1 : 2024/04/12(金)12:17:38 ID:tWynHtGY0
クビにできないのおかしくね？
2 : 2024/04/12(金)12:18:13 ID:tWynHtGY0
2年近く会社に出てこないとか
「いなくてもいい人材」だろ
「いなくてもいい人材」だろ
3 : 2024/04/12(金)12:18:44 ID:RkxDBgCR0
それお前が判断する必要なくね？
4 : 2024/04/12(金)12:19:24 ID:gYxx/iA80
>>3
人事なんだろ
5 : 2024/04/12(金)12:19:26 ID:XcqYwMA40
うまく使ってるな
6 : 2024/04/12(金)12:19:31 ID:XZNwUA2R0
そのまま明けに退職するとかザラだしな
7 : 2024/04/12(金)12:19:34 ID:Bsbjeu+Vd
3年では？
8 : 2024/04/12(金)12:19:49 ID:tWynHtGY0
やむを得ない事情がある場合はどこの会社も協力するけど
そうじゃなくて働かずして食えるから働かない
ってのはまかり通ったらだめだろ
そうじゃなくて働かずして食えるから働かない
ってのはまかり通ったらだめだろ
10 : 2024/04/12(金)12:20:35 ID:XrPQ43zX0
いうてまともに給料補填されるのは半年じゃろ
14 : 2024/04/12(金)12:21:32 ID:tWynHtGY0
>>10
1年は出るぞ
1年は出るぞ
11 : 2024/04/12(金)12:20:48 ID:RkxDBgCR0
そうして日本は少子高齢社会と化した
15 : 2024/04/12(金)12:22:15 ID:tWynHtGY0
>>11
その前に中小企業が廃業の嵐になる
倒産じゃなくて廃業な
経営者のやる気も無くなるからな
その前に中小企業が廃業の嵐になる
倒産じゃなくて廃業な
経営者のやる気も無くなるからな
12 : 2024/04/12(金)12:21:03 ID:qbrFkmRV0
そのうち社員の子持ちの数によって補助金出すようになるぞ
13 : 2024/04/12(金)12:21:12 ID:USzLPKky0
いなくてもいいな
17 : 2024/04/12(金)12:22:56 ID:tWynHtGY0
>>13
自分で不要な存在ですと証明してるからな
自分で不要な存在ですと証明してるからな
20 : 2024/04/12(金)12:24:31 ID:TEb09GMid
そういう法律だから文句言うなら国にだな
21 : 2024/04/12(金)12:24:51 ID:sWJowU0M0
戻ってきても仕事忘れるわ
26 : 2024/04/12(金)12:26:58 ID:tWynHtGY0
>>21
普通はこれ
だからそんなに長い期間休まない
つまり仕事に対する熱意もないってことさ
普通はこれ
だからそんなに長い期間休まない
つまり仕事に対する熱意もないってことさ
23 : 2024/04/12(金)12:25:07 ID:vS3FXs2l0
産む機械のお仕事
24 : 2024/04/12(金)12:25:26 ID:ThcTDEnF0
40人産めば出社しなくてすむな
27 : 2024/04/12(金)12:27:08 ID:zk1BwlHx0
男なんて大してやることねーのにな
下手に手出したら文句つけられるし
下手に手出したら文句つけられるし
30 : 2024/04/12(金)12:28:23 ID:tWynHtGY0
>>27
ニート生活おいしい！ってことだろ
ナマポみたいなもんだよ
しかもいつでも仕事にありつける保証付きの
ニート生活おいしい！ってことだろ
ナマポみたいなもんだよ
しかもいつでも仕事にありつける保証付きの
29 : 2024/04/12(金)12:27:50 ID:rCYu3mHU0
でも受給したら失業保険なくなるんやろ？
32 : 2024/04/12(金)12:29:46 ID:tWynHtGY0
>>29
何を言ってるのかね？
何を言ってるのかね？
31 : 2024/04/12(金)12:29:15 ID:7eeTpl7j0
中小企業なんて掃いて捨てるほどあるんだから淘汰されるべき
33 : 2024/04/12(金)12:30:02 ID:tWynHtGY0
>>31
はいバカ
はいバカ
35 : 2024/04/12(金)12:31:18 ID:7eeTpl7j0
>>33
なんでだよ実際そうだろ
会社だけ無駄に多いから人手不足になるんだよ
会社だけ無駄に多いから人手不足になるんだよ
43 : 2024/04/12(金)13:19:22 ID:tWynHtGY0
>>35
本当にお馬鹿さん
34 : 2024/04/12(金)12:31:18 ID:rDacFXYF0
誰しもがみんな赤ちゃんで赤ちゃんがいないと国が続かないって知らないやつ？
老後になったら税金でその子たちが支えてくれるんだからいいでしょ
老後になったら税金でその子たちが支えてくれるんだからいいでしょ
38 : 2024/04/12(金)12:36:17 ID:0aiU/f8S0
>>34
「育休使えるから産む、使えないなら産まない」って奴がどれだけいるんだ
さも育休で出生率が上がるみたいなミスリードはやめろよ
さも育休で出生率が上がるみたいなミスリードはやめろよ
47 : 2024/04/12(金)14:25:39 ID:rDacFXYF0
>>38
育休では出生率は上がらないだろうけど生みにくい雰囲気がある時点で出生率は下がるだろ
36 : 2024/04/12(金)12:34:18 ID:ksndYS9D0
男も子供産める時代がきたのかと思った
37 : 2024/04/12(金)12:34:54 ID:nA3B2JM00
なお生活苦
39 : 2024/04/12(金)12:39:00 ID:ya8KmHWvd
そんだけ休んだら復帰できないだろうし別にいいんじゃね
3年休むかわりにその後会社行けないって考えたら
3年休むかわりにその後会社行けないって考えたら
40 : 2024/04/12(金)12:42:37 ID:oVjJeOvVr
直近で半年以上働いてないと育休手当出ないとかなかったか？
41 : 2024/04/12(金)12:56:58 ID:zH/CDgpO0
マジレスすると会社は1円も払わないから賃金的な負担は無い
ちな支払いは健康保険組合からなされる
ちな支払いは健康保険組合からなされる
45 : 2024/04/12(金)13:20:21 ID:tWynHtGY0
>>41
誰もそこを問題にしてねえよ
お前もお馬鹿さんか
お前もお馬鹿さんか
42 : 2024/04/12(金)13:15:10 ID:jLHrSdVO0
偉い長いな育休
44 : 2024/04/12(金)13:19:44 ID:03tWLpps0
会社が金出すわけじゃないんだから良くない？
いつ戻るかわからないから新しい人を雇いづらいのは確かに問題
いつ戻るかわからないから新しい人を雇いづらいのは確かに問題
46 : 2024/04/12(金)13:41:47 ID:hUyr4TYtd
そのまま退職パターン
