仕事で上司から言われた通りのことをやってたら別の上司にブチ切れられてワロタ

社会って理不尽なのは知ってたけどここまで理不尽だったっけ？

>>1

が自分に都合よく語るだけなので
真相がいくつも隠れて見えない

最初に言った上司「こいつが勝手にやった」

>>2
最初の上司は庇ってくれたから泣きそうになった
別の上司がぶっちゃけちょっと変な人なのかなと思った
やたらキレてたしそんなことでそんなにキレる？ってくらいキレてたからビビった

別の上司ってなんだよ？

>>3

主任（チームリーダー）と課長ってことじゃね

そいつらの力関係を感じろ
尼子と大内に挟まれた毛利元就のように

>>4

草

なにそれ
命令系統いくつもあんの？

>>5
まぁそんな感じです
というかマニュアルが定まっていないからそこで上手く噛み合わないことがある
俺は完全に巻き込まれただけ理不尽あぁ理不尽

2人に指示される内容が違ってどっちやねんってなるのはよくあるわ

>>6
それそれ
本当それ
でもそこでちゃんと俺のことを守ってくれたから良かった
これで「え？そんな指示出してないけど？」って言われていたら詰んでた

直属の上司がそんな何人もいる職場なの

大方は言われた通りじゃない

なんなら1人の上司でもその時によって言ってること違ってて怒られることとかあるわ

>>10
分かる
怖いわ
なんでこんなに仕事って怖いんだろう
どうしたらいいんだろうなそういうとき

品質管理と生産管理の喧嘩だろ
どっちも間違っててどっちも正しい

こんな理不尽にキレられたの人生でも少ない経験で心がボキボキに折れた
とりあえず俺は悪くないけどめちゃくちゃ謝った
謝罪内容考えるのに結構時間かかった

社会に出てから初めて経験するようなことかよ

>>24
そのキレかたが尋常じゃなかった
向こうキレる→俺謝罪→ずっとキレる→俺謝罪→指示出した上司がフォロー→ブチ切れ上司溜飲を下げる
詳しくは書けないけど内容が酷かった

>>26

指示出した上司がいい人でよかったな
世の中にはとんでもない奴もいるからな
「あー…私はそんなことやれだなんて言ってないんですけどねー」
とかって漫画の一場面みたいなことを言う奴が本当にいるんだよ

>>29
本当に良い人なんだけど俺は心が完全に折れた
今後何を信用して指示を受けて動けばいいのか分からない
またいきなり怒られるかもしれない

ままある
慣れてくると自分のミスじゃなければ毅然としとくのが結局一番良いし、食い違いで出た穴をフォロー出来るようになると完璧

>>30
あまりにも理不尽すぎて心に大ダメージを受けた
少しでも自分に否があるのなら理解できるんだけど上司の指示通りやっただけだからね…
状況説明してもどうせ言い訳すんなって言われるだけだから素直に謝罪だけした

大学の研究室とか教授に言われたことやってるのに次の週には「なんでそんなことやってるんですか」とか同じ人に怒られる
それに比べれば理不尽じゃないよ

>>34

それ普通に企業でもあるから心配すんな
そういう上司に限って「言った言わないになるからメールで指示下さい」ってメールには無反応だぞ！

>>36

よかった

それでいい
理不尽キレおじはパワハラだから徹底的に原因として挙げていけ
お前はただし

今まで理不尽に怒られたことなかったの？
怒られるのが下手くそだな

どんな事情あろうとブチ切れ散らかすような上司の下にいると心持たないよ
別の上に相談いれて休みながら続けるか考えた方がいい

そのキレた上司からしてみれば
勝手に仕事を進められれば困るのは当たり前
事後対応等で余計な仕事も発生したかもしれない
そこに要領を得ない謝罪が来たところで火に油を注ぐようなもの
お前の仕事への信用はほぼゼロになるわけだから
そんなお前から何かやってくださいといわれりゃあさらに機嫌もわるくなるだろうな

それで謝罪がなければ辞めますとかね……