若者ほど労働時間が減少。働き方改革でZ世代と氷河期世代に差【2chなんJまとめ】

長時間労働の是正に世代間の差が目立ち始めている。男性の1人あたり年間就業時間を2022年と13年で比べると、25-34歳は8.6%減ったのに対し、45-54歳は5.7%減だった。減少率は若い世代ほど大きく、管理職ほど古い働き方から脱しきれない姿が浮かぶ。効率よく働いて成果を出すことが重要になる。

日本では2019年4月から大企業、20年4月には中小企業を対象に年間の時間外労働を原則360時間以内...(以下有料版で，残り1087文字)

日本経済新聞　2023年8月16日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA258S30V20C23A7000000/