろ

47 : 2024/01/12(金)08:03:59 ID:u8bXNcCfa

嘆いてる企業が無能なだけだろ
優秀な40代は皆良い条件のところに転職してるだけ

51 : 2024/01/12(金)08:10:52 ID:giILOgn60

安易に派遣に頼った間違いに気づいた会社も多いが
中国、韓国をあまり笑えない
あいつらは自分で起業して会社しめて
後は野となれ山となれと自分だけがのうのうとやって行くのがデフォだから
騙されたねw

52 : 2024/01/12(金)08:13:43 ID:A6BRPXLL0

30代以下には昔ながらのなぁなぁは通じないからな
コンプラ守ってしっかり時代の流れに付いていくしかないよ

53 : 2024/01/12(金)08:14:11 ID:oby1kLmf0

弊社は40代だけ学歴高いんだよ
中小ゆえ日東駒専が多いんだけど
40代はマーチ以上しかいない
それだけハードルが上がった時代なんだな

55 : 2024/01/12(金)08:15:01 ID:TqawA9dH0

>>53

日東駒専でも人権ない時代だったから

56 : 2024/01/12(金)08:15:14 ID:qlfHNzE0M

34歳ゆとり世代ニートぼく「氷河期がさーw」

真実「おまえのことだぞ」

ぼく「確かに、就職全然なかったわ」

59 : 2024/01/12(金)08:18:42 ID:rvpGdLQi0

氷河期は単なる出来が悪い世代だから助ける義務もないと言ってた

61 : 2024/01/12(金)08:25:05 ID:lWYkv/G4a

末期の就職氷河期なんて就職率普通だぞって言われても

だから何？って感じだが

63 : 2024/01/12(金)08:27:43 ID:6ZEBjQEU0

就職氷河期と社内教育が昭和式のスパルタで個人が会社に奉仕しなければ人にあらずを強要したからだろ。
就職出来た人もそんな会社に嫌気がさして独立するか、奉仕に見合った報酬くれる上位の会社に移ったから空洞化しただけ。
残った40代は難関勝ち残って洗脳済みの超優秀奴隷と、辞めたいけど機を逸して燻ってるヤル気の無い奴に別れてるから、よく言われる変な40代が目立つ。

66 : 2024/01/12(金)08:30:22 ID:TiCRE5qSd

>>63

これな
弊社も冷遇されてきた氷河期が
今はパワハラの主役になってる

64 : 2024/01/12(金)08:28:35 ID:AvkOT61kM

氷河期末期ってそれただの僕たちバカッターゆとり世代のことですよね
バカにしてるんですか

68 : 2024/01/12(金)08:31:33 ID:/Sw75oRp0

氷河期世代を採用しなかったからやろ

69 : 2024/01/12(金)08:32:24 ID:iOvKOirR0

まあしらんわ

73 : 2024/01/12(金)08:41:52 ID:nL1cb5oN0

ターニングポイントは、1991年です。それまでの日本の経済成長の勢いがパタリと止まったのが、その年でした。リクルートが毎年発表している大卒の求人倍率調査でもそれは明らかで、求人倍率は91年が最も高く、その後、急降下しています。就職がどんどん厳しくなっていく転換期に、40代の人たちは社会人デビューしていったのです。

幼少期にバブルを体験し将来キラキラした世界が待っているはずだったのに自分たちの番になると環境が激変して、社会は低迷し就職の機会は激減している。

そんな落差をリアルに目の当たりし、極端な言い方をすれば「一番損している感覚」が強い世代かもしれません。

77 : 2024/01/12(金)08:48:54 ID:bNmLoQ8f0

44のおっさんだけど転職して年収上げられるってこと？