ゴールドマン元社員、育休６カ月取得して復帰した直後に不当解雇されたと主張、訴え

育休取得を理由とした解雇訴え、ゴールドマン元社員が損害賠償請求
育児休暇を６カ月間取得して復帰した直後に不当に解雇されたと主張している。
ゴールドマン側はこうした主張を否定し、リーブス氏は数年前から業績に問題があったため、解雇されたと反論
詳細はソース 2024/10/11
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-10-11/SL61XQT1UM0X00