中小企業で部長にまで上り詰めたぞ

プレッシャー

2024.10.03

1 : 2024/09/04(水)20:34:26 ID:G0tqtGY50

大手企業ならきっと平社員だったろう

2 : 2024/09/04(水)20:34:45 ID:WiS5si9B0

そんなことはないよ

44 : 2024/09/04(水)20:45:04 ID:InjbcyEl0

>>2

地上波は一般向けでCSはオタ向けだと思い込むのもう1人くらい何も分かってるんだろ

3 : 2024/09/04(水)20:34:57 ID:0ie8161I0

年収は

4 : 2024/09/04(水)20:35:23 ID:G0tqtGY50

>>3
900ちょい

6 : 2024/09/04(水)20:35:44 ID:6Z0P+G4N0

>>4

何歳？

12 : 2024/09/04(水)20:36:57 ID:G0tqtGY50

>>6
40ちょい

14 : 2024/09/04(水)20:37:22 ID:6Z0P+G4N0

>>12

部下総勢何人いる？

21 : 2024/09/04(水)20:38:05 ID:G0tqtGY50

>>14
全員部下といけば部下

25 : 2024/09/04(水)20:38:46 ID:6Z0P+G4N0

>>21

30くらいから候補な感じで育てられてた？

26 : 2024/09/04(水)20:39:58 ID:G0tqtGY50

>>25
どうだろう
30すぎで課長になってでかい現場何件かこなしてエースみたいな扱いにはなってたかな

27 : 2024/09/04(水)20:40:37 ID:6Z0P+G4N0

>>26

いつもと違うプレッシャーとは
どう付き合ってる？

31 : 2024/09/04(水)20:41:48 ID:G0tqtGY50

>>27
わかんない
現場のときよりプレッシャーない

36 : 2024/09/04(水)20:42:41 ID:6Z0P+G4N0

>>31

対外的に重要な決断する感じではないの？

41 : 2024/09/04(水)20:44:40 ID:G0tqtGY50

>>36
そんなのしないよ
トラブった現場のフォローとか始まったばかりで担当つけられない現場の初期対応とか

47 : 2024/09/04(水)20:45:39 ID:6Z0P+G4N0

>>41

おもったんとちがったけど
いろいろ聞かせてくれてありがとう

53 : 2024/09/04(水)20:49:09 ID:G0tqtGY50

>>47
中小だからね
大手の管理職とは違うよ

56 : 2024/09/04(水)20:50:18 ID:fNg5VnJba

>>53

セコカン？

57 : 2024/09/04(水)20:50:46 ID:G0tqtGY50

>>56
前まではね

60 : 2024/09/04(水)20:52:58 ID:fNg5VnJba

>>57

そりゃあ稼げそうだな
体力すげえんだろ

5 : 2024/09/04(水)20:35:43 ID:ffpBCph00

VIPの中小基準ってなに？

10 : 2024/09/04(水)20:36:27 ID:G0tqtGY50

>>5
VIPのは知らんけどうちは従業員100人いないくらい

9 : 2024/09/04(水)20:36:15 ID:iGCOpWMK0

凄すぎる時期社長じゃんそれ

13 : 2024/09/04(水)20:37:15 ID:os04yXWS0

レベル上げたら

17 : 2024/09/04(水)20:37:33 ID:KWEy5acSd

業種は？

24 : 2024/09/04(水)20:38:29 ID:G0tqtGY50

>>17
建設業

18 : 2024/09/04(水)20:37:36 ID:pYG2sH9n0

職種は？

33 : 2024/09/04(水)20:42:22 ID:ffpBCph00

平の年収は？

37 : 2024/09/04(水)20:43:14 ID:Ep5LvLf20

外資僕、平だけど年収1200万
強いだろ

38 : 2024/09/04(水)20:44:18 ID:c60hM8ZN0

仕事辞めたくてたまらんけど次が決まらない

42 : 2024/09/04(水)20:44:52 ID:KdKpbvTV0

鶏口牛後

48 : 2024/09/04(水)20:45:51 ID:ysDyqjQLd

俺は中小課長だけど課長やるくらいなら部長の方が良いな

51 : 2024/09/04(水)20:46:50 ID:wVFbd9pN0

よく頑張ってんだな
お前のおかげて生きれてる、
食えてる人間たくさんいると思うよ

55 : 2024/09/04(水)20:49:46 ID:bY/0gxoe0

やるやん
優秀なんだな

62 : 2024/09/04(水)20:55:57 ID:xaQSZaku0

いいじゃん
おめでとう

64 : 2024/09/04(水)20:58:16 ID:G0tqtGY50

正直入社以降ひたすら現場こなしてただけなんだけどね
係長なっても課長なってもひたすらおんなじことやってた
現場のこと以外はなにもわからん

67 : 2024/09/04(水)21:00:07 ID:fNg5VnJba

残業とかすごいの？

69 : 2024/09/04(水)21:01:47 ID:G0tqtGY50

>>67
今はそこまでないかな
現場のときは80とかの月もあったよ

73 : 2024/09/04(水)21:04:35 ID:fNg5VnJba

>>69

体力お化けじゃないと勤まらんなw

78 : 2024/09/04(水)21:08:22 ID:G0tqtGY50

>>73

でもね
残業少なくてもオフィスに出社してタイムカード押してみたいな仕事のほうが俺には無理って思うようになるんだよね
セコカンで頭はるって自分の思い描いたように仕事進められるから、激務になるのも半分は自ら選んでるとも言えるし

82 : 2024/09/04(水)21:11:02 ID:fNg5VnJba

>>78

セコカン世間の評判悪いからイメージよくないんだけど
そんなこともないのかな

88 : 2024/09/04(水)21:17:03 ID:G0tqtGY50

>>82

セコカン初心者は元請けに苛められ職方に苛められる
向いてないやつはそこでやめる
実力がついてくると元請けと対等にやりあえるようになる
そこで結構みんな調子のって元請けにはっきりいってこっちの希望通してやったぜみたいな自慢を始める
さらに高みになると元請けのひと気持ちよくさせてこっちの都合の言いように動かせるようになる
ここまできたらもう他の仕事はできんよね

93 : 2024/09/04(水)21:19:07 ID:fNg5VnJba

>>88

うーん難しそうw

71 : 2024/09/04(水)21:02:35 ID:nP98bd9a0

ラップって親父ギャグだよね。
知ってる？
グレるの当たり前だよね
気がつかないのかな

74 : 2024/09/04(水)21:05:20 ID:r4tli0xw0

部長飯奢って！

76 : 2024/09/04(水)21:07:27 ID:Qn41QHIb0

そうか仕事の鬼なんだな

80 : 2024/09/04(水)21:09:28 ID:G0tqtGY50

今はすごいぬるま湯に使ってる感はある

86 : 2024/09/04(水)21:16:16 ID:Qn41QHIb0

せこかんの現場持ちっていかに現場叩くかが楽しいとこがあるしゴニョゴニョだけど時間外規定まではでるからいいのよ
管理職になると調整とかネゴとか政治に回らなきゃならんし時間外でないしで苦労増えて楽しいことさせてもらえなくなって収入も減るのがいやだ
その上までいく気になりゃ1500や2000狙えるけど普通に現場で1000ちょいもらってる方が楽で楽しい

89 : 2024/09/04(水)21:17:04 ID:FN+1ToRc0

30歳くらいまでは？
そもそも宗教とは言っていたが
昔のドラマ前にこんだけ大破してしまうか

92 : 2024/09/04(水)21:18:39 ID:Qn41QHIb0

元請けじゃなく発注者とそのステークホルダー見なきゃ

101 : 2024/09/04(水)21:22:59 ID:G0tqtGY50

>>92

そんなのは大手がやればいいじゃん

99 : 2024/09/04(水)21:22:12 ID:Qn41QHIb0

元請けや上が求める下ってスペシャリストなわけで上に上がるならゼネラリストなわけで視点は変えないとダメ
元請けは経由してるだけでその仕事に何を求めてるのか必要かなのは発注者とそのステークホルダーなんだから元請けなんて正直しったこっちゃないでやらんと

102 : 2024/09/04(水)21:23:51 ID:G0tqtGY50

>>99

うちはスペシャリストの集まりだから