【急募】お前らの会社の謎ルール教えろwww Part2

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ルール
1 : 2024/09/04(水)12:11:17 ID:jBI4mB9K0
月2回くらい土曜日出勤になる
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2 : 2024/09/04(水)12:11:53 ID:FoWh8DcL0

札を上げてないともくもくタイムとして扱われない

 

4 : 2024/09/04(水)12:13:27 ID:xmonw32X0

有休は無い

 

5 : 2024/09/04(水)12:16:59 ID:i9qeeJn90

廊下で先輩に「シューッ」って言われたら「シューッ」って返さなければならない

 

6 : 2024/09/04(水)12:17:22 ID:bEMPw4qI0

定時から1分でも過ぎれば残業付くけど、たとえ1分でも残業理由（作業内容やファイル単位でのアウトプット）の説明が必要

 

7 : 2024/09/04(水)12:19:13 ID:q5uA96aQM

有給の申請用紙に理由書く

 

8 : 2024/09/04(水)12:19:20 ID:cAKUy3dU0

あいさつがゾス

 

9 : 2024/09/04(水)12:19:44 ID:Qn41QHIb0

時間外って上長の許可なしにできんし理由いるのが普通じゃない？

 

11 : 2024/09/04(水)12:21:47 ID:i9qeeJn90
>>9
建前的には上長からの指示で残業して
理由を書くのは上長なのでは

 

13 : 2024/09/04(水)12:24:00 ID:Qn41QHIb0
>>11
なるほどそういう意味か理由を上長に報告して記録に残すのは上長？
でも口頭だけだと記録に残らんから申請時に記録残さない？

 

10 : 2024/09/04(水)12:21:46 ID:65PZiGN2r

前の上長は15分までなら記載いらんよーだったけど今の上長は記載しろーになった

 

12 : 2024/09/04(水)12:21:59 ID:i84klxsy0

有給取ったらみんなに菓子折り配る

 

14 : 2024/09/04(水)12:25:11 ID:parGbSKQd

ややこしそうな人は好きに有休を取ってよい

 

15 : 2024/09/04(水)12:25:54 ID:thd4XezT0

新卒で入社3年目までの女子社員は輪番で社長研修がある

 

16 : 2024/09/04(水)12:29:55 ID:FC+1+n+p0

飲み会の日は3時のおやつをたくさん食わさせられる

 

19 : 2024/09/04(水)12:40:36 ID:O+68vMuR0

非正規社員は時給が低い人から先に帰り、
非正規社員が全員帰ったら平社員から順に帰って最後に部長が帰る

 

20 : 2024/09/04(水)12:42:04 ID:jwuZQt4H0

休憩より仕事優先
休憩なしでも休憩時間45分引かれるのは当たり前

 

22 : 2024/09/04(水)12:45:18 ID:hVybamtr0

8時間拘束される

 

25 : 2024/09/04(水)12:51:02 ID:jwuZQt4H0

育休を半年以上取ったらぼろくそ言われる
育休取られると周りのやつの仕事量が2倍になる

 

26 : 2024/09/04(水)12:51:09 ID:tebCHJ+30

うわあ最悪w
井上の馬鹿な方の娘といっしょにされたんだけど？？失礼じゃね？る

 

27 : 2024/09/04(水)12:51:40 ID:tebCHJ+30

高卒でさっさと就職させて家追い出しせよクソたつを

 

28 : 2024/09/04(水)12:52:01 ID:tebCHJ+30

気持ち悪いな
私あのレベルで悲惨なのかな笑

 

31 : 2024/09/04(水)12:56:48 ID:ckCJVrmud

割とまじめに全員で神様にお祈りしてる
でも、夏場にも関わらずクーラー消したりしてるからお金に余裕があるわけでは無さそうに見える。
同僚は他の同僚の悪口が多い
神様って残酷なんやなって思った

 

引用元: 【急募】お前らの会社の謎ルール教えろwww Part2

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