ミスした理由を確認したがる上司ｗｗｗ
ADHD
1 : 2024/06/13(木)12:36:10 ID:qzq8dOiK0
ボク「すみません」
上司「すみませんじゃなくて何で？え何で？」
ボク「次回からはこのようなことがないようー…」
上司「ミスした理由を言えええええ！！！！💢」
なんでなん？
8 : 2024/06/13(木)12:40:14 ID:kWxqKugJH
>>1
嫌がる姿を楽しんどるんや
2 : 2024/06/13(木)12:37:03 ID:An9qkE+P0
教えた人の教え方が悪かったせいですって言いな
3 : 2024/06/13(木)12:38:21 ID:mHBmCSyS0
逆になんで問われてることの答えを言わないの？
80 : 2024/06/13(木)13:30:16 ID:A2p+vhBO0
>>3
答えがわからんから以外にあるか？
上司の望む答えを捏造することはできても
ま、それをやるのが定型発達の証かもな
81 : 2024/06/13(木)13:31:06 ID:KrfD+h3f0
>>80
わからんならわからんって答えればいいだけだぞ
86 : 2024/06/13(木)13:38:25 ID:A2p+vhBO0
>>81
わからんのじゃなくて
後ろ暗いから隠してるんだろ！
的な上司いるよね
4 : 2024/06/13(木)12:38:27 ID:vKwM3nDO0
理由からわかる防止策もあるだろ
5 : 2024/06/13(木)12:38:54 ID:xe4LuWEM0
その原因を解消して次からミスを減らせるようにするため
6 : 2024/06/13(木)12:39:18 ID:Q2CanotGd
お前の代わりに顛末書作ってくれるのに…
7 : 2024/06/13(木)12:40:08 ID:itYwMYbAd
むしろ聞くやつはまともじゃないか？
9 : 2024/06/13(木)12:40:50 ID:omULFhiH0
さすがに原因究明くらいやれよ
10 : 2024/06/13(木)12:41:15 ID:gXg/Q3+cd
再発防止策
11 : 2024/06/13(木)12:41:51 ID:mjgNb40O0
ADHDだからミスしました！
12 : 2024/06/13(木)12:41:53 ID:di+jwuSp0
それ普通のことじゃない？次にどうしたらこういうミスが起こらなくなるのか対策しなきゃならないし
19 : 2024/06/13(木)12:56:12 ID:zSHi8DhM0
>>12
それ自体はな
感情的すぎる
13 : 2024/06/13(木)12:42:54 ID:itYwMYbAd
経緯とか確認しない上司は人の話きいてなさそう
14 : 2024/06/13(木)12:44:07 ID:fexerKwpa
上司にミスした理由を聞いても毎回答えられないし絶対に謝らない
15 : 2024/06/13(木)12:44:34 ID:bbcdTe/XM
教師の論法使ってくるからモームリが流行るんだよ
16 : 2024/06/13(木)12:45:57 ID:fqr0bw1w0
結局なんでそうなったかは自分でも分からないの？
20 : 2024/06/13(木)12:56:34 ID:qHSNL1Wq0
でも大体答えられない時って治す対策がめんどくさくて答えたくない時だろ
23 : 2024/06/13(木)12:57:48 ID:6rymM5Vg0
普通しないようなミスをするから
24 : 2024/06/13(木)12:58:32 ID:zSHi8DhM0
>>23
いやミスはミスだろ。
25 : 2024/06/13(木)12:58:52 ID:xe4LuWEM0
スレの内容そのままのことが起きてると思ってる馬鹿がいるようだ
27 : 2024/06/13(木)12:59:12 ID:zSHi8DhM0
>>25
ブーメランか？バカ
26 : 2024/06/13(木)12:58:57 ID:zSHi8DhM0
1円間違えても100円間違えてもミスはミスだが
35 : 2024/06/13(木)13:02:50 ID:764YEsv0d
原因と対策はセットだからな
でもこれに便乗してパワハラが起こりやすいのも事実
36 : 2024/06/13(木)13:03:20 ID:zSHi8DhM0
>>35
お気に入りの社員がミスした時は優しかったりな
39 : 2024/06/13(木)13:04:32 ID:764YEsv0d
>>36
そうそうそしてその後言い訳のように
社内での営業も大事とか言ってその責任はお前にあるとなすりつける人はもうアウト
37 : 2024/06/13(木)13:04:13 ID:b0/ECHMi0
なあなあで済ませようとしたから突っ込まれてんじゃね
43 : 2024/06/13(木)13:05:19 ID:zSHi8DhM0
>>37
でも感情的すぎるよねって言ってる
40 : 2024/06/13(木)13:04:45 ID:FL/PYfKe0
実際何でミスしたん？
42 : 2024/06/13(木)13:05:04 ID:kkL0hBs70
ミスの対策考えないとだもんね
46 : 2024/06/13(木)13:07:03 ID:zSHi8DhM0
>>42
それは分かるけど言えええええって叫ぶのはどうなんってぼくは言ってるんだが
52 : 2024/06/13(木)13:09:04 ID:kkL0hBs70
>>46
怒られるって思ってゆわないからでしょ🥺
53 : 2024/06/13(木)13:11:07 ID:zSHi8DhM0
>>52
叫んだら言うんか？
59 : 2024/06/13(木)13:13:40 ID:kkL0hBs70
>>53
効果の有無は知らんけど言わないから言わせる手段で使わざるを得ない相手だと思われてるんでしょ
61 : 2024/06/13(木)13:14:54 ID:zSHi8DhM0
>>59
思われてるんでしょってそれ想像ですよね？
なんでこのスレ上司の味方してるやつ多いの？
64 : 2024/06/13(木)13:16:32 ID:kkL0hBs70
>>61
行動には理由があるからね
それを推測してアクションを起こすのも上司の仕事（責任）だからだよ
44 : 2024/06/13(木)13:05:28 ID:KrfD+h3f0
理由がわからないと防止もできないだろう？
49 : 2024/06/13(木)13:07:52 ID:IGcGvns/0
そこが論点じゃないからね
51 : 2024/06/13(木)13:08:53 ID:oEXANtE40
いや理由言えよ
55 : 2024/06/13(木)13:11:43 ID:zSHi8DhM0
なんでこういうミスが起こった？って聞けばいいんじゃないの？
それが理想の上司ってもんだろ
反論出来るか？
56 : 2024/06/13(木)13:12:13 ID:KrfD+h3f0
じゃあその「なんで」って言われたのは何回なの？
58 : 2024/06/13(木)13:13:38 ID:CG6TSYPMa
完全にこっちのミスで上司に嫌味言われた時に「あなたに指示されましたけど」って嘘ついて粘ってみたら通ったことがある
63 : 2024/06/13(木)13:16:00 ID:KrfD+h3f0
「なんで」は何回言われたの？
67 : 2024/06/13(木)13:19:57 ID:KrfD+h3f0
3回以上理由聞かれて言わないなら怒鳴られても文句言えないからね
で何回聞かれたの
68 : 2024/06/13(木)13:21:10 ID:36wdGlyj0
ミスの原因を分析して対策を立てて実行し、その効果の確認と対策へのフィードバックを行うため
70 : 2024/06/13(木)13:22:00 ID:zSHi8DhM0
>>68
うんそれはわかるんだけどさ本文読んだ？
読んでないなら読んでね
言えええええって叫んでるんだが
92 : 2024/06/13(木)13:48:57 ID:zSHi8DhM0
仕事じゃなければこのままずっとバトルしてやるんだけどねぇ…w
君たちニートと違って忙しいんだよぼくは
引用元: ミスした理由を確認したがる上司ｗｗｗ
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