転職したい理由はまともな仕事に就きたいだけ

それしかないのにな

まともな人材なの？

>>3
見た目は悪いけど能力はそこそこですよ

>>4

どんな？

>>5
適性検査とか人の1.2～1.3倍こなせる

>>6

いや今の時代、専門知識とスキルだから。

>>7
スキルというが結局何を身に付ければいいのか分からん
極稀な例だと人脈としか言えない

気持ちはわかるけど、マトモな企業程離職率低いから、そのぶん求人も少なくて倍率高くなるよ

書類選考でガッツリ絞られるし、しっかり企業研究と熱意伝えられないと面接も厳しいよ

まともな仕事につけないならお前がゴミということよ

入りたい会社はありません。

じゃあ起業すれば？

額面月20万で、朝早くから夜遅くまで
働かされるとか罰ゲームだろ

>>13

20万以上の価値がある人ならな
そんだけの価値もない人が言うことじゃない

そんな条件なら自分でやるわ
500以下で奴隷とかあり得ない

20マン稼ぐ大変さをしっているか

月給30万はゆめのまたゆめ
人生で3回しかいったことがない

お祈りいたします
今年も無職だね

早慶城地の就職実績でどれもろくなもんんじゃなかった
良い会社就職を概算で合計しても男の1～2割だけ
女性を含めれば割合は多くなるけど

>>23

そんなもん

平均では「名前は聞いたことがある」ぐらいの会社が普通

まともな就職先が公務員ぐらいしかない

そしてゴミ集め雇われてすぐ辞める奴ら

ネットとかのブラック企業とか違和感ある
現実を知らない奴等が想像で言っている

サビ残って普通なの？

>>31

普通じゃない

7～9年位苦手な場所で働いたよ
先先日にようやく再就職先がもう少し地道な場所だと何かを理解した
退職後の曖昧なビジョンをいま穴埋めしています

普通の紹介会社は、クライアントの希望条件を如何にうまく下げさせながら、成約件数=売上を稼ぐかどうか、でしかない。
エージェントが力を注ぐ量は、先方会社への交渉<<<<クライアントの条件を下げさせ成約確率を上げる だ。
うまく駆け引きしながら好条件物件を持ってこさせて成約へ結びつけるのがクライアントの役割。

そんなもん考えずに返事を催促してくるのは気分が悪いな

検索して求人は見たが興味なく見送った企業ならリクエストが来ても応募しない

福岡市が物価が高いよ

東京は給料が高いけど物価も高いだから良い会社に行くなら地方に行くしかない