ノルマ未達だけど必死に働いてる俺より不真面目だけどノルマ達成してる後輩のほうが評価されてるんだけど

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ノルマ
1 : 2024/05/27(月)11:44:10 ID:sJdEPCSad
納得できないわ
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2 : 2024/05/27(月)11:45:18 ID:vtpl1ZDN0

当たり前じゃね

 

3 : 2024/05/27(月)11:45:21 ID:FicI78xZ0

会社組織では結果が全てです

 

4 : 2024/05/27(月)11:45:23 ID:sJdEPCSad
俺→無遅刻、無早退、有給使用なし
後輩→時々遅刻、体調不良で早退、有給毎年全部消化

 

28 : 2024/05/27(月)11:50:55 ID:7nZUYVy6r
>>4
ノルマさえ達成できれば君も評価されるよ

 

5 : 2024/05/27(月)11:45:28 ID:/QlFyICLd

もう土方になれ

 

6 : 2024/05/27(月)11:46:51 ID:x60vg2bW0

おいおいなんだそれ許せねえな

 

7 : 2024/05/27(月)11:46:55 ID:sJdEPCSad
あーあ、こんなとこやめてやろうかな(笑)

 

8 : 2024/05/27(月)11:47:26 ID:50qUhiJ60

影で
卑怯なことを
しているに違いない

 

9 : 2024/05/27(月)11:47:27 ID:0SQYHRKV0

長時間頑張ってるのにね

 

11 : 2024/05/27(月)11:47:48 ID:sJdEPCSad
>>9
そこが評価されてないんだよなあ

 

10 : 2024/05/27(月)11:47:27 ID:sJdEPCSad

3個下なのに俺より年収高いってさ

 

12 : 2024/05/27(月)11:47:59 ID:RKQ8gw2Zd

上司(やっと辞めてくれるか…)

 

15 : 2024/05/27(月)11:48:29 ID:sJdEPCSad
>>12
俺がいなくなったら困るのは上司だぞwww

 

27 : 2024/05/27(月)11:50:53 ID:FkBrLywwd
>>15
どう困るの?

 

29 : 2024/05/27(月)11:51:02 ID:sJdEPCSad
>>27
会社が乱れるね

 

34 : 2024/05/27(月)11:51:51 ID:FkBrLywwd
>>29
じゃあ1が入社する前は乱れてたの?

 

35 : 2024/05/27(月)11:52:07 ID:sJdEPCSad
>>34
乱れてないけど俺が維持してる

 

38 : 2024/05/27(月)11:52:55 ID:FkBrLywwd
>>35
いや関係ないんじゃね?

 

14 : 2024/05/27(月)11:48:21 ID:FicI78xZ0

経営者として見たときにお前を二人雇うか、後輩を二人雇うかを比較した場合
成果がより多くあがり利益をもたらすのはどちらか

 

16 : 2024/05/27(月)11:48:55 ID:sJdEPCSad
>>14
俺なら頑張ってる方を雇うな

 

17 : 2024/05/27(月)11:49:24 ID:FicI78xZ0
>>16
より多く利益をもたらすのはどちらか

 

21 : 2024/05/27(月)11:49:52 ID:sJdEPCSad
>>17
俺は会社の規律を正してるから結果として利益になってる

 

25 : 2024/05/27(月)11:50:35 ID:FicI78xZ0
>>21
そこを評価してくれたら良かったのになw
そうはならないんだもんなw

 

18 : 2024/05/27(月)11:49:36 ID:0SQYHRKV0

最低だな女ってのは

 

19 : 2024/05/27(月)11:49:47 ID:zWecMo0B0

そりゃ長時間働いてるのにノルマも未達とか
評価の上がりようが無いじゃん
長い時間働くならノルマ届かせろよ

 

20 : 2024/05/27(月)11:49:47 ID:FLb2Xrme0

観察して学べばいいだろ

 

22 : 2024/05/27(月)11:50:08 ID:5J7qReud0

頑張ってるお前は偉いよ

 

24 : 2024/05/27(月)11:50:31 ID:sJdEPCSad

俺残業月40時間
後輩10時間未満

 

30 : 2024/05/27(月)11:51:16 ID:FLb2Xrme0
>>24
残業すんな

 

32 : 2024/05/27(月)11:51:23 ID:VmXyH7HQ0

必死なのに未達って救いようなくね

 

33 : 2024/05/27(月)11:51:47 ID:FicI78xZ0

残業してノルマ達成できないお前と残業しなくて有給使っててもノルマ達成する後輩
比較にすらならんな

 

39 : 2024/05/27(月)11:54:45 ID:nv84UAhR0

俺も部署でリモートワーク率ダントツ多くて明らかにサボってるんだけど提案資料の作成件数と提案面談件数と獲得収益でトップだから文句言われないわ

 

40 : 2024/05/27(月)11:55:24 ID:iSpRW61P0

大学は授業出てなくてもテスト良ければ単位くれただろ?

 

41 : 2024/05/27(月)11:57:08 ID:sJdEPCSad

ダメだこりゃ

 

44 : 2024/05/27(月)11:57:31 ID:FLb2Xrme0
>>41
お前がな

 

42 : 2024/05/27(月)11:57:15 ID:F45q7G3t0

女は有能
短い時間で結果
お前無能

 

43 : 2024/05/27(月)11:57:20 ID:sJdEPCSad

結果よりプロセスが大切でしょ

 

50 : 2024/05/27(月)12:01:49 ID:VmXyH7HQ0
>>43
じゃあ評価求めんなよ
それも結果だろ

 

45 : 2024/05/27(月)11:57:50 ID:sJdEPCSad

枕の証拠掴んでやるわ

 

46 : 2024/05/27(月)11:58:43 ID:WxJBD7Ec0

まず何で不真面目な奴が達成出来るノルマを真面目にやってるはずのお前が達成出来ないのかを考えるべきなのでは?

 

47 : 2024/05/27(月)11:58:50 ID:oFh6iq+V0

有給消化してないとかお前会社の癌だろ

 

49 : 2024/05/27(月)12:01:08 ID:x07dF32Fd

なんでプロセスが大切なの?

 

51 : 2024/05/27(月)12:03:00 ID:gdQ58Tm+0

枕でクリア出来るノルマならお前もやれよ

 

52 : 2024/05/27(月)12:08:04 ID:1BluSJiP0

がんばってがんばる人間が報われる世界にしてくれ!

 

54 : 2024/05/27(月)12:12:31 ID:L8F2bil7M

頑張った事が評価されるのは小学校までだぞ

 

55 : 2024/05/27(月)12:20:13 ID:Yu1XZbIRd

そりゃお前が無能なだけだわ。真面目に働くのを評価されたいなら公務員とかの何も生産してない税金で食ってる職選べよ
民間企業はそのノルマの成否が大袈裟に言うと会社の存続に関わるんだからそら
結果>>>>>>>>過程
だし後輩女の方がお前より評価されて当たり前

 

56 : 2024/05/27(月)12:25:39 ID:DrQu5tD40

真面目なだけの無能って同僚にいたらムカつくよな
鬱になってやめてほしい

 

引用元: ノルマ未達だけど必死に働いてる俺より不真面目だけどノルマ達成してる後輩のほうが評価されてるんだけど

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