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【社会】6割が実感する「学歴フィルター」の影響 50代で際立つ学歴と年収の明確な関係

1: 七波羅探題 ★ 2024/11/09(土) 22:10:31.36 ID:yMirJctT9.net https://maidonanews.jp/article/155015822024.11.09(Sat)企業が就職活動の初期段階で応募者の大学名に基づいて選考を行う「学歴フィルター」。学歴は就職や採用の際にどの程度影響しているのでしょうか。...
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厚生年金「年収106万円」要件撤廃へ 「週20時間労働」は残る

1: どどん ★ 2024/11/08(金) 13:15:34.16 ID:gs5JXjRI9.net 厚生労働省は、パートら短時間労働者が厚生年金に加入する賃金要件(月額8万8000円、年収換算106万円以上)を撤廃する方向で調整に入った。いわゆる「106万円の壁」は撤廃される見込みだが、「週20時間以上働く...
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職場にいる「うまく手を抜く人」と「手を抜くのが下手な人」

1: 名無しさん@涙目です。 2024/11/01(金) 22:13:44.97 ID:ph940RQG0.net どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような...
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完全週休二日制・残業なし・有給自由・ボーナスありならヒラで月給手取り23万でいいよな?

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/11(金) 11:19:21.18 ID:VcBzsz0j0.net 「出世お断り」の若者が急増! 「課長になるぐらいなら会社を辞めます」のなぜ?https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/32f2a2a566359ec0255eeddb462e599a08e0da00VIPQ2_EXTDAT: default:def...
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【社会】新入社員の10人中6人が1年以内に退職

1: 名無しさん@涙目です。 2024/11/04(月) 18:20:31.11 ID:CVJd6jHl0.net 新入社員の10人中6人が1年以内に退職していることがわかった。韓国の話だ。韓国雇用情報院が11月3日に発表した「賃金労働者の1年以上の雇用維持率の変化分析」報告書に詳しい。それによると、2021...
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【社会】「評価されるのは上司のお気に入り」会社の人事評価に7割が不満→2割が転職、転職検討組は半数

1: 少考さん ★ 2024/11/05(火) 09:40:55.27 ID:u5HfLErm9.net ※調査期間:10月9~16日「評価されるのは上司のお気に入り」会社の人事評価に7割が不満→2割が転職、転職検討組は半数|まいどなニュースhttps://maidonanews.jp/article/154939382024.11.04(Mon)人材紹介業...
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公立校教員に「残業代支給」を検討 定額廃止案、勤務時間を反映

1: 煮卵 ★ 2024/11/04(月) 11:09:55.41 ID:J70uOOlo9.net 公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「...
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【社会】なぜイマドキの新入社員は「おはようございます」が言えないのか…SNSに広がる「あいさつ不要論」への違和感

1: 少考さん ★ 2024/11/02(土) 21:04:33.10 ID:VN4LM6Be9.net なぜイマドキの新入社員は「おはようございます」が言えないのか…SNSに広がる「あいさつ不要論」への違和感「世間の常識」を超えたあいさつの意味 | PRESIDENT Onlinehttps://president.jp/articles/-/87460?page=...
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【社会】「仕方なく非正規で働く人」は確実に減っている…データが示す「低賃金でこき使う企業」が淘汰される未来

1: 少考さん ★ 2024/10/27(日) 14:01:35.79 ID:ph2oWZBr9.net 「仕方なく非正規で働く人」は確実に減っている…データが示す「低賃金でこき使う企業」が淘汰される未来 大学卒の初任給は19.1万円→21.1万円に上昇 | PRESIDENT Onlinehttps://president.jp/articles/-/87441?p...
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職場にいる「本当に仕事ができる人」と「仕事ができる風な人」の決定的な違い

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/24(木) 10:24:15.74 ID:T2TWdIFG0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/937d002729cbe609eb0c9080b32f42c2831cbc45
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7割以上が「職場のストレスが原因で転職を検討」、最も多かった悩みの種とは?【労務SEARCH調べ】

1: 首都圏の虎 ★ 2024/10/25(金) 08:09:22.32 ID:bpkja+0j9.net エフアンドエムネットは、管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH(労務サーチ)」にて、職場のストレスに関するアンケート調査を実施した。20代以上の男女300名が回答している。職場におけるストレス...
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管理職ならすぐわかる「リモートワークさせてはいけない人」の特徴・ワースト2

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/21(月) 14:08:25.09 ID:di/2RyOm0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/fbbd12979d2c7d19e34c9f0164b67a30cea7847f
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一発でバレる職場で「お荷物」になってしまう人の特徴・ワースト1

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/20(日) 22:02:04.82 ID:a58MEEjk0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/0bcc7ad93e58dac851cd609867a26a30826e2924
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職場で出世する人が「会議の最中」に必ずする1つのこと

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/20(日) 14:14:19.17 ID:DF06ieAe0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/3f8acbe0672d36f971c70cc27801447d4d50c8f1
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【カスハラ】顧客から「土下座強要」、 7割が応じる 過酷なカスハラ対応 企業調査

1: 煮卵 ★ 2024/10/22(火) 10:00:37.47 ID:RXsI7Lue9.net 顧客から土下座を強要された際、約7割の企業が実際に「土下座をした」と回答――。電話代行サービス会社の調査で、企業の過酷なカスタマーハラスメント(カスハラ)対応の一端が見えた。調査は企業の電話対応の代...
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全都道府県で職員給与引き上げへ 3年連続、民間の賃上げ反映

1: 首都圏の虎 ★ 2024/10/22(火) 17:51:14.40 ID:YzOcuPfh9.net 都道府県職員の2024年度給与改定に関する人事委員会の勧告が22日、出そろった。共同通信の集計では、3年連続で全都道府県が月給とボーナス(期末・勤勉手当)両方の引き上げを求めた。月給の平均改定率は10...
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管理職になりたくない若手社員が増加。管理職が不足「上司代行」に需要

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/21(月) 17:24:21.85 ID:FwDdNUZ80.net https://news.yahoo.co.jp/articles/364e546f348311dd18e1b9afbef8b96bd70455ca「上司代行」という言葉をご存知だろうか? 「上司代行」とは、その名の通り、第三者が上司の役割を担うことを指す...
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職場にいる「メンタルが強い人」と「メンタルが弱い人」の決定的な違い

1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2024/10/17(木) 21:03:30.51 ID:tqS2nFU20.net https://news.yahoo.co.jp/articles/1303ecc795e32f80e2d777f59a3dda73b8b4ea72
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「できないこと」を言われたとき、「本当に仕事ができる人」はハッキリと何と返す?

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/19(土) 13:15:41.15 ID:jwZn15Zt0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/ab23176cd8262d266984e2fdfe9437e8a0781937「できないことを安請け合いしていませんか?」そう語るのは、起業家・UUUM創業者である、鎌田和樹氏だ。2003年に19...
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25年卒の大学生、就職内定率95.9% 「売り手市場」鮮明

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/15(火) 18:55:05.19 ID:LfgYA6m10.net リクルートは、2025年に卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)を公表した。前年同期を3・9ポイント上回る95・9%で、12年(13年卒)の調査以降では最も高かった。2社以上から内定を得た人...
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上場企業の役員報酬1億円以上、過去最多の509社 1,120人

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/17(木) 21:34:17.03 ID:wDzxzfaH0.net https://news.yahoo.co.jp/articles/5229a868cbbc82631f29a513f0d535a379e3d15d
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【厚労省】人材サービスを利用し就職した人への“お祝い金” 原則禁止へ

1: 香味焙煎 ★ 2024/10/12(土) 05:46:57.85 ID:kXcpSYoo9.net 人材サービスの事業者が企業からの手数料の一部を「お祝い金」として就職した人に支払うケースがありますが、厚生労働省はこのお金を目的にして早期に離職する人がいることなどから、来年4月から原則として禁...
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ゴールドマン元社員、育休6カ月取得して復帰した直後に不当解雇されたと主張、訴え

1: お断り ★ 2024/10/11(金) 13:39:52.67 ID:cE78LLoL9.net 育休取得を理由とした解雇訴え、ゴールドマン元社員が損害賠償請求育児休暇を6カ月間取得して復帰した直後に不当に解雇されたと主張している。ゴールドマン側はこうした主張を否定し、リーブス氏は数年前から...
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仕事辞めたい病を治す方法

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/07(月) 18:08:29.54 ID:ejGR7Wo80.net 韓国で最近、MZ世代(1980年代~2000年代初旬の生まれ)の職場において、「燃え尽き症候群」を越えて「ボアアウト」(意味のない業務による倦怠や無気力)や「トーストアウト」(多様な役割と責任...
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サービス残業、時給上がらず…ハローワーク募集内容と待遇に差 求職者「詐欺では」

1: @おっさん友の会 ★ 2024/10/07(月) 13:27:26.80 ID:Pa9LqIaC9.net ハローワークで提供される求人情報と実際の待遇が異なり、トラブルになるケースが相次いでいる。ハローワークの求人票を巡る相談は2022年度、全国で4千件に迫った。職業安定法は、虚偽の雇用条件を示...
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約10年前から退職理由に「電話」…着信音だけでムリ、若手社員に急増する”電話恐怖症”の知られざる実態

1: @おっさん友の会 ★ 2024/10/06(日) 16:29:56.30 ID:zkBD8uM59.net 【前略】●友人への連絡で電話を使う若者は1%しかいない「電話恐怖症」の人が増えてきた、と言うと、同意されることが多くなりました。2019・20年度卒の社会人を対象にしたマイナビの調査では、友人...
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高卒求人倍率が最高の3・7倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「20代の活躍期間長い」

1: 煮卵 ★ 2024/10/06(日) 09:29:07.02 ID:ilIDJuB79.net 来年春に就職を希望する高校生の求人倍率が過去最高を更新した。人手不足で若手人材の獲得競争が激しくなっており、企業は若いうちから管理職に登用するなど、高卒社員の活躍の場を広げている。2025年卒業予...
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着信音だけでムリ…「電話に出るのが怖いので退職します」若手社員に急増する電話恐怖症の知られざる実態

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/05(土) 22:13:43.48 ID:FDDI5PQW0.net 「電話に出るのが怖い」という理由で退職する若手社員が増えている。公認心理師で産業カウンセラーの大野萌子さんは「私が話を聞いた新入社員は、電話をしているところを同僚に聞かれたくなかった...
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【悲報】労働者「お前の代わりはいくらでもいるんだよ(転職)」 人手不足倒産急増

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/05(土) 10:35:57.66 ID:apV09fDR0.net 人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新 価格転嫁による「賃上げ原資」の確保がカギhttps://news.yahoo.co.jp/articles/041f892fbb4211deb06a4532ca60a9f4d50b8923人手不足によ...
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大卒新人を経験者SEとして派遣した詐欺会社、賠償命令に控訴

1: 名無しさん@涙目です。 2024/10/04(金) 17:31:52.70 ID:EE7/yzgm0.net SE不足に乗じ? 派遣社員の経歴詐称指示 会社代表らに賠償命令https://mainichi.jp/articles/20241003/k00/00m/040/088000c過重業務で精神的苦痛を受けたとして、システムエンジニア(SE)派遣...