営業マネジメント

入社したばかりの新人がまだ有給もないのに欠勤。 しかも欠勤が続いて、出社しなくなってしまい困っている管理職の方もいるでしょう。 欠勤が多い新人にはどのように対応したらよいでしょうか？ そこで、欠勤が多い新人に対応した管理 […]

上司として仕事を振りたいけれど、仕事をうまく振れずに悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 仕事を振ることは上司の大事な仕事のひとつです。 残念ながら仕事を振れないことで困るのは上司であり、組織全体でみてもデメ […]

嫌われている上司っていますよね。 上司を嫌っている部下の行動や言動には無意識にサインがあらわれます。 上司が部下に嫌われている場合、どのようなサインがあらわれるでしょうか？ 部下が上司を嫌っている場合にあらわれるサインに […]

管理職になると思い通りに仕事をしてくれない困った社員に頭を抱えることもあるでしょう。 トラブルばかりで管理できないので、、本気で「会社を辞めて欲しい」と思う社員もいるかもしれません。 しかし、会社は簡単に社員をクビにする […]

仕事を「教えてもらってないからできない」「教えてもらってないからわからない」という人いますよね。 しかし、「教えてもらってないからできない」という言葉は得てして仕事ができない人が使う言葉です。 なぜ「教えてもらってないか […]

第二新卒・既卒・フリーターなど若年層に特化したエージェント「ハタラクティブ」 若年層の採用を検討しているため、資料請求して問合せをしてみました。 採用担当者（企業）目線でハタラクティブのメリットとデメリットについて紹介し […]

人は大きく分類すると「有能な怠け者」「有能な働き者」「無能な怠け者」「無能な働き者」に分けられるといわれています。 この中で最も会社で困る存在が「無能な働き者」です。 一見「無能な怠け者」のほうがダメそうに感じますが、「 […]