転職エージェント「書類通過率は10%だから20社くらい書類出しましょう」←これゴミすぎね?

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アドバイス
1 : 2024/04/14(日)09:21:57 ID:3oM6W8nA0
プロなら平均で語らず
俺の経歴を見た上でアドバイスしてほしいんだが
そんな難しい事なのかな
"

129 : 2024/04/14(日)13:24:18 ID:JqMwxh/O0
>>1
平均なんて一言も言ってない

お前が10%ってだけ

 

2 : 2024/04/14(日)09:22:37 ID:1p2kFmgb0
察しろってことだろ

 

3 : 2024/04/14(日)09:23:53 ID:3oM6W8nA0
>>2
何をだよ

 

8 : 2024/04/14(日)09:26:02 ID:1p2kFmgb0
>>3
お前の経歴見て10%ってことだろ

 

10 : 2024/04/14(日)09:27:27 ID:3oM6W8nA0
>>8
10社出して8社通過してるから腹立ってるんだわ
SPIとかもうけさせられるとこもあったしくっそ時間とられた

 

14 : 2024/04/14(日)09:28:30 ID:/Uh7RWO+0
>>10
統合失調症ですね

 

15 : 2024/04/14(日)09:28:50 ID:3oM6W8nA0
>>14
お前がな

 

113 : 2024/04/14(日)10:30:17 ID:/Uh7RWO+0
>>15
おまえね

 

4 : 2024/04/14(日)09:23:58 ID:zhWTfR8w0
プロってのはその職業につけばプロ
能力さっぱりでもプロ

 

5 : 2024/04/14(日)09:24:43 ID:3oM6W8nA0
>>4
せめて転職仲介のプロなら通過率くらい見通してほしいんだが

 

6 : 2024/04/14(日)09:25:29 ID:XQAGIrEd0
そのうえで下手な鉄砲も数打ちゃ当たる作戦を提案したのだ

 

9 : 2024/04/14(日)09:26:06 ID:3oM6W8nA0
>>6
ゴミ&ゴミ

 

7 : 2024/04/14(日)09:25:30 ID:maPyvino0
エージェント「20社出す頃には諦めてるやろ」

 

12 : 2024/04/14(日)09:28:09 ID:3oM6W8nA0
>>7
それなら逆に中途半端な数示すなや

 

11 : 2024/04/14(日)09:27:44 ID:/Uh7RWO+0
エージェント「(こりゃだめだな・・・)普通の人でも10%なので諦めないで!」

 

18 : 2024/04/14(日)09:30:07 ID:xc20vbpk0
オブラートやん
お前の経歴じゃ10%だって言われたいのか?

 

23 : 2024/04/14(日)09:34:14 ID:dpURDKHM0
ちっさwww
どーでもいいわそんなことwwwww

 

27 : 2024/04/14(日)09:36:23 ID:3oM6W8nA0
>>23
学科めちゃくちゃ時間かかるんだが

 

32 : 2024/04/14(日)09:38:22 ID:dpURDKHM0
>>27
辞退すりゃいいだけ、それはお前の選択だろ
転職屋のせいにすんな

 

37 : 2024/04/14(日)09:41:08 ID:3oM6W8nA0
>>32
通過が判明する前に時間裂かれるんだよ
通過率が見通せてたら最初から半分しか応募してなかった
応募者に余計な時間かけて応募させて辞退させるのがプロのやりかたなわけ?
企業サイドにも求人サイドにも得のないゴミムーブじゃねぇか
アホかよ

 

24 : 2024/04/14(日)09:34:15 ID:3oM6W8nA0
逆に大手だからダメなのかね

 

25 : 2024/04/14(日)09:34:51 ID:VNVcgU6E0
書類ってお前の経歴そのものじゃん
プロだからってどうこうできる問題じゃないのがわからんのか
エージェントができるのは精々仕事の紹介くらい
あとは自分の力だから

 

30 : 2024/04/14(日)09:37:55 ID:3oM6W8nA0
>>25
いや、俺の経歴をどうこうしろっていってるわけじゃねぇよ
すでに渡してる職務経歴書の経歴見たら、通過率くらい見通せるだろってはなし
画一的なアドバイスしかできないのにプロ名乗ってるわけ?って話だろ

 

26 : 2024/04/14(日)09:35:46 ID:KPqfbL9DH
転エーがゴミってのは間違いない
書類に8割通るキャリアがあるなら、アドバイスは真に受けすぎず紹介と調整だけしてもらうマインドでいいと思うよ

 

31 : 2024/04/14(日)09:38:17 ID:3oM6W8nA0
>>26
学んだわ
マジでゴミ

 

28 : 2024/04/14(日)09:36:50 ID:MLZI+vGF0
マジで転職エージェントってクソだわ

 

29 : 2024/04/14(日)09:37:45 ID:p/CgF1He0
転職エージェントなんてこっちのキャリアシート見ても中身理解できないし
近いセクターで同じ文言が入ってる求人案件引っ張ってくるだけだからな、猿でもできる

 

33 : 2024/04/14(日)09:39:27 ID:3oM6W8nA0
>>29
まじで最低限の勉強だけはしてほしいわ

 

34 : 2024/04/14(日)09:39:29 ID:VNVcgU6E0
エージェントは人間転売屋だから
求職者は製品くらいに思ってる
はよ売りたいからとにかく書類書かせるだろ

 

38 : 2024/04/14(日)09:42:02 ID:3oM6W8nA0
>>34
その商品の価値すらみいだせてない事を叩いてるんだが

 

42 : 2024/04/14(日)09:44:42 ID:VNVcgU6E0
>>38
弾は多い方がいいって考えだろ
あっちはとっとと決めて欲しいんだよ

 

49 : 2024/04/14(日)09:47:58 ID:3oM6W8nA0
>>42
それが理由ならせめてそれを説明してからやれってことだよ
嘘伝えて不安煽るやり方が正しいとは思えんわ

 

51 : 2024/04/14(日)09:48:47 ID:VNVcgU6E0
>>49
そんな事言ったらやらなくなるじゃん

 

60 : 2024/04/14(日)09:51:26 ID:3oM6W8nA0
>>51
そりゃやらなくていいからな
求職者も企業も得しないし無駄しかない事

 

35 : 2024/04/14(日)09:40:38 ID:YeSx8S+x0
沢山いる求職者から好きなのを選べる素晴らしいエージェントだと思われたいんだよ
内定辞退があっても何社の選択肢の中から選ばれなかったかなんて企業には分からないからね

 

36 : 2024/04/14(日)09:40:44 ID:/SxLigeJ0
使わなきゃいいじゃん

 

39 : 2024/04/14(日)09:42:45 ID:3oM6W8nA0
>>36
事前にこんな惨状ってわかってたら使ってねえわ

 

40 : 2024/04/14(日)09:42:46 ID:YeSx8S+x0
転職屋はバイヤーだけど書類書かせるとこまでが仕入れだからね

 

44 : 2024/04/14(日)09:45:31 ID:3oM6W8nA0
>>40
送り込まなきゃ紹介料発生しないだろうに
もしそれが認識だとしたら甘すぎだろ

 

43 : 2024/04/14(日)09:45:04 ID:KPqfbL9DH
わりと正しい事言ってると思う
叩きたいだけの人がケチつけてるな
実際使ったことがある人なら同じ事は多少は感じてると思うぞ

 

52 : 2024/04/14(日)09:48:49 ID:3oM6W8nA0
>>43
ありがと
ちょっと不安になってたわ

 

46 : 2024/04/14(日)09:45:50 ID:VNVcgU6E0
フリマサイトで購入希望者が1人よりも20人のが成約率上がるだろ

 

47 : 2024/04/14(日)09:46:30 ID:p/CgF1He0
エージェントから紹介される求人の9割がキャリア的にマッチしないから毎回自分で探して自己応募で転職先決めてるわ
求職者のキャリアシートだけじゃなく求人票の中身も理解してない
だからマッチしない求人送りつけてくる、数撃ちゃ当たる方式で応募数だけやたら機にしてる

 

56 : 2024/04/14(日)09:49:50 ID:3oM6W8nA0
>>47
それでプロ名乗るのはたちが悪すぎる
時間使わされるのはこっちなんだから

 

50 : 2024/04/14(日)09:48:35 ID:YeSx8S+x0
養豚場の職員が豚に誠実になる必要はないからな

 

53 : 2024/04/14(日)09:49:07 ID:ljrLyLu40
結果論じゃん

 

61 : 2024/04/14(日)09:51:51 ID:3oM6W8nA0
>>53
その結果をある程度見通すのがプロの仕事だろっつってんの

 

64 : 2024/04/14(日)09:53:06 ID:ljrLyLu40
>>61
んなもん一般的なとこから考えるに決まってんだろ

 

71 : 2024/04/14(日)09:56:20 ID:3oM6W8nA0
>>64
何人も職務経歴書見て、書類選考の当落を見て、それでも一般論しか語れないならプロ名乗るなやって話だぞ

 

54 : 2024/04/14(日)09:49:22 ID:+AkBTXxT0
即座に転職したい訳じゃなければ仕事しながら何社も面接やってられんよな
転職エージェントは転職成功時の報酬が欲しいだけでお前のことなんか全く考えてなさそうやな

 

62 : 2024/04/14(日)09:52:16 ID:3oM6W8nA0
>>54
それがよくわかった転職活動だったわ

 

55 : 2024/04/14(日)09:49:37 ID:YeSx8S+x0
エージェントに擁護の余地はないが怒りより諦めの段階にきてる

 

63 : 2024/04/14(日)09:52:54 ID:3oM6W8nA0
>>55
まあここでわめいても仕方ないのはわかってるんだけどな
はらたつわ

 

57 : 2024/04/14(日)09:50:19 ID:O0OsQMje0
15年近く前だけど自分もエージェントつかったな。たまたま転職先は良いところだったけど、その後の転職では担当が雑な対応をする人だったんで印象が悪くなったw

 

67 : 2024/04/14(日)09:53:39 ID:3oM6W8nA0
>>57
担当者次第とも言うけど
最初がこれだともっかいベットする気にはならんなあ

 

58 : 2024/04/14(日)09:50:35 ID:VNVcgU6E0
ビズリーチで直接企業とやり取りした方がいいよ

 

65 : 2024/04/14(日)09:53:32 ID:xXmmFSWd0
エージェント使って2回転職したけど同時に10も応募なんか考えられんぞ
希望がざっくりしすぎとか何かしら変なことしたんじゃね

 

73 : 2024/04/14(日)09:57:14 ID:3oM6W8nA0
>>65
割と条件は明確にしてたぞ
お前はあたり引いたのかもな

 

66 : 2024/04/14(日)09:53:37 ID:VNVcgU6E0
エージェントに期待しすぎなんだよ
あんなのチャットGPT以下だから
コントロールしてこようとする分たちが悪い

 

69 : 2024/04/14(日)09:55:17 ID:9zb2JsXC0
書類は2/16しか通らなかったから俺は平均レベルか

 

74 : 2024/04/14(日)09:57:47 ID:3oM6W8nA0
>>69
未経験とかならそれくらいってのは理解できるわ

 

107 : 2024/04/14(日)10:26:16 ID:9zb2JsXC0
>>74
全部経験職種だ

 

70 : 2024/04/14(日)09:56:06 ID:/CBowPHCd
相手は都合の良い使いっ走りじゃないんだよなあ

 

75 : 2024/04/14(日)09:58:27 ID:3oM6W8nA0
>>70
適当な事言われて手間かけさせられてるのは求職者なんだよなあ

 

80 : 2024/04/14(日)10:02:12 ID:/CBowPHCd
>>75
相手の目線とか考えられないタイプの人?

 

83 : 2024/04/14(日)10:05:55 ID:3oM6W8nA0
>>80
お前がな
企業は入る可能性が薄い候補者に対して書類選考と学科試験で無駄な費用がかかる
求職者は無駄に時間かけて書類の準備やら学科の受験をさせられる
得してるのはエージェントだけだろ

 

84 : 2024/04/14(日)10:07:06 ID:/CBowPHCd
>>83
なんでおれが他人の目線がわからんと思ったの?

 

72 : 2024/04/14(日)09:56:34 ID:GtFqLxn+0
どうせおまえ嘘書いて通ったんだろ

 

77 : 2024/04/14(日)09:59:49 ID:3oM6W8nA0
>>72
そんなリスク高いことせんわ

 

76 : 2024/04/14(日)09:58:59 ID:RxHEhO4x0
医者が余命宣告するときは短めに伝える、長生きして文句言われることがほぼないからな
商売では自分の仕事価値を上げるために予防線張ったり話し盛るのは当たり前だろ
社会人一年生か?

 

78 : 2024/04/14(日)10:00:46 ID:VNVcgU6E0
なんかこの1幼い
交渉ごととか普段やらないのかな

 

82 : 2024/04/14(日)10:05:50 ID:p/CgF1He0
転職エージェントを採用側で使ってたこともあるけど求職者のスクリーニングもいい加減だよ、1次スクリーニングとしても精度が低い
そりゃエージェント以外社会人経験ないような人間がエンジニア等の専門性ある人間の経歴見ても分からんわな

 

88 : 2024/04/14(日)10:09:29 ID:KPqfbL9DH
>>82
それ、構造上問題だよね
職種専門のエージェントが人気出てきてるはこういう所なんだろうな
でも職種専門エージェントは扱う求人少ないし、転職者からしたら難しいところだよね

 

90 : 2024/04/14(日)10:12:49 ID:eyuHU6GPa
転職エージェント使うような奴は目につくスキルないし
いちいち経歴見るまでもないんだろ

 

92 : 2024/04/14(日)10:13:52 ID:/CBowPHCd
だってそのエージェントとはいくらで契約したの?

 

93 : 2024/04/14(日)10:14:10 ID:PyeqV+8s0
エージェントからしたら人を見て選ぶんやね?

有能キャリアならすぐに紹介先あるやろし

 

94 : 2024/04/14(日)10:15:15 ID:3oM6W8nA0
>>93
その有能キャリアを選別もせず、画一的に相手してるのがゴミって話

 

96 : 2024/04/14(日)10:16:32 ID:/CBowPHCd
そのエージェントはどうやって利益を出しているの?

 

98 : 2024/04/14(日)10:18:25 ID:3oM6W8nA0
>>96
俺が内定を得たら手数料貰える仕組みだろ

 

100 : 2024/04/14(日)10:19:22 ID:/CBowPHCd
>>98
その契約なら沢山出させるよなーって思わんか?

 

引用元: 転職エージェント「書類通過率は10%だから20社くらい書類出しましょう」←これゴミすぎね?

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