1 : 2024/01/22(月)13:20:49 ID:yb7g7x3f0
ワロタ
4 : 2024/01/22(月)13:21:20 ID:MWmzcBFR0
働くなってお告げだぞ良かったな
5 : 2024/01/22(月)13:21:27 ID:CKC0r24t0
働けない実績できたな
あとはナマポ申請だ
あとはナマポ申請だ
6 : 2024/01/22(月)13:22:22 ID:yb7g7x3f0
>>5
これ通る？
これ通る？
7 : 2024/01/22(月)13:23:17 ID:CKC0r24t0
>>6
通るかよボケ次の仕事さっさと探せ
8 : 2024/01/22(月)13:23:18 ID:KWhjJinE0
どんなミスした？
10 : 2024/01/22(月)13:24:07 ID:yb7g7x3f0
>>8
経理の仕事だが、めっちゃペース遅く仕事してた
経理の仕事だが、めっちゃペース遅く仕事してた
15 : 2024/01/22(月)13:24:46 ID:KWhjJinE0
>>10
その心は？
16 : 2024/01/22(月)13:24:56 ID:yb7g7x3f0
>>15
？
？
22 : 2024/01/22(月)13:27:12 ID:KWhjJinE0
>>16
めっちゃペース遅く仕事してたのはわざとですか、それとも自分では適切なペースだと思っていましたか
9 : 2024/01/22(月)13:23:20 ID:0+sjDRcTr
ナマポ通して欲しい
11 : 2024/01/22(月)13:24:12 ID:weD+Evjc0
6日で解雇とかないだら
14 : 2024/01/22(月)13:24:44 ID:yb7g7x3f0
>>11
入社から14日以内ならオッケーらしい
入社から14日以内ならオッケーらしい
12 : 2024/01/22(月)13:24:21 ID:tu0bUqEqM
板間違えてますよ
13 : 2024/01/22(月)13:24:36 ID:0+sjDRcTr
仕事遅いとクビになるの？
17 : 2024/01/22(月)13:25:06 ID:mvCmvZ940
試用期間は14日過ぎると解雇予告と手当必要になるし切るなら早い方がいいよね
19 : 2024/01/22(月)13:25:45 ID:0+sjDRcTr
入社6日で仕事遅いとか早いとかわかるもんなの？
三ヶ月ぐらい使ってみないとわからんやろ
三ヶ月ぐらい使ってみないとわからんやろ
25 : 2024/01/22(月)13:28:08 ID:FP0W8M6O0
実は正式に解雇はされてないけど勘違いして会社行ってないと予想
27 : 2024/01/22(月)13:28:27 ID:yb7g7x3f0
>>25
しっかりエビデンスもろたで
しっかりエビデンスもろたで
29 : 2024/01/22(月)13:29:05 ID:FP0W8M6O0
>>27
そうなのか
でもそれをエビデンスとは言わんけどw
でもそれをエビデンスとは言わんけどw
31 : 2024/01/22(月)13:29:26 ID:yb7g7x3f0
>>29
「解雇通知書出せ」って言って出させたで
「解雇通知書出せ」って言って出させたで
32 : 2024/01/22(月)13:30:19 ID:yb7g7x3f0
まあ、六日間ぼーっとして6万円ゲットしたから御の字かなあ
33 : 2024/01/22(月)13:30:41 ID:TBUmkif20
このスレでの受け答えも微妙に噛み合ってないし解雇されるのも納得
34 : 2024/01/22(月)13:30:45 ID:0+sjDRcTr
労基いってから辞めたら良いのに
35 : 2024/01/22(月)13:31:17 ID:yb7g7x3f0
>>34
詳しく
詳しく
38 : 2024/01/22(月)13:32:42 ID:0+sjDRcTr
>>35
普通に、あの会社に就職したんですけど、休憩時間に業務しろと命令されました。これって労働基準法に違反してると思います。他の社員も業務時間に仕事させられてるので、指導お願いします。って言えばいいだけでは？
40 : 2024/01/22(月)13:33:03 ID:yb7g7x3f0
>>38
指導させても俺にメリットないんだが
指導させても俺にメリットないんだが
42 : 2024/01/22(月)13:33:26 ID:0+sjDRcTr
>>40
楽しいじゃん
36 : 2024/01/22(月)13:31:22 ID:gez8xoqWx
なんで面白くもない嘘つくんだろ
37 : 2024/01/22(月)13:31:45 ID:yb7g7x3f0
解雇される前に労基言ってたらなんかメリットあった？
41 : 2024/01/22(月)13:33:03 ID:0+sjDRcTr
>>37
会社に復讐できる
44 : 2024/01/22(月)13:33:32 ID:yb7g7x3f0
>>41
金取れるなら嬉しいけど、金にならん復習とかガチでどうでもええわ
金取れるなら嬉しいけど、金にならん復習とかガチでどうでもええわ
39 : 2024/01/22(月)13:32:48 ID:NBc77OkP0
くやしそうだな
43 : 2024/01/22(月)13:33:30 ID:VUHxK+BOd
解雇の履歴残っちゃったね
雇用保険にも入ってないしどうするの？
雇用保険にも入ってないしどうするの？
46 : 2024/01/22(月)13:34:34 ID:yb7g7x3f0
俺は何ならゴミ会社を6日で脱出できて嬉しいんだが
47 : 2024/01/22(月)13:36:47 ID:BC/I+pLO0
即解雇ってできたんだっけ
できなかったんだっけ
ハロワの顔潰すからな
知らんけど
できなかったんだっけ
ハロワの顔潰すからな
知らんけど
49 : 2024/01/22(月)13:41:21 ID:GrEm/yNDa
ハロワで仕事探すやついたのか
こないだ転職したけどエージェント使ったよ
こないだ転職したけどエージェント使ったよ
50 : 2024/01/22(月)13:43:46 ID:yb7g7x3f0
>>49
エージェントは採用費高いから就職難易度高いイメージ
エージェントは採用費高いから就職難易度高いイメージ
52 : 2024/01/22(月)13:46:13 ID:41urVztX0
採用に金をかけられない企業しか無さそうだし応募する側も民間の転職サイトで歯が立たなさそうな奴しかいなさそう
53 : 2024/01/22(月)13:48:58 ID:DUW8CBsQH
上にでてる14日間ルールって別に簡単に切れるわけじゃないぞ
よっぽどじゃないと適用されない
14日間のうちの半分くらい欠勤・遅刻するとか
損害与えるような事するとか（仕事が遅いは適用外）
よっぽどじゃないと適用されない
14日間のうちの半分くらい欠勤・遅刻するとか
損害与えるような事するとか（仕事が遅いは適用外）
このあたり曲解して14日間なら自由に解雇できると思って
平気でやってるブラックは多いが
労基署いけば指導くらいはしてくれて
自分で解雇給与よこせやればもらえるはずやよ
56 : 2024/01/22(月)15:02:43 ID:yb7g7x3f0
>>53
サンクス
解雇予告手当ってやつか？
要求してみるわ
サンクス
解雇予告手当ってやつか？
要求してみるわ
55 : 2024/01/22(月)14:19:49 ID:pvunscke0
言葉遣いもなってないから当然の結果
